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西南交通大学物理科学与技术学院社会用工招聘启事

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发表于 2017-10-13 20:23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
        西南交通大学物理科学与技术学院因工作需要,现决定遵循“公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则,面向社会公开招聘合同制办公室工作人员1名(社会用工),具体招聘信息如下:& O" o  L: R$ n# o* O) P: c# Q. o: F
        一、岗位的具体要求及主要职责6 V6 Q- s" L. L; r5 o# @
        1.协助主管院领导,配合本科教学秘书做好本科生教学管理工作;& o) ?9 ]5 x1 t* M9 C' V
         2.熟悉和掌握学校关于本科教学方面的相关政策和管理规定;  g4 G2 m) n; r' [0 U
        3.及时了解校内对口单位下达的相关任务及要求,并按时完成;: @- k1 W- X, J# H
        4.负责做好学生学籍、注册、报到、毕业等相关的工作;
) w+ ?  h7 z* W- o3 k* b. Q. P        5.协助主管院领导掌握本科教学基本情况,做好日常教务、考务和成绩管理,参加组织进行的教学检查等工作;: L. e! Q+ v) M' s( b. u; w  \+ q
        6.做好教学计划、教学任务的下达与协调工作;0 b' U& E. ]$ H) X  z# K8 L  C
        7.及时统计和掌握教职工本科教学工作量,并及时向主管院领导和人事秘书提供数据,做好相关资料的整理、保管工作;/ V7 |/ V5 Z6 x' Q4 w, k
        8.及时公布和通知本科教学方面的规定和事项,做好面向学生的各类教学要求的解释工作;
( Y5 ^7 y8 }; Q8 f& k3 ~) D1 ?        9.按要求做好本科教学管理资料的整理和归档,并及时上报有关教学材料;
( G! H3 b( [# r/ R+ m        10.负责向主管院领导提供相关教学管理方面的材料,及时向主管院领导反映、提供教学情况并提出有关建议和意见;- e: C' _6 m9 }$ ~
        11.协助主管院领导做好年度教学考核等有关工作;
% P1 Q. |% e  R  i8 B* h        12.完成院领导交办的其它工作。
6 b# @' I: b  e4 n' ?        二、应聘者基本条件
4 q8 ]1 i2 R$ |4 r! }6 s        1.专科及以上学历;
! p. J8 a7 }. M1 r7 \        2.身体健康,品行端正,遵章守纪,有良好的专业素养和职业道德;
$ `% Z; V! _) E        3.工作踏实认真,细致耐心,服从工作安排;
) l3 a: `3 S2 G3 w: X        4.有较强的团队协作精神、奉献意识;
$ F6 L. L+ ?8 _- b& P- ?' }3 q        5.具有较强的行政管理工作能力、公文写作能力和语言表达能力;
7 b0 p7 _& x: y5 d7 B0 ~! T        6.能熟练运用各种办公软件,能对网络进行管理及维护;7 c# X# e9 k% ~/ i" Z
        7.具有良好的英语听说能力或相关工作经验者优先。
1 J$ O+ m0 E/ a9 _        三、招聘办法及工作程序$ d- Q0 p% r4 ~* F  u
        1、接收求职简历:
) a9 \0 n1 e1 w0 T# i4 F; L0 [; X        自信息发布之日起至2017年10月18日。/ v3 _4 [  X/ Y$ L" W
        [url=]简历电子版请发送至邮箱546078625@qq.com[/url],纸质版请本人签字后交至犀浦校区5521B,联系电话:18030867100。
/ J4 {. Q1 H0 ]3 o/ v2 W        个人简历请下载交大简历模板:
: p1 y% W1 z0 e: z        [http://rsc.swjtu.edu.cn/uploadFi ... 612210851473235.doc]  - G6 f) l. i6 `" H
        2、求职人员资格初审:( u) x% d2 |$ l) v
        10月19日至10月20日,根据应聘资料初审确定面试名单。
, @% m. Q: Z2 ^& t# m        3、面试:
. g* p7 K& @: w2 c3 p        视具体情况决定,电话通知面试人员参加。* n, J, L0 J( y
        4、召开招聘小组会议:' y+ j6 Z4 F& ~8 E' m
        面试结束后一周内,确定拟聘人选并通知本人。
, P0 {( o/ M$ `* X3 U! h% o, k% z        5、对拟聘人员完成聘用程序:
' ]9 x& P" D% d& w        进入聘用程序,签订社会用工劳动合同书。+ @, V9 m4 A- ?
        四、其他' M+ m# p1 u/ H' P
        1、应聘资料概不退回。
1 y* |3 F0 \  Q( I0 Z& W        2、招聘工作各阶段入选人员以我单位电话通知为准,请保持通讯畅通,未入选者不再通知。
, {/ Z. d/ l2 a9 Q        3、人员相关待遇按照学校相关标准执行。$ z$ _. E3 N" G0 Q& D

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