我承认,我嫉妒了

Shaman

金融业年终奖涨幅最高 券商客服可拿10万元以上
# \; U. q. ~1 t) h; O2 F

( d, z' {5 r) e! K* c; I　　●报告称2010年企业年终奖预算比2009年平均增长8.4%
　　●据分析今年广州年终奖人均金额4486元，排名全国第四
　　又到年末，年终奖是工薪族最关心的问题，在经历了物价飞涨的2010年后，许多人提出疑问：今年的年终奖会否与物价“齐飞”？如果物价涨，年终奖不涨，就等于年终奖缩水。

　　根据前程无忧日前发布的《2010企业年终奖调研报告》(以下简称报告)，2010年相比2009年企业年终奖预算总体平均增8.4%，主要是经济效益提高和其他原因，和物价上涨完全没有关系。而广州年终奖人均金额4486元，排名全国第四。
2 |- R) n  h1 h7 }) v+ \! p　　近日，记者走访广州多个不同性质的单位，有的单位年终奖已经发放，有的发放方案已浮出水面。记者发现，面对物价高涨，有一部分小型企业真的响应了员工的呼声，但机关、事业单位、大企业基本不为所动。
　　按不同的企业性质分类来看，其中国有企业的员工年终奖金额占比最高，合资(欧美)企业居于其次，外资(欧美)企业位列第三。
　　金融业：证券公司客服年终奖6位数
　　根据《报告》，打算增加今年年终奖预算的企业，金融行业平均涨幅最高，达到31.9%。
  ?& a5 V) }4 T9 W& V1 a  M. o# Z  Z　　记者了解到，一般证券公司一个营业部从几十人到一百多人不等，其中正式员工约十几人。正式员工年终收入都会不薄，哪怕是开户、客服等基层岗位也可能拿走6位数的年终奖。非正式员工，如证券经纪人等，是没有年终奖的。基金管理公司只要当年业绩好，哪怕是基层员工也有数万元至10万元不等的年终奖。业绩好的基金经理，一年拿百万年薪很正常，拿五六百万年薪也不夸张。
　　一家大型国有银行的员工告诉记者，一些比较好的区域，普通职员的年终奖一般是2~3万元，中层干部还要高出2~3万元。
　　地产：效益不错 中高管六位数
7 q" T8 z0 f9 u0 [( u　　根据《报告》，打算增加今年年终奖预算的企业，房地产行业位列第二，平均涨幅达到28.2%。随着2010年房价继续上涨，房地产仍然被认为是最赚钱的行业之一。
　　收入最可观的仍然是中高层管理人员及销售人员，如中等地产企业一个部门总经理，年薪有50万甚至更高，如果是年薪制的话，其中约10万到20万在年底获得，效益好的话，还可以拿到六位数的年终奖。
　　合资企业：年薪+效益奖 约为四五个月工资
7 y& a) v: E) H, j　　广州一家大型合资企业中层干部告诉记者，其企业实行年薪制，有一定比例的年薪是在年终发放，此外，根据公司当年的效益，都会发放一定数额的效益奖，约相当于4个月的工资。公司效益越来越好，年终奖也水涨船高。一家大型合资企业中层干部表示，年终奖大概相当于5个月的工资。
. j( F" i* t3 K+ X" ^　　业内人士：即使调薪也不会体现在年终奖
  l; n7 F5 p2 T( \% h& J　　一位分管人事薪酬的中层管理者表示，无论物价如何上涨，也和年终奖没有太大的关系，年终奖究其本质是一种劳动报酬。但这种报酬不是法定的，属于非法定福利，发多少，甚至发不发，关键还是要看企业的效益，并且愿意和员工分享多少果实。正因为如此，即使面对物价上涨，企业要调高员工薪酬，也不会体现在额外的年终奖里，而是体现在平时的薪酬中。
8 B9 T9 t- e  x% T& T$ J　　移动电信：近两年降薪 普通员工“上万”
! A- `: b: V6 o! u' V* {7 M　　移动电信等部门因垄断地位而被认为是高薪行业，据《报告》，相比2009年，打算增加今年年终奖预算的企业，排位第三的是高科技行业，其中也包括通讯、电信行业，平均涨幅为24.8%。而记者通过多方了解，发现这些部门基层员工年终奖并没有外界想象的那么高，大概就是刚过五位数。
　　广东某电信分公司一位入职3年的基层员工告诉记者，其年终奖已经下发，金额大概是去年的1.5倍左右，但即使如此，也仅是“上万”。
* N1 ]0 X# X2 a2 Q0 l. B6 K& t, y　　广东某移动分公司一位入职3年的基层员工则表示，近几年公司内部数次降薪，自己2010年整体收入已比2009年下降30%，估计年终奖也会跟着降。
3 v) |4 E8 N5 G$ Q　　部分小企业：为“留人”调高年终奖
　　记者在走访中也发现，部分小型私营企业，对于发放年终奖，没有大单位的精确计算，更没有大单位的底气，面对物价飞涨，不得不适当调高年终奖，以留住员工的心。
　　广州电脑城一档口老板娘向记者表示，会给手下打工仔发放年终奖，“现在招人也越来越难，物价上涨，如果开的工资达不到别人预期，别人根本不会考虑，年终奖不提高一点，怎么留得住人？”不少中型的私营企业，年终奖就是双薪，和该年的CPI也不存在太大关系。

mingxiao

神马都是浮云  这个好像不是哦

小迷家9527

奖金真多~~

時間飛了

<12>你嫉妒啥

水煮肉片

奖金不是浮云<12>

Shaman

你嫉妒啥
4 v4 Z% k7 Q; J時間飛了 发表于 2011-1-13 12:01

# `& U: M. \, j  @3 b/ S" P# M
5 X+ K) A, n+ R! d8 i    我嫉妒你的文采

時間飛了

我嫉妒你的文采
9 s$ A) t: r- q9 I" DShaman 发表于 2011-1-13 13:22

    我给你写首诗

zhanglove0214

金融业年终奖涨幅最高 券商客服可拿10万元以上

' ]: f8 J/ o* {* _! @7 A
" H5 z/ `! |) U% i　　●报告称2010年企业年终奖预算比2009年平均增长8.4 ...
% @# M5 z0 |1 c2 w1 pShaman 发表于 2011-1-13 11:05

8 x( K0 G0 `# k# S: [/ c% _我也嫉妒了啊