华润银行2019年校园招聘简章

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全球百强企业----华润（集团）有限公司

华彩80载，星汇融未来

华润银行2019年校园招聘

关于华润——“中华大地，雨露滋润”

华润（集团）有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一。其前身是1938年于香港成立的“联和行”，1948年改组更名为华润公司。在中国革命的各个历史时期，华润都承担过重要历史使命，为新中国的建立发展和香港的繁荣稳定，做出了独特的贡献。

经过七十多年的艰苦创业和锐意进取，华润已经成为中国内地和香港最具实力的多元化企业，旗下核心业务包括消费品（含零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等。华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已建立行业领先地位。2017年，华润集团实现营业额5,554.5亿元人民币，净利润384.6亿元人民币，资产总额12,159亿元人民币。在《财富》杂志公布的全球500强排名中，位列86位。

华润集团下设7大战略业务单元、17家一级利润中心，实体企业1987家，在职员工逾42万人。华润在香港拥有6家上市公司，旗下华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。华润燃气、华润水泥位列香港恒生综合指数成份股和香港恒生中资企业指数成份股。华润零售、啤酒、燃气的经营规模为全国第一。电力、水泥业务的经营业绩、经营效率在行业中表现突出。华润置地是中国内地最具实力的综合地产开发商之一。医药销售规模在全国位居前列。雪花啤酒、怡宝水、华润万家、万象城、999、双鹤、东阿阿胶等是享誉全国的著名品牌。

目前，集团正在实施“十三五”发展战略，按照“做实、做强、做大、做好、做长”的发展方式，依托实业发展、资本运营的“双擎”之力，借助“国际化、+互联网”的“两翼”之势，通过提升资产质量、优化资本结构、调整产业结构、布局全球市场、开展研发创新、提升信息化水平六大举措，实现“跑赢大市、转型升级”的目标，为股东创造效益、为社会创造价值、为员工创造成长空间，成为受大众信赖和喜爱的全球化企业。

未来，华润集团将在新的起点上，以更优异的业绩，不断超越，回报股东，回馈大众。

关于华润银行：

珠海华润银行前身为珠海市商业银行，成立于1996年12月，是具有一级法人资格的城市商业银行。2010年1月，华润股份有限公司和珠海市政府对珠海市商业银行成功实施战略重组，注册资本56.38亿元。截至2017年9月，珠海华润银行已在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、横琴设立8家分行、99家支行，并在广东德庆、广西百色控股2家村镇银行，员工总数超过2600人。

珠海华润银行依托华润集团强大的产业背景和品牌优势，专注产融结合、融融结合，探索了“店中店”的社区银行发展模式，并成为第一家推出直销银行的区域性城商行，始终坚持以人为本、诚实守信、合规经营、优质服务、热心公益，各项业务健康发展，获得一系列荣誉称号，得到了社会的广泛肯定。

近年来，我行深入推进“信息化银行”战略，打造专业专长，为客户提供智慧综合金融服务，致力成为创业者、创新者、创造者的银行。

期待您的加盟!

一、岗位需求

（一）管理培训生

岗位职责：

总、分行储备人才，在基层轮岗后，根据个人专长安排到不同的岗位工作。

（二）综合柜员

岗位职责：

1、 负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户；

2、 负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务；

3、 领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证；

4、 负责对出纳机具的保养与维护；

5、 交接班和休假时严格对现金和重要物品办理交接手续，登记重要物品交接登记簿；

6、 严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务；

7、 负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作。根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务；

8、 上级交办的其他工作。

（三）客户经理

岗位职责：

1、根据本分行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作；

2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告；

3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理；

4、负责分行信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作；

5、上级交办的其他工作。

二、招聘程序

1、 在线投递简历。通过第三方招聘网站的网申系统注册并投递简历。

2、 校园宣讲+现场闪面。

3、 笔试。通过简历筛选的同学将被邀请参加笔试及华润集团校园招聘在线测评（认知能力测评、人格测评）。

4、 面试。通过笔试的同学将被邀请参加面试,采用“无领导小组讨论”方式及“半结构化面试”进行。

5、 体检及录用。通过面试并体检合格的同学，按录用流程审批后发放录用通知。

6、 签订就业协议。

三、应聘条件

1、2019年应届毕业的金融、经济、计算机、信息管理、应用数学、财会、审计、法律、文秘、管理学、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历应届毕业生（报到时须取得毕业证、学位证）；境外高校归国留学生要求在2018年7月至2019年6月间毕业，并取得国家教育部学历学位认证；

2、应聘管理培训生岗位的应届毕业生，985或211类学校优先、境外知名院校优先；

3、认可华润银行的企业文化，能服从银行工作安排及分配；

4、品学兼优，具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力，有学生干部及获奖经历者优先考虑；

5、仪表端庄，行为得体，身体健康，责任心强，工作认真细致，具有强烈上进心和事业心，能快速进入工作状态；

6、恪守诚信，勤勉自律，遵纪守法，品学兼优，有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验者优先；

7、符合我行亲属回避的规定。

四、相关说明

1、 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，弄虚作假者，我行有权取消其应聘资格。

2、 招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮箱等）与本人联系，请保持通讯畅通。

3、 应聘渠道以网申系统投递简历为准，校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。

五、宣讲行程

六、薪酬待遇

应届生一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬、培训、福利待遇以及广阔的职业舞台。

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希望同学们继续关注

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