景瑞控股2019年校园招聘全面启动! 一、公司简介 景瑞控股有限公司创始于1993年,于2013年在香港主板上市。历经多年探索和实践,景瑞控股转型升级为一家集地产开发、资产管理、资本投资的综合品牌集团,并多次蝉联“中国房地产开发企业百强”、“中国房地产百强运营效率TOP10”和“中国房地产开发企业品牌价值40强”等荣誉。 用心建筑精彩生活,景瑞控股全力打造以“客户价值”为导向的双轮驱动业务模式,成为最懂建筑和生活的资产管理引领者。 二、人才培养计划 新瑞计划——景瑞未来高端管理人才的摇篮。通过高管直接带教、核心部门定向轮岗以及双导师制度,挖掘人才综合素质与管理潜质,最终以城市公司高管与集团部门负责人为培养目标。 朝瑞计划——旨在全国范围内招募充满激情、追逐理想并有志于挑战营销事业的校园精英,通过总部导师带教、条线带教、外部课程培训、轮岗及业务操练与季度交流,为景瑞营销条线输出城市营销负责人! 瑞悦生计划——“瑞悦生”项目是景瑞公寓平台为选拔、培养具备景瑞气质的公寓业务人才打造的应届生甄选发展计划,为景瑞控股公寓平台培养优质的门店运营、市场营销管理人才。 三、应届生待遇 ★ 薪酬福利 新瑞计划——首年基本年薪15-20万起,三年培养期内5次晋升调薪机会。 朝瑞计划——两年内保障月薪9000元起,首年平均奖金4个月,最高可达6个月。 瑞悦生计划——综合年薪10万+,门店运营、市场营销多岗位选择,核心一线城市发展通路,并肩成为事业合伙人。 ★ 员工福利 1、免费工作餐,外派人员提供零负担人才公寓,解决应届生后顾之忧; 2、通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、购房补贴……多样补贴,贴近你的工作; 3、员工体检、额外年假、免费旅游、内部团建……快乐工作,幸福生活。 景瑞以实实在在的价值分享,给予每一位辛勤耕耘的同事超越预期的回报! 四、招募岗位 注:以上职位仅限2019年应届毕业生投递。 五、招募流程 新瑞计划: (PC端)网申/(手机端)微网申——笔试(线上)——一面——二面——测评——offer 朝瑞计划: (PC端)网申/(手机端)微网申——笔试(线上)——一面——二面——测评——offer 瑞悦生计划: (PC端)网申/(手机端)微网申——笔试(线上)——一面——二面——offer 六、简历投递渠道 1、参加宣讲会:现场简历,优先处理; 3、手机端微信网申: 扫描二维码,关注【景瑞微校园】公众号,快速投递微简历! - j/ d% `9 b D# J- S. g: h' B
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