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[分享] 成事必备9种能力、9种手段、9种心态

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发表于 2011-7-26 13:35:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
成事必备9种能力、9种手段、9种心态
8 K; _. H% k8 d$ X+ g0 O( c: l      成大事的九种手段:
' |- X9 t4 |4 B) b$ |+ i, b
# D8 S( ~3 M0 O) Z
  F9 R( }0 X* V9 o- Y3 B  1、敢于决断--克服犹豫不定的习性
/ z, P& N, l: B 8 _4 z2 m1 |# n- S
  很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
# s1 q! ?* [+ U, r8 Z, y
6 F+ _8 y$ y# i  2、挑战弱点--彻底改变自己的缺陷6 f# S" F! u5 ^5 z% _+ T2 J. D! x

- W9 b: V& d- [+ |5 m6 J  人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!
/ N! `# f  K* O7 ?' N& V- _8 J7 o1 r% }& U) w- W
  3、突破困境--从失败中撮成功的资本! x9 O/ I# z! U, c+ @8 R) V0 S

6 C5 [# I( A# W, w7 T. j3 |' r6 C3 m3 @  人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。% f( H/ G7 z, i* e# z4 {/ j" [" W

9 j$ e* ]. G( n% x& G  4、抓住机遇--善于选择、善于创造
6 L( U. Q" J2 G9 S( W/ J. J6 Y 
  p' P$ T* I: c1 D% X  机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。
9 `' w! L+ v3 r5 V# w) F( O9 S: b/ @2 T$ F( W5 A$ \5 Z! ], g7 N
  5、发挥强项--做自己最擅长的事情, a2 j, i1 Z- P5 D9 _1 q, a( {- c
% ?7 i5 {( U8 ]- ^8 D9 \, F* ?
  一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。
7 L. ~# m7 k+ M- s3 ~# U- M" N& ?& U# A9 x1 n  Z
  6、调整心态--切忌让情绪伤害自己9 |0 L* \- |; J' j0 j* z2 [
 5 T2 P/ B$ d( m! p: I, P
  心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。' k5 @" ]# h1 q( B7 |5 S6 a+ R; a$ Z4 U

3 m8 m( U/ }3 c4 V# i0 B8 i  7、立即行动--只说不做,徒劳无益) [- O" F" T9 L( {: H* _! F( I) J

  C) w. I% c# d  一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。1 f7 |+ o( w( {. @
* P1 |9 g8 q2 g" p
  8、善于交往--巧妙利用人力资源 $ l" |' g) {5 ^9 o% ^6 j4 P* T& e

5 X. h% ^% N& h6 ~) U; R  一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。8 ^' T" b9 M) z1 f8 F, X8 z
. J. k4 z6 d, F1 m. n' G
  9、重新规划--站到更高的起点上
9 _! y  G# v! W, @* L ( c# ^# Z1 h( P
  人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。+ L6 R7 ?/ P( k! C# o1 F" l
1 t6 |& q. h# \/ w5 x% j
  可以讲任何一种手段,都可以导致一种结果,但这个结果是不是最佳的结果,恐怕就很难说了。成大事者总是选择最佳的手段,达到最完善的结果,这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解决的问题就是:你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影!& d7 I4 d" h5 e' _) g8 e1 \
4 F# {, Q+ a* G# @& ~

  l3 G; B; P" U9 C) h, K          成大事必备九种能力
" j" M! v2 F8 o1 ~/ r  挑战生存的能力:善于在现实中寻找答案                                                                          
- e; n" D" }0 ^8 x5 ]  1、 摆正心态,敢于面对现实, m  a$ b& s$ p5 j5 T5 U
6 v  {- E- t4 k4 m  L
  对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心,因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力,这就叫强者!* }3 F: n3 u, n+ A  d/ y
  在此,我们可以得出一条成大事的经验:适应现实的变化而迅速改变自己的观念,最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛,做生活的有心人。
5 _, \$ f9 @0 R  在现实的压力之下,如果你能改变观念,适时而进,可收到事半功倍的效果。; m, w2 d- _' D! X8 C
  我们的自下而上须臾离不开现实,随着现实的变化,我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。这是生存的必须。
' Q3 L( e6 x7 k  如果我们有办法来改变现实,使之适合我们能力和欲望的发展需要,则是最难能可贵的。
* e9 z# }+ V, z5 O: G! _
0 f: A; w! D2 l0 O9 {  2、 让你拥有过硬的自制能力
3 q2 u( X/ z2 i" B' @
5 y7 s" V4 }; J' X  自制,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮躁,遇到一点不称心的事就大发脾气。: [) A3 I# p( ^8 z# k9 G
  一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人。
. v; x/ U* J0 |/ Y4 i$ ?6 e  一个人只要有成大事的目标,知道自己想要的,然后采取行动,告诉自己绝对不要放弃,成功只是时间早晚而已。
8 }7 o: A3 J2 C! H3 B  假使你在途中遇上了麻烦或阻碍,你就去面对它、解决它、然后再继续前进,这样问题才不会愈积愈多。* U  v2 r' c$ r3 C
  你在一步步向上爬时,千万别对自己说“不”,因为“不”也许导致你决心的动摇,放弃你的目标,从而前功尽弃。
# C9 A6 T: D: n- X3 k6 E; n9 u  人最难战胜的是自己,这话的含义是说,一个人成功的最大障碍不是来自于外界是,而是自身。只有控制住自己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服。* i$ W8 ]$ G1 l& p) D
0 P2 c3 _& _9 v, S4 f1 I  j0 e' \
  3、 把情感装入理性之盒0 u( h0 ~) o* I- z( ]: _5 ?
$ y* ]! C& T; m( P. n( b( l
  一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的,但它对人一生的影响却是巨大的,这种影响从诸多小事上体现出来。我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害,而且在我们通往成功的路途上,不良情绪有时会成为绊脚石。
  z6 a% [6 p0 s! n; \2 G! j1 S6 H9 L  为了你的成功,你必须把情感装入理性之盒,你必须去适应别人,适应形势,不然的话,你注定成不了大事,注定会被淘汰。
1 E$ a$ C2 Y; O% c9 T& h
* W& t% {8 [# {$ k$ \) J  4、 独处可以激发思考的力量' b; K/ G6 v  L" v% w0 @0 t8 k

) B' l+ h/ D7 w  如果你知道怎么独处的话,成大事者都是善于独处的人--在独处的过程中激发思考的力量。+ n& G8 |# M0 V& \) {
  自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉默,也可以像推进器产生强大的动力。
1 l& s4 W( N+ p& b+ U* J; W  比别人先走一步,能创造一种成功的心境。
. X$ }6 a3 i3 g; f; ?% B  在独处时,你应当有所思考,不要总人浮于事。) y! g4 u/ k: D9 K4 s
" K5 o9 o" ]. U( D  z+ d" Y0 g
  5、 压力是最好的推动力1 u3 ], F  x& ]/ `- ?

! q- I/ Q& ?' T! N( v9 z  欲成大事者,因目标高远,压力可能会更大。但若欲成大事,就必须能承受这种压力,把压力当成推进人生的动力。
; e% Q# [: L( a+ s( [9 T$ ^1 B6 {  人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。人要有所为就要有所不为。应做的一定要做好,不该做的坚决不做。4 ?8 p  v; v% s- N) h, b
 得到的并不一定就值得庆幸,失去的也并不完全是坏事情。
* ?' @2 J$ M% x
! _! P2 `5 _" D: I  6、以变应变,才有出路) O# \# F* R1 D2 Q% |1 p& g

3 Y" S! ?# e2 Y; F, m/ d4 }  顺应时势,善于变化,及时调整自己的行动方案,这是成大事者适应现实的一种方法。* q7 u( F1 g; O6 b% |( r; Q
  一个人如果没有和人打交道的高超技巧,没有把各种情况都考虑周全的头脑,灵活应变的手段,就根本无法驾驭大的局面,将很难成大事。
) v1 |' _- Y/ e' j, D  一个人能看清自己的现状,心态就会平衡许多,就能以一种客观的眼光去看待,认识这个世界,并且相应地调整自己的行为。
5 W7 E5 Y  B( I( ]4 Y. A0 S& i; T4 d9 ?1 R) C
  7、 自信心是人生的坚强支柱% n: W* g1 [8 {  B* M" I
/ b5 q5 p5 \/ d6 D
  自信心充足者的适应能力就高,反之则适应能力较低。2 F# `" ]+ J" k
  一般信心不足较严重的人常有一些身心症状,比如孤僻,害怕与人交往,说话过于偏激,悲观失望。
5 L) [& c. F5 a. J( y  如果做事成功的经验越多,那么自信心就越强。
5 d) w2 M0 ~8 y3 [+ p* R  自我成功锻炼的机会越少,自信心就越弱,以致产生严重的自卑情绪。
8 K! f% O( |% d3 o( i 十九世纪的思想家爱默生说:“相信自己‘能’,便会攻无不克。”拿破仑说:“在我的字典里没有不可能。”
! {  f8 \/ s4 m5 N- h/ ^7 F' N+ j
) Z5 x; B3 v4 d" y) ^3 X  8、 把精力投入到自己的强项上! V' t, w3 A, X

9 X- U3 `# a2 F* H& f0 u4 F  大多数人的生活层次只停留在:为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。- k% w3 K- }8 i4 e
  成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作:每天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究,或在实验室中多试验一次。
; A3 |4 `. S6 r! G  在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务。% i) R) z7 U% I  v; _( l0 F" ^
  没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作。
0 z9 D. K8 B; E, h1 J  不论你想追求的是什么,你必须强迫自己增强能力以实现目标。/ U% P- U  z7 K# @
  勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习!决不放弃学习,而且一定要将学到的知识运用于日常生活中。
3 y8 ?7 l0 w2 k5 B* u0 y1 f% |0 f& G9 U+ {
  9、 要专心地做好一件事
) W+ C4 I  D' t" B4 N. N4 ~
+ T5 J' i: b" M+ E( U2 D! `  如果大多数人集中精力专注于一项工作,他们都能把这项工作做得很好。( l% f0 R& l% l) O; n: E
  最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决定的人,他们总是首先确定一个明确的目标,并集中精力,专心致志地朝这个目标努力。* s9 o5 \  F  D
  一次只专心地做一件事,全身心地投入并积极地希望它成功,这样你的心里就不会感到筋疲力尽。
* y8 x5 @$ W" G6 j. V2 x& N  把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。不要总想着所有的抽屉,而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉。每个人做人办事的手段都是不一样的,可以讲,一个人就有一种手段,一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明,有些人就是太过于自信,想念自己确认的手段能够解决任何问题,但不知道这种往往是起不到任何作用。因此,他们总觉得离成功的目标不是越来越近,而实际上越来越远。" a7 F: \& k3 |; @! i: N7 `7 f$ G
  N+ u$ |# Z9 o* a. A4 c
            成大事必备的9种心态& `0 p) b+ q+ b: h7 ^5 m

/ U0 l8 l+ Y: {& J( P, C    心态之一:积极向上
4 m9 ~$ d5 M: ]1 i3 F3 D, i3 d( |6 b+ m+ K; l
+ ]7 ^' L4 f- t
  1.时刻想着出人头地
: y" k8 D& j4 I9 B  2.做“小人物”时要向“大人物”看齐
8 r" z0 |+ }' F/ q; {( H# o+ }  3.惟有进取心,才能成大事
- n6 T/ a; b' t6 [  4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源
  ?+ V9 q9 ^& c( m/ }  5.放弃也是一种成功的开始
8 h' z9 S* {" I& k( Y/ E. O3 ~  6.在平凡中做不平凡的事0 o9 ^* p0 N8 q) {
  7.保持年轻的心态很重要, Z* o/ C( W6 n  e# i6 `- j2 e
  8.永远积极、主动、热忱
" c0 U5 w: x; m$ w
7 m" T: P7 j) j- B6 G8 R& B  心态之二:勤勉谦恭  k3 X) C7 |- p) r+ ?8 b1 @

7 a0 C0 [/ b. v2 [$ J  G
( _" d/ U; I7 k* C5 {8 c. B  1.壮志凌云地想,脚踏实地地干  ' I, }' K9 {0 l8 w+ a
    2.勤敬产业,谦恭做人
$ N; w4 e$ H8 x* _1 q4 {8 k- y  3.勤勉高于天赋0 u0 _7 u% ]/ o& R+ o
  4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才
1 A( V- s: ?" X  s5 l  5.养成勤奋的习惯会终生受益/ ~) ]( S( l1 m2 C) C* _
  6.有一份耕耘,就有一份收获
1 i" b, J. T7 J5 h5 r6 \  7.恒心与支持能“点石成金”6 u: s/ f/ g. f
  8.莫道君行早,更有早行人
$ \" k, t4 ~0 l8 I: l# `
: u0 O. O! r( h: c  心态之三:诚实守信* u% U7 q$ k9 V/ J0 |, u
. U( c: Z) r/ l/ `! U

3 G- s. [( @6 h! q0 c  1.诚实是一种源自自身的本质
7 q. q/ W0 ?; h! U) k" e  _7 G  2.诚实守信才是大赢家
' x7 n0 C' V$ J  3.以诚信奠定成功基业
9 t+ e" \$ j" T8 Q$ t. k' m  4.真诚的友谊会使你的事业更发达, v/ Y: B& c. O, l$ O* v3 F
  5.做人要有正直的品行2 M- C: n+ ]" m1 Y% v3 N) i' H
  6.诚实守信是成大事的“信用卡”
8 a* A: u* O, k) p# S1 m  7.要成大事,择友不可草率7 R0 u  k& Z3 b
  8.以真诚待人,用热忱做事/ |6 s( d- y1 V" _; L' e
( Y# c9 i% O3 l8 O% g
  心态之四:敢于挑战! I* ~& ?9 K3 v3 r- s. J+ G. E

! C& j" X- R* ?' |6 `/ F3 E( u# Q5 T; z( d6 O+ l) [6 n; w
  1.敢于挑战自我,克服贬低心理
# f% K  u" T2 v/ ]& {  2.挑战无极限  q( ?% Q* W' P# m
  3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫# ?  ?' G" Z$ H* `8 A5 I
  4.用于挑战激起成大事的信心
7 E0 Q2 p9 h9 C$ f, g5 M  5.勇气是战胜困难的良方" C2 P) ~& }: G& o! [* Y6 U9 a; U- L
  6.胜人者力,自胜者强
& K2 l7 q- Q( g+ E2 T5 }7 D# Z- Z  7.毅力与恒心是成大事的基本功
2 P$ ^" x* [4 e& z6 }/ Y  8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
  {; B* n$ Y+ b$ W( i   心态之五:善于合作
0 }8 N9 M3 k+ ?# d5 ^# l% ^  e3 ?  B+ A  \/ m2 t( ^& e  \
  心态之六:知足平衡
+ n- @5 I2 B7 o5 R+ g% P8 t! [4 r% n5 `! Q

! r: E" q6 ~' j' u: e* s; d  W  心态之七:乐观豁达
# T& |3 ~$ L! _1 u/ q1 R" O5 \6 S# S5 o5 Z2 f: ?8 k+ c% B
0 i: x4 p& Z- D7 p
  心态之八:宽厚容人
0 {9 @: a2 C0 h7 |. l) E% e+ N+ y$ p* G
5 z! s! o8 Q& M" g6 A
  心态之九:永远自信. _' q* x" c' L' L6 u8 ]+ _0 Z

+ \6 k& L0 d0 y& X
0 k; D  \% R  o8 l' t
8 l; O/ n( a; G* c4 o" F一:沉稳' y% v' v0 d* N# T, }

* d6 a, I. A, y2 |  G  `(1)不要随便显露你的情绪。
/ L' O7 K/ L( I9 ?1 x/ R6 R(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
$ I! V- B* T- A(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
0 I3 I% F8 F2 L7 @(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
$ J( v! t8 f( L' h(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。+ \7 C+ _0 L5 T, j& n. L7 X- a
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
  Y1 b- d; ^; W8 i6 s, [- E2 ^& X# }8 E2 [5 {% m/ \
二:细心, f- `$ m9 B6 }1 `) Q2 J5 T8 q
2 i" {' }: P9 D8 E
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
) l% M" R. |* R! {! v(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。5 P/ G; q* }8 [+ C; j
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
& @8 c. r+ Q: @# T(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
3 E0 O$ y) d( p(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
/ n3 @( j5 P! Q2 |1 b4 P' n; n' m5 }(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。2 s: C1 d6 N9 F! b  T6 e/ C; ^6 e
7 N# U8 O/ K; {, z2 l, S- A
三:胆识  g+ A3 P2 _1 [3 m- R' O7 _
6 r) z  c! w' i, l. B
(1)不要常用缺乏自信的词句
( G/ u* B6 a' ], w, k6 Q(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。* B4 b, N; ^8 t9 y: m1 M
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
! n- t% i7 b' @  K6 V- M; a7 V# x(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。0 X3 B7 R8 @6 y7 g3 ]# V1 `
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。8 U  l6 ]: ^0 q5 z6 E3 d/ V
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
0 @5 X9 V% E' A/ y3 E0 J' Y4 T5 K3 E/ ?7 |5 N. ?: @' s8 D6 J
四:大度+ j  U' z" H4 Z! O  t( y; Z- i# g

- a/ J- f$ |! y. k/ ~# u(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。  K! H: V, S5 ~$ s% k  E
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。8 H  I8 ]1 H1 {+ X
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
4 {1 R* J$ G$ I- Y! J' ]0 F; e(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。# a0 d) r( H5 ^: x% q% J
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
+ v' e$ U, D: z(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。1 C' O; D$ x3 a3 |. v+ j" P
2 C0 j1 g0 X7 r* ^
五:诚信; l, ?8 J$ m8 \% h# E4 F: F

& ?8 L- Z4 |9 g4 `( \. A* `3 ?(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。0 T8 u: I  X: X) }
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
( ]' o9 T! n/ i$ K" y(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
; v* ~" Y  g/ Q4 N0 g( W1 f& s(4)停止一切“不道德"的手段。5 b9 g2 d) c4 o* Q- i+ y& |
(5)耍弄小聪明,要不得!" {+ l5 u" R( ^2 Y! x5 k
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。8 `  l5 ?% @4 U+ H3 c0 O/ @

* C- g) \& T+ u六:担当+ s3 T  D) f, X9 s" \

: N0 _0 a4 F, k4 L1 F+ h(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 , J' a3 |5 K5 m! e, o8 t
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。+ [( y8 [8 [5 d* X/ ?; h4 f
(3)认错从上级开始,表功从下级启动9 v+ Q; H& E6 K8 l' O
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。7 r4 [' v. @( ]! y7 e
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
  s! E& r! X0 b$ X(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
! W/ p9 S: J& k# p/ [
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理论看起来总是那么像模像样{:soso__324449654497236231_1:}
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