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中建四局建设发展有限公司2020届校园招聘

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发表于 2019-9-8 10:42:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
《建燥新生  燃后出道》
' Y& x# y5 ~) O) ]6 F# ~8 E* E中建四局建设发展有限公司2020届校园招聘
8 o8 O3 }: Y) }0 o- q/ s: s4 ^% t# a
0 L5 l7 H8 R) a1 G9 Y6 }
一、企业简介. C' o0 b; L) y' M3 H
      中建四局建设发展有限公司简称四局发展。是中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码60166.SH)直属骨干公司中国建筑第四工程局二级单位,拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级等十个壹级资质的独立法人公司。
1 {# F1 D0 l# j( A& n7 j% q      四局发展目前有总承包公司(厦门)、江西分公司、福州分公司(海外公司)三家分公司组建而成,即将成立投资公司、湾区公司、国际公司、市政交通公司、装饰公司、EPC管理中心等,开启全产业链运营。作为四局区域性公司在福建地区独立运行,业务覆盖湖南、江浙、江西等东南区域以及柬埔寨、越南等东南亚地区。" u# H8 D' K) @, K2 O, V+ {
8 F% q& U3 @, Z" b- Q9 X
二、招聘专业及要求
! g# Z4 d+ T2 p& b& u1 @任职要求:& b( y9 U5 }) ~- s4 n8 R- V) H! p
1. 2020年应届统招本科及以上学历;. O4 B6 e7 x& f& n* z8 F+ t1 q
2.身体健康,品行端正;1 y5 C/ v6 T  K9 z6 f5 s
3.具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力;
7 b* a5 R/ U( g1 {4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养,热爱建筑行业,认同企业文化理念。* F* v2 K  C, o, _
3 G7 u3 G2 q0 k' ]0 f
/ ]5 A3 ^$ i4 r, s" P% ?
三、福利待遇$ P  I) G! B, z. L3 a7 w
转正后年薪:% `7 z5 ]9 A/ {2 p7 A
本科——10-15w
8 I: T% @/ k! O1 T1 Q硕士——20w
0 g5 `: n$ p' M3 o8 v博士——30w
4 P1 G4 G1 o4 O# ?五险二金、绩效奖金、专项奖励、创效奖励、特别贡献奖、执业津贴、带薪休假、通讯补贴、节日福利、高温补贴、免费体检、项目奖金、落户厦门、子女学位分配、免费食宿( Q5 O  l- u( H5 a& R, }: h6 Q$ C  ?

1 z' T$ N4 S: T6 b) M9 l2 }
  n, Y9 p+ y" y5 B) M四、参加招聘相关单位及工作地点8 h2 o+ L( G5 E3 |: N
4 e8 U1 b9 K" O0 Z5 L( U% u+ \1 x
更多工作地点如下:7 f  r% s( U$ @# S  G
5 V8 ?* o8 |& O1 W  Z
: E% ]4 x2 \  Q  k6 }2 d" U8 v
五、校招流程0 i' q) G( F" s* T6 c
1.登录cscec.zhiye.com 仔细阅读考试流程及说明,完成 “中国建筑高校毕业生接收考试”;5 a2 ~+ U7 c3 b" F, O. r
2.进入四局发展招聘官网http://4cd.cscec.com投递简历;" j, {. T$ _+ r1 z1 L
3.关注四局发展宣讲行程,现场进行面试;
  F2 p+ Q2 d; m- h9 ?4.应聘者应携带个人简历、在校成绩单等相关材料,以及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单(还未完成测试的同学,也可先至现场参加面试,通过面试后仍可继续完成线上测评);
# {- v* E* x" ~* K' E5 p5.如若错过校园宣讲,可在线投递简历,待工作人员筛选后通知,到各公司指定地点参加面试,如江西南昌、福建厦门、福建福州。
9 f, P" V$ m; V* ~+ d6 b5 B/ v/ i4 K* J
六、培养晋升机制
: L* l" e+ i: a7 r  l$ I(一)领航计划
1 V1 j) q' G/ `  o# a2 E9 V0 q* r培养对象:入职1-3年的优秀青年- s+ V5 Q+ [: v' t
培养重点:企业认知、沟通能力、执行能力、工作流程、专业技能; Y0 o. g( E2 K( I, `
领航培养计划:两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习+6个月深度学习+1对1师带徒培训机制助力快速成长
* |8 b8 `- }7 Z$ `8 E(二)领英计划, @- M7 a, N8 Y0 `/ n) d
培养对象:入职4-6年的成熟骨干员工
2 Q( u2 X$ I0 v0 e0 }0 h培养重点:目标管理、团队协作、个人效能等2 _2 F2 ~  F6 z- N" ?
培养方向:中层干部后备人才
% ?  d* f& C; [  D( \$ \* \& P(三)领创计划
0 }( v; S' @' {4 O$ M% U培养对象:入职7-9年的成长期员工- G" O6 n6 F  i8 a9 c
培养重点:企业战略、团队管理、创新思维等$ }' s5 \1 Y! U; Q0 |
培养方向:局管干部后备人才
. O# V6 p3 A* Q2 O% i4 S) p; B3 k% ]( Z1 m
七、校招行程' g) F0 ?" h" ^3 o; a5 ~7 V

; n4 V- X$ b3 h1 \4 o! Z' i7 }. i- @/ G" c5 V& L' e0 w- N* _
八、联系方式:
  L$ J8 K8 }6 u/ }
      联系人:黄家燕! S! C+ ~0 i0 ?2 ]
      联系方式:18725862201
5 C( u. R0 Z* e, h% s) I      邮箱:xmhr@cscec.com
4 e  c4 P  O, e; q3 T: E& M1 A招聘主页: http://4cd.cscec.com
8 G/ H* C! j7 J: e' Y; J9 n. [: s' z# F* R  o5 U9 P5 W/ o
, K9 l' L& m. F$ T: C
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