敏捷地产集团2020届校招招聘--“敏星”计划 敏捷地产集团简介: 敏捷集团创立于1993年,1998年正式进入民生住宅开发领域,历经20余年的稳健发展,现已成为一家涵盖民生住宅建设、城市更新、生活服务、酒店及商业运营、物业租赁、文旅开发、优质教育等多元化业务的全国知名综合性企业集团。 秉承“筑梦想家园,让生活更美好”的理念,敏捷集团品牌战略升级为新时代美好城镇综合服务商, 在坚持高质量发展的同时助力人民美好生活再升级。践行国家新型城镇化战略,集团持续深耕珠三角、积极融入粤港澳大湾区建设,稳健拓展全国,通过选点人口聚集度高、产业发展前景好的重要城市,聚焦在具有潜力的市政规划的重要区域,以区域成片建设开发为主要业务模式,带动本地相关产业及服务业发展,逐渐形成了城市精品住宅系列、CBD商业系列、城市综合体系列、文旅度假系列四大产品线,成功打造了“锦绣”品牌和“敏捷”品牌系列的100余个精品项目。 截至目前,集团业务已覆盖珠三角、粤东、粤西的主要重点城市,海南、天津、湖南、湖北、四川、贵州、河南、广西、内蒙古等省市自治区的多个城市,形成了以珠三角为基点,有序辐射全国的战略布局。 敏捷集团自2008年起即持续位列广东地产资信20强,自2013年起荣获中国房地产百强企业称号,跻身中国房地产开发企业品牌价值华南10强,是中国大型综合性品牌发展商之一。 饮水思源,不忘初心。在取得巨大成就的同时,敏捷集团始终牢记使命,践行企业公民责任,积极投身于精准扶贫、乡村振兴等国家战略中及各类慈善公益活动,回报社会。迄今为止,敏捷集团慈善捐款遍及扶贫、赈灾、教育、医疗、文化、体育等多个领域,总额达6.8亿元。 迈进新时代,开启新征程。展望未来,敏捷集团将砥砺奋进,继往开来,以满足新时代下人民对美好生活需求为己任,不断创新引领城镇美好生活方式,提升人居幸福感,为实现区域经济增长、城市可持续性发展、人民美好幸福生活而奋斗。 再次感谢您对敏捷集团的青睐及信任! 一、招聘职位介绍: 一、 管理培训生——总裁办公室 (一)面向专业:不限专业 (二)职位描述:4 I' k5 S) ^# J/ K) Z( N; o% l
通过高层亲自培养,负责总裁办相关工作,保证总裁办相关行政事务有序进行,为未来培养项目管理全方位人才。 (三)岗位要求: 1、2020年应届毕业生,本科以上学历; 2、精通粤语、有一定的英文基础; 3、具备良好的沟通协调及组织能力,有一定的思想深度; 4、形象良好、性格外向、善于交际; 5、能吃苦,有一定抗压能力。 二、 管理培训生——法务管理类 (一)面向专业:法务类相关专业 (二)职位描述:" N7 F! _3 X# q$ g
1、起草、审核公司各类合同、规章制度等有关法律文书及规范性文件;
6 E# n, E5 p- V) y! |; I2、参与公司项目的考察及尽职调查,出具合法、真实、有效的法律意见;, E! h. @7 x( }' P% `+ c
3、为公司各部门提供日常法律咨询。 (三)岗位要求: 1、2020年应届毕业生,本科以上学历,法学类专业; 2、形象良好,性格开朗,善于沟通交际,综合素质好、有培养潜质。 3、具有高度的工作责任心以及团队合作精神。 三、 管理培训生——媒体品牌类 (一) 面向专业:新闻学、传播学,汉语言文学等相关专业 (二) 职位描述: 1、根据部门的品牌稿件撰写规划,定期整理素材内容撰写品牌新闻稿件 2、参与配合公司影视片拍摄、宣传画册制作等相关工作; 3、重点加强与其他相关部门的沟通交流、协助做好部门与公司相关部门的日常对接。(三)岗位要求: 1、2020年应届毕业生,本科及以上学历,新闻学、传播学,汉语言文学等相关专业; 2、工作踏实努力,细心,有较强责任心; 3、有扎实的文字功底,有新媒体推广经验;有一定的美学素养; 4、思维活跃、创新和活动策划能力强 四、 管理培训生——设计类 (一) 面向专业:电气、暖通、给排水、结构工程、建筑学/城市规划、机电等相关专业 (二) 职位描述: 1、负责沟通设计的意图和需求,以及图纸设计、审核等。协助监督设计制作过程的质量和进度;( `8 f: g1 {( g) R8 h; h! B5 h
2、协助上级领导做好工程管理,落实好部门经理交给的各项工作;
5 w$ Z3 v% w+ C0 q3、跟催工程相关部门的业务;
) g* q8 V' W, a( [) m4、协助领导与政府、设计部门及其他相关部门的关系; (三) 岗位要求: 1、 2020年应届毕业生,本科及以上学历,电气、暖通、给排水、结构工程、建筑学/城市规划、机电等相关专业。 2、 熟悉国家及地方相关法规、政策,对设计有浓厚兴趣; 3、 熟练使用办公软件及绘图软件。 4、具备强烈的责任心与良好的沟通与协调能力。 五、 管理培训生——营销策划类(市场、销售、渠道、策划、销控等) (一) 面向专业:房地产开发、市场营销、土地资源管理(房产方向)、经济管理、工商管理类相关专业 (二) 职位描述: 1、负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、公关活动,组织、指导、监督公司市场计划的实施工作;- ~" @8 F4 j: C9 @0 V9 k9 X
2、全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作;
2 N- X5 o2 h8 C5 y8 h. J3、结合公司战略及市场状况,制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施。 (三) 岗位要求: 1、2020年应届毕业生,本科以上学历,广告策划、市场营销、广告传播等相关专业优先; 2、有较强的文字功底与沟通能力,能独立完成各种文案撰写,并熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件; 3、卓越的规划、组织、策划、方案执行能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。 六、 管理培训生——HRBP类(营销) (一) 面向专业:人力资源类、心理学类等相关专业 (二) 职位描述: 1、协助上级处理公司招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源事务性工作; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 (三) 岗位要求: 1、2020年应届毕业生,本科以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、法学等相关专业; 2、有良好的学习和沟通能力,较强的组织策划能力;有较强的文字功底与沟通能力,熟练操作WORD/EXCEL/PPT等应用软件; 3、积极主动,做事认真细致,踏实肯干。 二、培养目标: 高层亲自培养,设置带教人一对一指导等,3年内成为公司中层管理者 三、答疑咨询: 2、联系方式:020-66607888-5927(分机号)
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