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云南锡业集团2020年校园招聘公告

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发表于 2019-10-28 15:52:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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云南锡业集团(控股)有限责任公司
2020年校园招聘公告
一、公司简介
云南锡业集团(控股)有限责任公司(简称“云锡”)前身是1883年清政府设立的个旧厂务招商局,是中国锡工业的发源地,世界锡业的龙头,中国企业500强之一,代表锡工业的领先水平。经过136年的发展,已由单一锡为主的有色金属产业发展成为多元的国有特大型有色金属联合企业集团,成为世界最大的锡生产、加工基地和世界最大的锡化工、锡材加工、砷化工中心。拥有40多家全资、控股子公司,有云南锡业股份有限公司、YTC资源有限公司(澳大利亚)等国内外上市公司。在美国、德国、印度尼西亚、新加坡、澳大利亚、香港等设有下属公司及机构。在最新发布的中国企业500强中,云锡以664亿元位列第272位。
十三五”期间,云锡坚持“创新驱动、改革突破、开放合作、转型发展”的发展思路,打造活力云锡、绿色云锡、幸福云锡,争当云南工业转型升级排头兵,到十三五末力争实现营业收入800-1000亿元,利润总额不低于10亿元,建设成为具有重要影响力的国际化现代企业集团。
二、人才培养
全方位的培训体系、专业的导师团队、广阔的发展空间、丰富的成长平台、多样化的发展机遇、鼓励创新的良好氛围、健全的激励机制、专属的职业生涯规划。
三、薪资福利
1.多元化的薪酬待遇:岗位绩效工资、协议工资、谈判工资。
2.给力的社会保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金等。
3.多层次生活、健康保障:高品质的单身公寓、工作餐、健康体检。
4.愉快的假期:带薪休假、探亲假、婚假、生育假等假期。
5.大气的节日福利:节日礼品、生日礼品卡等。
6.多类别的业务生活:不定期的交友联谊活动,不定期的篮球、足球比赛,定期的各类工会活动等。
四、招聘信息
1.招聘范围:国内全日制普通高等院校统招的专科及以上学历的应届毕业生(包含毕业时间不超过三年的往届生)及经国家教育部认证学历学位的留学毕业生。
2.工作地点:云南省昆明市、个旧市及周边地区、湖南郴州及项目所在地。
3.招聘岗位:
  
用人单位
  
岗位信息
岗位条件
岗位名称
专业名称
学历
需求人数(人)
云锡控股公司机关
法务专员
法学
本科及以上
1
信息化建设专员
信息化及相关专业
本科及以上
2
风控管理员
会计、财务、金融等
硕士研究生
1
国际贸易专员
国际贸易、英语等
本科/硕士研究生
2
市场分析/期货操盘员
数学、统计、金融等经济类专业
硕士研究生
1
证券业务员
财务、会计
硕士研究生
1
证券业务员
金融
硕士研究生
1
审计风险管理主管
审计、会计、经济、法律、税务、投资、贸易、金融等  
硕士研究生
1
财务专员
会计及财务管理相关专业
本科及以上
1
客户经理
金融、会计、法律
本科及以上
5
五、招聘流程
网申→宣讲会→现场初面→签订就业协议→体检→职前培训
六、招聘线路
武汉-长沙 -重庆-昆明-北京
七、关注我们
1.公司官网:http://www.ytc.cn/
扫码可关注:
2.网申地址:
http://campus.51job.com/test/YT04/
网申二维码:
3.联系我们:
联系人:岳老师            
联系电话:0871-66287669
邮政编码:661000           
联系地址:云南省昆明市关上民航路471号云锡大酒店709室
云南锡业集团(控股)有限责任公司
组织人力资源部
2019年10月22日
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 楼主| 发表于 2019-10-29 14:25:36 | 显示全部楼层
云南锡业集团(控股)有限责任公司) S5 e, d- u) f- _9 P
2020年校园招聘公告
9 w# d) h  q+ q5 V, g' r3 F一、公司简介0 B; \7 F' S/ {* `& f
云南锡业集团(控股)有限责任公司(简称“云锡”)前身是1883年清政府设立的个旧厂务招商局,是中国锡工业的发源地,世界锡业的龙头,中国企业500强之一,代表锡工业的领先水平。经过136年的发展,已由单一锡为主的有色金属产业发展成为多元的国有特大型有色金属联合企业集团,成为世界最大的锡生产、加工基地和世界最大的锡化工、锡材加工、砷化工中心。拥有40多家全资、控股子公司,有云南锡业股份有限公司、YTC资源有限公司(澳大利亚)等国内外上市公司。在美国、德国、印度尼西亚、新加坡、澳大利亚、香港等设有下属公司及机构。在最新发布的中国企业500强中,云锡以664亿元位列第272位。
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 楼主| 发表于 2019-10-30 13:11:33 | 显示全部楼层
十三五”期间,云锡坚持“创新驱动、改革突破、开放合作、转型发展”的发展思路,打造活力云锡、绿色云锡、幸福云锡,争当云南工业转型升级排头兵,到十三五末力争实现营业收入800-1000亿元,利润总额不低于10亿元,建设成为具有重要影响力的国际化现代企业集团。
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 楼主| 发表于 2019-10-31 12:25:24 | 显示全部楼层
二、人才培养5 [; x7 L9 l3 S9 {' Q  @
全方位的培训体系、专业的导师团队、广阔的发展空间、丰富的成长平台、多样化的发展机遇、鼓励创新的良好氛围、健全的激励机制、专属的职业生涯规划。
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 楼主| 发表于 2019-11-1 13:13:29 | 显示全部楼层
三、薪资福利
+ B" Y2 R4 G0 p# L1.多元化的薪酬待遇:岗位绩效工资、协议工资、谈判工资。0 m8 E3 J! g( J8 `- }) T
2.给力的社会保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金等。" t9 `3 A% v; E5 M( a
3.多层次生活、健康保障:高品质的单身公寓、工作餐、健康体检。8 t/ C" P$ N$ V6 k
4.愉快的假期:带薪休假、探亲假、婚假、生育假等假期。- ^& P9 T+ m5 k2 k
5.大气的节日福利:节日礼品、生日礼品卡等。% {+ w5 U) h' N4 N' B
6.多类别的业务生活:不定期的交友联谊活动,不定期的篮球、足球比赛,定期的各类工会活动等。
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