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[分享] 邮件互开门

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发表于 2010-7-30 10:33:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
邮件互开门:智联招聘包括CEO赵鹏、COO雷卫明在内的4名高管与包括CTO余用彤、CFO郭建民、副总裁罗义华在内的4名高管形成了冲突的两派,先后以内部邮件的方式宣布开除对方+ t! @/ g; P% f9 Y5 K* o
7月23日,一封全选的内部邮件掀开了智联招聘人事大地震的一角:一封发给全体员工的内部邮件,以公司的名义宣布四位高管离职,其中包括开除CTO余用彤、副总裁罗义华和技术总监张春日三位高管,CFO郭建民因个人原因离职。信中称,“公司CTO余用彤(Tony)在上海办公室对******有不恰当行为。经公司管理层决定,公司从即日起解除余用彤(Tony)的一切职务,予以开除。”
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5 J( X% n4 k/ H& p  d1 V2 x/ K/ }让人意外的是,在该邮件发出两个小时后,下午五点半,这家公司的全体员工又收到了一封技术部转发的、来自董事会秘书的邮件,称其获得董事会的授权,宣布CEO赵鹏、COO雷卫明、公司高管陈旭、倪阳平的职务,同时也澄清说“CFO郭建民及罗义华、余用彤、张春日并未被解除职务,仍留用原职。”$ E+ y& g5 ]  w) Y
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7月26日,智联招聘董事会给全体内部员工发布了开除事件的最终结果,董事会称:“于上周五下午CEOOffice通知全体员工开除赵鹏、雷卫明、陈旭和倪阳平四人一事,董事会正式做出以下说明:赵鹏先生在担任公司CEO期间,伙同雷卫明、陈旭、倪阳平等人做出以下伤害公司及全体员工利益的行为。”
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% L3 c1 |+ ~. K& |0 x7 A+ G8 m/ `智联招聘董事会发给全体员工的邮件显示:关于CEO赵鹏等人损害公司的行为,具体包括妨碍公司调整法律架构,妨碍公司上市计划;企图侵占公司财产,牺牲全体员工利益,谋求团伙私利;在公司内部散布谣言,诋毁团伙以外高管,破坏全体员工团结,妨碍公司平稳运行以上各行为都严重破坏了公司的正常运作,威胁到公司未来在国际资本市场的公开上市。
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 楼主| 发表于 2010-7-30 10:33:22 | 显示全部楼层
各种门不断
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发表于 2010-7-30 15:07:40 | 显示全部楼层
试试网速,,,,,,
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发表于 2010-7-30 20:15:44 | 显示全部楼层
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发表于 2010-7-30 22:22:23 | 显示全部楼层
真操蛋!
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发表于 2010-8-1 11:08:59 | 显示全部楼层
继续~~~
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发表于 2010-8-1 22:16:27 | 显示全部楼层
真是一件趣事
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