【成都锦东路】想从事人力资源咨询的童鞋看过来~

terranss

【现在成都分公司的招聘是重点，请童鞋们积极踊跃的把简历投起来~~当然也请明白我们招的是Headhunter而非HR！】

Yonna带着很真诚的一颗心，来找寻可以一起共事的童鞋~~
这是一个长期招猎人的帖子，自己有兴趣或者你认为别人正合适的话，也可以与我联系，或推荐。
如果你觉得自己眼光独到，识人爱才；
如果你觉得自己不仅是“人才猎人”，同时也是“赏金猎人”；
+ g1 ~/ P  ]- Z. u  J如果你觉得人与人之间的价值，大于商品的价值。
/ D9 G6 W7 x  |4 j, B那么这份工作就是最适合你的！
我们办公室里，不仅有热心善良大胃王的美女们，还有爱讲笑话爱自我吐槽爱帮助人的帅哥们。
  R4 U+ j! O( u& y: I. x来到这里，成为我们的一员，你自身的发展也会得到全新的提高，以后你就不是一般人啦，人脉资源大大的有！！
, f$ i% q& T% \8 a; ?' J从此，再也不为找工作，面试犯愁。
% m. E: P5 Q) @! f1 {; f因为，不是你找工作啦，工作会主动来找你哒~
前提是，有坚定的意念和想做好的决心！

; }4 c; T6 `7 }. f5 o" I【坐标】锦江区锦东路摩根中心
1 T  [: K, E1 K3 S- B8 S' Q【联系方式】：邮箱：mikkio@163.com
  K4 ]' r0 ^1 o& |1 k                      MSN：serenacxl@hotmail.com
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年轻人们~~~让简历的狂风暴雨来的更猛烈些吧！！！



现招聘如下职位：
. m  B6 v/ v! x0 \$ [——Researcher--研究员
职位描述：
8 u$ E2 J2 D- x1 R/ F$ O  t/ M1. 在顾问指导下分析客户的招聘要求，研究特定行业和市场，明确搜寻方向和目标；
+ B% G0 o) P8 R0 l/ P- _" g3 a2. 运用各种途径有效的寻找合适的候选人，联系对候选人做出初步评价和筛选；
3. 向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
4. 数据库的维护及建设；
5. 协助顾问进行招聘项目管理的实施，诸如与顾问一起参与候选人面试，为客户安排相关面试和跟进面试的进程和反馈等；
4 q( a& Q, u8 J4 n
职位要求：
1. 本科毕业，热爱人力资源招聘工作；
2. 在校党员、优秀学生干部等优秀学生优先；
3. 思维敏捷，善于沟通，交流，表达，良好的中英文沟通能力
6 `3 z* T2 U) _. M4. 优秀的团队合作精神和抗压能力；
( C' T% X: r, h5. 熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎；
6. 较强的学习能力和解决问题的能力；
【薪资】2K左右+提成

——顾问助理- Assistant Consultant
9 a# w0 F. J  a* D' S) W; ?; c% Z" M) Y工作职责：
9 Z/ e( w$ u) [- 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
- 通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
2 I- t/ \/ ^; ~- 与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐；
- 协调安排客户面试流程并沟通录用通知书(Offer)，根据客户要求进行候选人背景调查；
- b8 U, }! B* G. `0 H# j$ I. H& l- 入职前、中、后的跟踪服务；
- 与候选人、业务部门和客户保持良好关系。
) i. x7 E/ g. g5 C2 g7 D
6 K) O# k) g% c% m( J任职要求：
-1年左右人力资源咨询经验，熟悉IT行业；
-条理清晰，善于有效沟通，并有优秀的解决问题的能力；
-对本行业富有极高的热情；有一定英文功底，读写熟练；
* }1 N* n1 d: w( N6 A-工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力；
5 w' B, P: j# L! x7 f0 ]9 V! ?-对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；
7 _4 Y+ R, y' v+ H; U' h' A: I7 B- [【薪资】3K—5K+提成

  q$ K4 o; @' |1 [——人力资源顾问--Consultant
工作职责：
-独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
-通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
( ]: r4 l5 D! N3 Z" o8 x0 n-面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
-协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
$ E+ L- l! ]4 d$ l6 e/ T-协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
-候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
3 T, C  }: n! O( _/ t-与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
: }. ]/ Y* @9 }
. i$ J  V/ a) b( V9 X任职要求：
-有IT行业人力资源咨询相关经验，有市场销售背景的优先考虑：
. Y8 _* V- r8 ]6 k1 B$ R-具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
0 y% I4 C' O! f- [-成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
: r9 m, q3 Q: O/ \-善于学习，结果导向，自我要求严格。
& I* d' \8 e$ S" Q9 s! a6 z【薪资】4K—8K+提成

1 N) D% I- a2 ?% M9 w提示！！有的童鞋手机不不通畅，或者手机号写错……（我就不说什么了）等了那么长时间的面试电话，因为这样的原因机会白白流失，太可惜了，请大家多关注下自己的联系方式！