万科2013新动力校园招聘信息

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　　 “万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动，流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（3-4轮）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。具体需求如下：

: N$ Y0 }* }. s7 t. d1 H需求岗位信息
岗位类别                 岗位名称
设计管理类        建筑设计师、景观设计师、室内设计师等
  |2 n! Z" k  _8 x2 L+ @  n营销管理类        市场研究、营销策划、销售管理等
/ G& P$ n9 T; u工程管理类        采购管理、成本造价、土建工程师、电气工程师、水暖工程师等
金融财务类        会计管理、资金管理、投融资管理、运营管理等
战略发展类        战略研究、项目发展、企划管理等
" F  Q" J6 ~5 F2 l综合管理类        人力资源、计划运营、信息管理、法律事务、流程管理、客户关系等
, d0 b7 w8 Z5 s( n商业管理类        商业管理、酒店管理等

需求专业类型：（本科及以上学位）
建筑学、城市规划、园林景观、土木工程、给排水、环境工程、电气工程等专业；
会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学、运筹学等专业；
$ S  a' }& M# B2 h土地资源管理、房地产经营管理、产业经济学、管理科学与工程、市场营销等专业；
工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、信息管理、法律、中文/新闻等专业；
其他相关专业。
2 A4 p' ~" O0 R) p- Y  }; t1 G- F
万科2013新动力校园招聘流程

在线投递简历
) n" v8 U5 J9 x( Q8 |* f+ s  J1 c　　请登录http://job.vanke.com/，了解具体职位信息。每位同学最多只能选择3个职位，选择“回家计划志愿”同学在同等条件下优先考虑，填写职位时请认真考虑。
* O8 C7 R" Z+ ]　　简历在线提交成功之后，每位同学将得到一个简历编号，凭该编号进入笔试和面试环节。
# j0 W( y: u' p" y/ \
校园宣讲会

城市          学校             宣讲日期       宣讲时间           宣讲地点
( G/ L! w: W4 W8 X( B  e北京        清华大学             10月11日        19:00-21:00        二教402（阶梯教室）
' V3 h2 Y) t. c5 |" f! u5 [天津        天津大学             10月12日        15:00-17:00        大学生活动中心一层报告厅
广州        中山大学             10月12日        19:00-21:00        大学城校区行政会议中心B102
北京        北京大学             10月13日        19:00-21:00        英杰阳光大厅
- J9 z% R9 W. p0 W8 `4 b" _重庆        重庆大学             10月13日        15:00-18:00        重庆大学勤工助学楼
; u2 b5 H+ \8 c# M4 ?成都        四川大学             10月15日        18:30-21:00        望江校区就业指导中心201室
上海        同济大学             10月18日        18:30-20:30        四平校区土木大楼报告厅A101
合肥        中国科技大学  10月18日        18:30-20:30        中科大（西区）学术报告厅　
杭州        浙江大学             10月19日        18:30-21:00        浙江大学紫金港校区国际会议中心225室
厦门        厦门大学             10月21日        15:00-17:00        科学艺术中心二楼音乐厅
南京        东南大学             10月22日        18:30-20:30        四牌楼校区大礼堂　
武汉        武汉大学             10月23日        14:30-17:00        武汉大学生科院报告厅
西安        西安交通大学  10月25日        19:00-21:00        学生就业指导中心一楼信息发布厅
! D! Q% E' W6 I" t4 L大连        大连理工大学  10月26日        14:00-17:00        大连理工大学图书馆
哈尔滨        哈尔滨工业大学10月28日        15:00-17:30        1校区新活动中心301室
备注：具体行程若有变动，以学校就业网站及万科招聘网站更新为准

% d: Q& i4 f8 ?5 `% x5 z笔试
　　对通过简历筛选的同学，我们将通过电话、短信或邮件的方式通知参加笔试。笔试将采用机试（在线答题），主要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业题目，笔试时间约45分钟，进入笔试的同学需携带学生证入场。
5 c# G6 E% b' Y5 \! }$ U面试（3-4轮）
1 m+ e- ?# S; b5 J　　包括无领导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。
录用通知
7 a6 E& _0 ~* A0 }( ^　　拟录用名单将于最后一站校园招聘活动结束后1个月内确定，并于11月月底前发放“录用意向书”。
- I8 }  Q8 o0 m9 J* r就业协议书签署
　　接受“录用意向书”的同学将与万科签署《就业协议书》。加入公司，成为万科新动力。
- f  Z9 j1 @  I简历投递从9月22日开始，请持续关注：
万科网申平台：http://job.vanke.com/
万科校招官方微博：新浪微博@万科新动力招聘官方微博

[万科2012校园招聘]成都公司岗位需求

- x: h* f' W7 w2 `/ b) N建筑设计师
　　　工作地点：成都
　　　岗位职责：
/ A6 _! N8 U! L. I6 {　　　1．项目全程设计管理；
/ m: w. `# M2 i7 t3 `: g　　　2．项目设计计划编制及控制；
　　　3．设计品质管理。
* j2 i8 K2 i: n2 T　　　岗位要求：
　　　1．建筑学、城市规划及相关专业本科及以上学历；
, ]+ X. L0 ~/ ?( x% V8 Z! c　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
0 x( Z- P+ o) Z! h, Q. v/ ~　　　3．较强的手绘表达能力；
, Q; K# l- S# r" ~% j& X　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。
! Z7 O5 `2 f3 q4 M0 x# ]　　　
景观设计师
3 G  |; `1 ?' n/ q: F/ N" P　　　岗位职责：
. @8 K/ e+ r! m, g　　　1．项目全程设计管理；
　　　2．项目设计计划编制及控制；
+ x. Z! V: l; y" z+ w　　　3．设计品质管理。
6 Y! w+ t" v* N0 V- f　　　岗位要求：
) X5 N' p% Z& l9 h" V3 c6 r4 [7 h9 H　　　1．景观、园林、建筑学、规划及相关专业本科及以上学历；
' z' Y+ `: u- P; u( D# s9 ^) E" a- l　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
; x, L; [5 c- F$ v" S1 d1 G　　　3．较强的手绘表达能力；
, F" z! x, c# X$ F6 E  Y' F　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。

6 K- ~# r. J$ L室内设计师
2 U& ?& R; l- e' C　　　岗位职责：
　　　1．项目全程设计管理；
　　　2．项目设计计划编制及控制；
　　　3．设计品质管理。
* y8 f& e* r  {　　　岗位要求：
' W8 h- X+ T% ^0 \/ {: [　　　1．装饰设计、室内设计、建筑学、艺术设计及相关专业本科及以上学历；
; V0 v  [' c$ M3 \& S6 v: ^, p( u　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
　　　3．较强的手绘表达能力；
　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。
) m4 o5 L. X$ O0 k/ C7 A  `　　　
现场工程师
　　　岗位职责：
- A4 d: g+ Q# G% [3 z( u　　　1．参与施工单位、监理单位和部品材料采购的招投标工作；
　　　2．协助编制项目进度计划并实施；
　　　3．协助协调专业内监理、施工、设计等相关部门处理工程技术问题；
　　　4．对项目现场安全、质量、工期进行监督检查。
　　　职位要求：
% M( t( h/ ~  }7 J) {0 T　　　1.土木工程、工民建、建筑电气、给排水等相关专业本科及以上学历；
1 t( ?8 ^1 H0 y- x3 K$ R; `* B& P    　2．良好的组织协调能力、分析和解决问题能力；
0 R* w) P/ {: s( h　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
　    4．熟练使用办公软件及CAD制图软件。

2 g; q9 P" ^8 S0 d$ ^$ R1 b成本管理
　　　职位描述：
/ T3 f, F( y) f, y/ f　　　1．对工程技术方案进行经济性评估并提出成本优化建议；
　　　2．负责目标成本编制并对项目动态成本实施监控和反馈；
$ P  H/ N2 `# K. C　　　3．负责项目的付款审核、预结算办理等；
) U+ Q. h; p0 [) D　　　4．负责项目的成本规划管理；
　　　5．协调项目开发过程中相关各方的工作关系，推动工作开展。
8 b9 r7 c* u" F! }9 s, J, {　　　职位要求：
$ @4 X- Y+ y5 A2 B　　　1. 工程造价、工程管理、给排水、电气、暖通等相关专业本科及以上学历；
- R! ?9 l1 H; _" i　    2．良好的沟通表达能力，一定的商务谈判意识，严格的执行力；
4 ]7 A8 T& l! j1 P2 O3 B# x　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
　    4．熟练使用计量计价软件、办公软件和CAD制图软件。
　
6 t+ Y$ ^& U4 `2 @3 @7 y9 }1 L采购管理
5 Z1 S2 Y; @8 r0 [* B　　　职位描述：
, t9 w, @/ k7 b* }5 g　    1．协助编制工程采购计划；2. 协助实施市场调研、供方资质预审、供方考察；3. 协调各专业工程师和其他部门编制招标书，进行网上招标业务操作；4. 协助招标文件、图纸的发放、回收，组织议标、定标会；5. 协助进行合同撰稿，提交审批；6. 组织实施供应商履约评审；7. 协助进行供应商资料库建设。
+ j% G+ q' Q0 C( l* O　　　职位要求：
! \! N( U" _4 q2 Z　　　1. 工程造价、工程管理、园林景观、给排水、机电、暖通等相关专业本科及以上学历；
　    2．良好的沟通表达与协调能力，一定的商务谈判意识；
- ]. N6 L. r) g3 r' ^2 j! y1 T+ v　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
　    4．熟练使用办公软件和CAD制图软件。
( H) X" x1 `. I) N6 [
会计管理
# b' D' {& C1 A# m　　　职位描述：
  x- W* Z4 l; w8 S) G　　　1．财务核算工作；
7 O0 w( n; P8 `　　　2．会计凭证及帐务处理，按要求完成报表报送；
0 X: p: C1 @9 \$ k& y; A* I　　　3．配合审计检查工作等。
　　　职位要求：
9 }" j( c/ a5 I0 |. w  C4 ^　　  1．财务管理、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历；
( Y3 b: Z/ y; s8 d  W9 E+ j　　　2．较强的分析思考能力和统筹协调能力；
　　　3．思路清晰，思维缜密；
　　　4. 吃苦耐劳，做事坚持原则，有责任心。
" x6 i: @% v9 b) H$ C　　　
7 y9 d/ D  h2 E# D0 h* q% U客户关系
　　　职位描述：
　　　1．客户关系管理，客户满意度提升相关工作，客户群体研究等；
　　　2．落实所属项目在销售、交付、入住等阶段的客户关系维护、关怀工作；
# S7 d, ]& d6 P6 t# u　　　3．协调工程、物业服务等部门，处理所属项目的客户投诉。
　　　职位要求：
' M0 u8 L: b3 j; C4 L9 g　　　1．专业不限，但社会学、心理学、公共关系管理等相关专业具有一定优势，本科及以上学历；
( \6 s6 B- w4 j8 ]2 {　　　2．良好的组织、协调、沟通能力，较强的分析思考能力和执行能力；
$ }% S2 z- |; F9 D1 Y　　　3．熟练使用各种办公软件；
$ @# |& y8 C9 c' W  k0 s　　　4．普通话标准流利，形象气质佳。
　　　
公司概况
　　万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，共计58个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上， 2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，销售规模居全球同行业首位。
　　自创建以来，万科一贯主张创造健康丰盛的人生，营造给员工快乐健康身心的环境；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中，被评为全球TOP25最佳雇主企业，连续两年蝉联“中国最佳雇主”。
卓越职业生涯从万科开始
　　“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
　　万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，经过十三年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。
　　
" [2 J2 `. r, h. P. f　　招聘时间：2012年10月15日18点30分    招聘地点：四川大学就业指导中心201报告厅