万科2013新动力校园招聘信息

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5 N" |, P) O2 }- V　　 “万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动，流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（3-4轮）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署等步骤。具体需求如下：
1 z. i* d. a! k& R) O' t
2 @7 d$ M; v% V/ T2 H# s/ ~需求岗位信息
岗位类别                 岗位名称
3 \# @- o2 X' M4 d$ }设计管理类        建筑设计师、景观设计师、室内设计师等
% x6 h& ], D3 |! n4 m营销管理类        市场研究、营销策划、销售管理等
工程管理类        采购管理、成本造价、土建工程师、电气工程师、水暖工程师等
金融财务类        会计管理、资金管理、投融资管理、运营管理等
战略发展类        战略研究、项目发展、企划管理等
综合管理类        人力资源、计划运营、信息管理、法律事务、流程管理、客户关系等
3 m4 c( a+ w: `" U1 M商业管理类        商业管理、酒店管理等

3 {4 N$ v; U2 \需求专业类型：（本科及以上学位）
/ ~+ v3 Z/ M# g: Y8 m建筑学、城市规划、园林景观、土木工程、给排水、环境工程、电气工程等专业；
会计学、金融学、经济学、财务管理、统计学、运筹学等专业；
0 Q, R. u4 Y, g8 |8 }" E& S$ ?土地资源管理、房地产经营管理、产业经济学、管理科学与工程、市场营销等专业；
工商管理、企业管理、心理学、人力资源管理、信息管理、法律、中文/新闻等专业；
其他相关专业。
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万科2013新动力校园招聘流程
3 e% `6 m" X; ^# y2 V' }. {9 D9 a* |, y
* A. Z3 S0 O7 e$ J" U1 @在线投递简历
　　请登录http://job.vanke.com/，了解具体职位信息。每位同学最多只能选择3个职位，选择“回家计划志愿”同学在同等条件下优先考虑，填写职位时请认真考虑。
( q- F0 }8 {2 ^" X$ c　　简历在线提交成功之后，每位同学将得到一个简历编号，凭该编号进入笔试和面试环节。

校园宣讲会

城市          学校             宣讲日期       宣讲时间           宣讲地点
北京        清华大学             10月11日        19:00-21:00        二教402（阶梯教室）
天津        天津大学             10月12日        15:00-17:00        大学生活动中心一层报告厅
广州        中山大学             10月12日        19:00-21:00        大学城校区行政会议中心B102
' c1 a; N/ ]; y7 k, G- D  N北京        北京大学             10月13日        19:00-21:00        英杰阳光大厅
重庆        重庆大学             10月13日        15:00-18:00        重庆大学勤工助学楼
成都        四川大学             10月15日        18:30-21:00        望江校区就业指导中心201室
- X* C+ n. I. M' \上海        同济大学             10月18日        18:30-20:30        四平校区土木大楼报告厅A101
合肥        中国科技大学  10月18日        18:30-20:30        中科大（西区）学术报告厅　
& p9 D! T; d& L0 @杭州        浙江大学             10月19日        18:30-21:00        浙江大学紫金港校区国际会议中心225室
厦门        厦门大学             10月21日        15:00-17:00        科学艺术中心二楼音乐厅
+ `9 a" C& u% V' l' ?$ Y4 d4 v南京        东南大学             10月22日        18:30-20:30        四牌楼校区大礼堂　
. o1 V  d0 f) g/ R. z* U武汉        武汉大学             10月23日        14:30-17:00        武汉大学生科院报告厅
西安        西安交通大学  10月25日        19:00-21:00        学生就业指导中心一楼信息发布厅
5 {+ \# n$ ^, E1 X+ J* m0 h( V- h大连        大连理工大学  10月26日        14:00-17:00        大连理工大学图书馆
哈尔滨        哈尔滨工业大学10月28日        15:00-17:30        1校区新活动中心301室
备注：具体行程若有变动，以学校就业网站及万科招聘网站更新为准

笔试
　　对通过简历筛选的同学，我们将通过电话、短信或邮件的方式通知参加笔试。笔试将采用机试（在线答题），主要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业题目，笔试时间约45分钟，进入笔试的同学需携带学生证入场。
面试（3-4轮）
# S. f  e3 l9 z+ q( ~; ]3 k: X8 O　　包括无领导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。
录用通知
　　拟录用名单将于最后一站校园招聘活动结束后1个月内确定，并于11月月底前发放“录用意向书”。
) P9 `( y4 D0 Z$ ^; P& Q# A就业协议书签署
　　接受“录用意向书”的同学将与万科签署《就业协议书》。加入公司，成为万科新动力。
简历投递从9月22日开始，请持续关注：
万科网申平台：http://job.vanke.com/
万科校招官方微博：新浪微博@万科新动力招聘官方微博

[万科2012校园招聘]成都公司岗位需求

建筑设计师
　　　工作地点：成都
% j, K  F  j% y　　　岗位职责：
　　　1．项目全程设计管理；
　　　2．项目设计计划编制及控制；
　　　3．设计品质管理。
( \, ]7 F; c) E) E: c" m7 l　　　岗位要求：
2 ]- K2 _1 z0 L2 [' i7 ]$ U　　　1．建筑学、城市规划及相关专业本科及以上学历；
+ x9 x' E6 @' P1 Z3 E　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
. Y7 T; G$ ?2 U. w3 g# P0 ?　　　3．较强的手绘表达能力；
　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。
　　　
/ F, N- \( f* s6 f景观设计师
　　　岗位职责：
) r; C' ^! x8 y5 H1 s+ ~( o0 m+ K+ X　　　1．项目全程设计管理；
6 W* f* [9 _- h* q* i　　　2．项目设计计划编制及控制；
　　　3．设计品质管理。
; Y+ F9 T9 c( L7 o　　　岗位要求：
* x* A0 L% x6 R" J" d　　　1．景观、园林、建筑学、规划及相关专业本科及以上学历；
　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
　　　3．较强的手绘表达能力；
　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。
+ |4 V0 T" q* V& G. m% N
1 f2 S3 d) U! N3 M" A- ^4 \室内设计师
　　　岗位职责：
6 d% {* y; f) j  v+ p/ p　　　1．项目全程设计管理；
　　　2．项目设计计划编制及控制；
1 \9 F" f% g  k7 r1 r1 K　　　3．设计品质管理。
/ ?' ?# H% A, a- b7 Z　　　岗位要求：
　　　1．装饰设计、室内设计、建筑学、艺术设计及相关专业本科及以上学历；
　　　2．熟练掌握各种办公软件、CAD制图软件的操作；
　　　3．较强的手绘表达能力；
* g' r3 Q" H5 a* J+ X4 d　　　4．较强的组织能力，语言表达能力，协调能力。
3 k. L: p" j" \　　　
现场工程师
0 v* _0 P, Y& M% T　　　岗位职责：
( `3 i- m: u& V! V  f) ~9 n9 B　　　1．参与施工单位、监理单位和部品材料采购的招投标工作；
　　　2．协助编制项目进度计划并实施；
　　　3．协助协调专业内监理、施工、设计等相关部门处理工程技术问题；
　　　4．对项目现场安全、质量、工期进行监督检查。
　　　职位要求：
　　　1.土木工程、工民建、建筑电气、给排水等相关专业本科及以上学历；
7 l  T2 E; h  E  s    　2．良好的组织协调能力、分析和解决问题能力；
$ T7 D$ P- ^- h　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
　    4．熟练使用办公软件及CAD制图软件。
- @0 ~, z' u, K9 E% i* R
8 z$ W! R. n, Q4 P成本管理
+ b* W9 a6 \7 ]" T8 |. _" r　　　职位描述：
6 L  A- G4 H8 [# T! U- l# }* o　　　1．对工程技术方案进行经济性评估并提出成本优化建议；
　　　2．负责目标成本编制并对项目动态成本实施监控和反馈；
　　　3．负责项目的付款审核、预结算办理等；
- s; c9 [  D& z2 h9 U0 ~　　　4．负责项目的成本规划管理；
. _0 u. v+ ~  u. Y* d. |　　　5．协调项目开发过程中相关各方的工作关系，推动工作开展。
　　　职位要求：
　　　1. 工程造价、工程管理、给排水、电气、暖通等相关专业本科及以上学历；
　    2．良好的沟通表达能力，一定的商务谈判意识，严格的执行力；
, h3 \' Z; U! K# x4 h( m$ u+ p　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
　    4．熟练使用计量计价软件、办公软件和CAD制图软件。
& h( `# |0 U( t$ F; z! S　
采购管理
　　　职位描述：
　    1．协助编制工程采购计划；2. 协助实施市场调研、供方资质预审、供方考察；3. 协调各专业工程师和其他部门编制招标书，进行网上招标业务操作；4. 协助招标文件、图纸的发放、回收，组织议标、定标会；5. 协助进行合同撰稿，提交审批；6. 组织实施供应商履约评审；7. 协助进行供应商资料库建设。
/ u9 T; ?6 W0 Y　　　职位要求：
( J5 Q) T7 T$ @9 G　　　1. 工程造价、工程管理、园林景观、给排水、机电、暖通等相关专业本科及以上学历；
8 n9 [8 g, v4 l8 i$ C% Z3 w　    2．良好的沟通表达与协调能力，一定的商务谈判意识；
3 O' j5 L& v$ e) T/ @1 \; h　    3．开放的工作心态，积极的团队协作意识；
6 W8 y, R0 ~% D# \+ V　    4．熟练使用办公软件和CAD制图软件。

; `/ s- |% ^2 j( R5 ]会计管理
& j# _# C% r* k2 m　　　职位描述：
　　　1．财务核算工作；
8 A+ I+ f/ D- n/ ~- O$ c, z　　　2．会计凭证及帐务处理，按要求完成报表报送；
; m2 s' C' `% b4 I0 j) J; _; p　　　3．配合审计检查工作等。
. a4 a, g$ ?2 n- i8 T　　　职位要求：
% R+ o" n7 W0 Y. F* T. p　　  1．财务管理、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历；
　　　2．较强的分析思考能力和统筹协调能力；
　　　3．思路清晰，思维缜密；
: i* ^( r  I% h　　　4. 吃苦耐劳，做事坚持原则，有责任心。
1 @6 [" W6 X2 ]7 r# T" r　　　
8 S9 G0 w. }+ e0 ~9 E客户关系
　　　职位描述：
　　　1．客户关系管理，客户满意度提升相关工作，客户群体研究等；
1 e6 X+ H% O4 w0 J　　　2．落实所属项目在销售、交付、入住等阶段的客户关系维护、关怀工作；
) ]/ [# c" ]$ r0 W3 l* i0 N　　　3．协调工程、物业服务等部门，处理所属项目的客户投诉。
　　　职位要求：
5 r& a* R$ j" O$ ^　　　1．专业不限，但社会学、心理学、公共关系管理等相关专业具有一定优势，本科及以上学历；
　　　2．良好的组织、协调、沟通能力，较强的分析思考能力和执行能力；
' k9 @( s' U0 S; A  }' s  t8 S　　　3．熟练使用各种办公软件；
! X- g3 N+ z! K　　　4．普通话标准流利，形象气质佳。
# [) H2 o, A  D; J/ Y4 a　　　
公司概况
5 o  m" b! E6 n* P: N6 P% n　　万科企业股份有限公司1984年创立于中国深圳，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区，共计58个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上， 2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，销售规模居全球同行业首位。
& l$ ^/ N0 t8 ]) z! L1 \8 v　　自创建以来，万科一贯主张创造健康丰盛的人生，营造给员工快乐健康身心的环境；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中，被评为全球TOP25最佳雇主企业，连续两年蝉联“中国最佳雇主”。
' I7 S9 y  l* R" z卓越职业生涯从万科开始
　　“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
　　万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著名高校招聘应届毕业生，经过十三年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自我的职业经理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。
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5 s% o* ?5 t* @* R　　招聘时间：2012年10月15日18点30分    招聘地点：四川大学就业指导中心201报告厅