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( b4 {4 r' q' u. mhttp://campus.51job.com/toshiba-carrier
$ S" H% x" r# G4 F6 L9 v一、公司介绍
4 S: b' o9 ]0 i7 a, L1999年4月,东芝株式会社将她的空调设备事业部门单独分离出来,与世界上最大的空调生产企业之一,美国开利公司合并,组成一个全新的公司:东芝开利株式会社。东芝公司在冷媒系统空调方面拥有先进的技术,而开利公司在水系统空调设备及冷冻方面极具优势。东芝开利株式会社结合两大集团在全球范围的产品开发、生产及销售网络等方面的优势,在成立之初就显示了强大的力量。为了满足中国及全球消费者的需求,我们正在丰富产品系列,同时提供先进的技术服务,以提高我们的竞争能力,扩大我们的业务范围。同时我们通过使用节能技术和新制冷剂推动环保事业的开展。 2003年,东芝空调进入中国,为中国用户带来更加安全、可靠、节能、舒适的空调产品。随着东芝空调在中国的蓬勃发展,东芝开利株式会社于2006年10月成立了在中国的子公司东芝开利空调销售(上海)有限公司,推进东芝空调在中国的持续发展。. o- L9 d" N1 x" z, s) M4 C s
二、公司福利:
7 }7 \6 `. Z: K- P' \1.补充医疗保险
- A5 {0 t8 g9 |0 tPersonalAccident Coverage个人意外 MedicalCoverage医疗 SeriousDisease Coverage重大疾病 InpatientAllowance住院补贴 Child MedicalCoverage子女医疗 2.其他福利:
8 F) `; f. ^- D6 }6 QHealthcare每年体检
' |+ _6 M2 r P/ X& Q4 MAnnualLeave 10天年假
' ]9 B- c6 S: q1 N" `Outing每年公司组织3天旅游
' p3 ~! J. q1 `( `7 g7 S- yAnnualDinner 年会
# J; z! Q* S0 N$ h/ D. Z; B4 I yTraining各种培训; r7 x: ^5 l N2 c8 v6 s* Q
3.工会福利:
6 v \3 Y9 r! n3 |员工结婚,由员工向工会干事申请并出示结婚证明,发放礼金
. a- U5 A' Y D S# M员工生日,由工会干事定期向员工发放生日贺礼
3 [ Y* Z; f Y7 J员工添丁,且符合国家计划生育政策的,发放慰问金;
, q( u' Y9 \& A0 a3 C员工住院,由工会主席带领工会干事一起探望慰问并发放慰问金7 N% s4 r/ z" q6 a e' O9 l# r
员工直系亲属去世,由工会发放慰问金并进行慰问6 J U3 m9 @$ O$ \
! L& n! ?5 m% V; x4 ^! ^5 L
三、招聘职位4 x6 c# M3 A7 `
售前技术支持工程师/Salessupport engineer2 ^0 M# a% G3 w1 S# v1 W& ]8 G
- 协助销售工程师完成选型,画图的工作,并回答销售,经销商和客户提出的与技术问题 ! k) p, C; G1 y% D- g5 y
- 对经销商和客户进行培训 * V- s- p3 s# t& s9 }; ~
- 对经销商和客户进行产品介绍
0 _& {2 [1 o: j销售工程师 / SalesEngineer3 k) i( h: z" B A
- 开拓和维护经销商8 @, x0 U# j6 i) l
- 协助经销商开展业务
0 f2 L& x$ X5 k' W) g3 v7 O# w+ k k- 沟通拜访终端客户* J \, z) L+ S% R. A
- 项目的协调和管理
7 v3 J; @ P! X; X9 s2 X- 收集市场信息
+ }7 K- ?3 n8 J& U家用中央空调渠道销售专员 / TCSSpecialist8 f3 @/ j+ a3 a$ Y5 M
- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络; % n. \# e: b5 c0 ?
- 支持和管理经销商发展
: y2 d0 c- M U" c# K- 分销体系的建立,二级分销商的开发和维护管理;
6 J+ d q' H1 y( C6 I- 家装设计公司、系统集成公司的推广;
- _3 v N D3 M6 F, O9 `- 市场推广活动,包括各类展会、网络推广、小区推广等;
. Z8 H0 D+ ^" p- 出货管理 . q+ c2 h; G, P* R# e% v
售后技术工程师/ u. A% H+ _' N S3 S2 D* y$ ~
- 负责东芝空调维修工作
9 s/ d( ?4 E: z6 T* n- 负责东芝空调现场安装调试等指导工作 : _/ m; Z/ [# Y; a7 ] n/ |2 s1 C
- 提供对经销商的安装、调试及维修的培训 % f2 E% X* J/ E3 z1 O
1 m+ R+ c; d1 s6 Z, D' n! `
对应届生所有的岗位要求都一样:
6 b3 o. H6 G, Q' ^ \* j- 本科学历,空调制冷、暖通相关专业毕业
. d! ~8 g7 K. @, M- 熟悉Word, Excel, PPT, Auto CAD的计算机软件操作
0 L1 y! P. n( U5 w0 Z3 _$ a6 p-有较强的抗压能力4 L' P2 d: J8 R$ t6 L* j" k
- 较好的沟通能力.
0 i, h; o N9 N- ~" ~5 P1 N+ U应聘学生可选择上海,重庆,广州,武汉,南京,杭州各办事处实习后择优转正。经过3~5年的管理培训生培养,优先考虑做为全国办事处的骨干员工,负责管理团队及发展当地业务。
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