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本帖最后由 招聘无下限 于 2013-3-20 12:09 编辑
4 T, x5 ]. D. c0 s+ J3 ^# O5 T( h d3 t
成都千嘉科技有限公司
7 K3 z) K7 M- O5 c6 N9 q# U人力资源专员1名(培训+企业文化方向)8 L4 O9 n) _1 {$ [4 W# }, `- j* I
: B5 t* L2 `- a) G/ X任职要求:% c9 R6 R# ~" N. k
1. 管理类专业专科及以上学历,22岁以上;
% \' a; W& G1 {2. 熟悉人力资源各项工作流程,2年以上人力资源工作经验;
# _2 v+ ]% T: O7 c" X$ r3. 熟悉培训管理工作(培训需求调研、制定培训计划、培训实施监督、培训效果评估等),并有实际操作经验,可独立开发课程和进行授课;
3 l' t, F6 ~4 ]7 w. b% ~4. 优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,善于规划组织企业文化活动;
' l6 ]: [4 e4 H- U/ h( p' B% A5. 有一定的文字功底,能够规划制作企业文化宣传、报刊等;
1 a9 `$ t/ o9 w6. 性格外向阳光,普通话标准,形象气质佳;+ N' M* d( x8 Q4 x' j) V' U
7.有活动会议主持经验者优先。9 T/ f8 Q) z* F: d5 E) m
岗位职责:% ?8 ?5 Q1 ~9 S9 j
1、 负责管理和完善公司培训体系,制定培训规划并监督实施;
0 D+ ?0 ]# b1 p7 c2、 负责组织培训课件的开发和主讲部分课程,完善培训资源库,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
& E+ d! r9 L: J" D' w3、 负责培训需求的调研、培训计划的督导、培训效果的评估,制定完善落实各阶段的培训工作;8 t6 d$ P6 [& s/ x$ s
4、 负责管理协调公司培训管理员团队,并督导公司培训工作的开展和培训计划的执行;4 b2 o' z% m% m s
5、 负责公司企业文化活动的策划与组织,活动会议的主持;
/ I7 P7 X, t0 Z5 `! p( J. C6、 负责公司宣传资料的制定,公司报刊编辑等工作。 Y5 c% o+ T% i3 w
8 a4 y0 @/ M) B d工作地点:双流航空港(上下班有交通车通往永丰立交处)+ }# C; ]4 i7 k6 K" x: q3 ?0 N! p
作息时间:上午9:00-12:00 下午13:00-17:00 五天制,中午免费提供工作餐
) q6 w0 ^7 F( k8 |- M6 Y联系方式:578974129@QQ.COM 有意者请直接将简历投入此邮箱2 V% D" A% K9 L; \$ S$ S5 V* k9 T
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