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本帖最后由 招聘无下限 于 2013-3-20 12:09 编辑 ' f! J4 l5 _' s5 O9 K! s
k, i3 _4 J- n. Q
成都千嘉科技有限公司5 `1 q0 x, o9 a1 C8 ]* K
人力资源专员1名(培训+企业文化方向)
. x5 v: q9 x) ~# `* |, b' q ?% n7 w4 w3 ?, a% y
任职要求:
. W n/ T) v7 P% n7 T! q- W1. 管理类专业专科及以上学历,22岁以上;
' f. D+ h8 j4 k2. 熟悉人力资源各项工作流程,2年以上人力资源工作经验;
8 C9 T* c: ^1 K/ X6 w3. 熟悉培训管理工作(培训需求调研、制定培训计划、培训实施监督、培训效果评估等),并有实际操作经验,可独立开发课程和进行授课;
' A: W3 n$ u6 A/ U4. 优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,善于规划组织企业文化活动;% X7 N1 }+ N8 _" }$ E
5. 有一定的文字功底,能够规划制作企业文化宣传、报刊等;
5 d8 O# A5 _$ \/ S6. 性格外向阳光,普通话标准,形象气质佳;
7 G( k+ h0 D' s3 \" Q4 b7 T7.有活动会议主持经验者优先。 p2 o% \$ @# P2 q1 l
岗位职责:
! P! O* F+ l2 M+ L* m$ J( m1、 负责管理和完善公司培训体系,制定培训规划并监督实施;
/ Y* v9 E, d7 y& Q9 ?: q+ c2、 负责组织培训课件的开发和主讲部分课程,完善培训资源库,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
0 ~# A' G/ t. d3 [* F' v, m3、 负责培训需求的调研、培训计划的督导、培训效果的评估,制定完善落实各阶段的培训工作;! V( S: \( P" _
4、 负责管理协调公司培训管理员团队,并督导公司培训工作的开展和培训计划的执行;
) i# U Z# V, r" o( Q. b2 g( E- G5 W5、 负责公司企业文化活动的策划与组织,活动会议的主持;, z. A# c' N5 k2 v, i/ ~2 j( U. K
6、 负责公司宣传资料的制定,公司报刊编辑等工作。
7 D" J4 U* f. z! s2 u; Y4 b* _2 K3 k
工作地点:双流航空港(上下班有交通车通往永丰立交处)/ i& I- S, f! y1 y, n
作息时间:上午9:00-12:00 下午13:00-17:00 五天制,中午免费提供工作餐
6 n7 f5 u ?) _0 L2 O% \联系方式:578974129@QQ.COM 有意者请直接将简历投入此邮箱( V8 E, {5 C8 X
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