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综合管理专员) A. H; B0 c3 }8 b
职位描述:2 v( @& }4 |% f% B. c
1、协助上级领导,搭建与完善企业文化体系,推进企业文化建设;! x9 [" N) S% s; u
2、根据公司企业文化要求,策划并编制公司每月期刊;
. {# i+ l: C- N9 e% A3. 根据公司需求,对部门培训需求进行调查和分析,制定培训计划; j2 _" i! H& Q1 x. c% W( y
4、培训前准备、培训中突发事件处理及培训后的跟踪事宜;
. M; e* c/ {+ k1 `5. 负责组织公司各类资质的申报、年审工作;) X+ Z* h6 S4 G7 i$ I. D
6. 负责相关资质申报材料的组织、收集和整理工作;
# c/ M, n9 s1 K3 ?* f7 T1 e7、完成上级领导交办的其它工作。
( t# ~5 {7 T- p- H. z任职要求:
" i; P/ G/ o5 J; p: Z E1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- k1 H6 ?$ o9 _2、热爱宣传工作,具有优秀的文字表达、写作能力;
3 x! ~9 R7 u% ^' ]$ b3 ^3、熟练操作Microsoft相关办公软件;
7 V/ M9 B* k. t6 K) k9 v4. 熟练掌握公司培训流程,掌握培训效果评估方法;, k; S( ^. p+ A' {$ Y
5. 了解企业资质申请,与资质管理部门有较为熟悉的工作关系且有申办资质经验者优先;
4 _, S) Y8 s+ D# a4 E& @6. 工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的执行力,良好的组织管理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。. P* o; t! h; ?# i: u" b, d M4 P
% ^& l: l$ a/ h" d) h0 P- S! \6 F联系QQ:2464309208 |
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