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福建星网锐捷通讯股份有限公司2011届校园招聘! M. m) E4 x6 X' J$ N7 v m/ }0 {. m
) k. P: e7 s0 E
——我们寻找不甘平庸的伙伴
3 V- j* z I% _+ Z& R2 f+ M校园招聘会行程安排:
x" I l& k( c5 k* F, o11.7-11.8 成都电子科技大学 海西软件名企 星网锐捷校园招聘双选会 L$ Z' b1 G9 L& M( P
; s, q+ Z5 R( _. i
注意事项:1 i( o( |+ @# F: \$ P
1. 请登录中华英才网校园专区,通过星网锐捷LOGO访问校招页面,了解更多信息;
% _+ \1 {0 y1 L# H2. 请登录http://campus.chinahr.com/2011/pages/starnet/ 网申系统投递简历;
3 h; w3 a: H. J( m5 y3. 宣讲会后一周内,在当地安排笔试、面试。9 e$ i. R; z, G! K
9 T- n: U$ T1 U校园招聘职位# M! B- b' [, H$ u; v2 B6 H R' h
一 、研发工程师# r# Z9 o: _: U! q* b5 i
 工作地点:福州1 P5 r! n4 q, S. _
 招聘人数:软件(底层/应用)150名、硬件50名
# J0 w; r8 [' w$ e2 } 资格要求:8 c& |9 S# G1 D
1. 计算机、电子工程、软件工程、无线电、自动化、自动控制、通信工程、应用物理、应用数学、仪器仪表、检测/测控技术、机械电子、汽车电子等专业,本科及本科以上学历。- I/ f. Q( Z, f* D1 x
2. 对研发工作有浓厚兴趣,喜欢面对有难度、有挑战的技术工作,勤奋好学、严谨务实。 l/ v$ @' i' s4 Z$ k# j8 ?
3. 良好的学习能力和钻研精神,良好的自我管理能力、沟通能力和团队合作精神,个性开朗,心态积极,追求卓越,不甘平庸。' C9 f) Q1 m4 q. |) `2 O4 g8 E4 P
4. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。6 U" k y G$ |/ j: b, \' |+ k
5. 在校期间曾参加过建模竞赛、程序设计大赛、电子设计大赛、机器人大赛等专业性竞赛者,获得过程序员、软件设计师证书者,或有专业技术领域的实践经验者优先考虑。( B) n7 H7 g( U* Q# G5 O
二、软件程序员
+ t% z$ D4 L* Y9 P% c+ C) G 工作地点:福州7 v. L$ {0 b7 G* W- i' {
 招聘人数:40名0 R8 ^9 E1 n0 W. [/ a9 g- O
 资格要求:; w2 s0 B- b- R" O5 p
1. 计算机、电子工程、软件工程、无线电、自动化、自动控制、通信工程、应用物理、应用数学、仪器仪表、机械电子、汽车电子等专业,本科及本科以上学历。
6 S0 _3 I V; Q* E2. 对编码工作有浓厚兴趣,勤奋好学、严谨务实。" k/ `5 s' m u3 a% y7 n
3. 能够根据设计文档进行模块层级的编码开发工作,并对所开发的模块进行自测与修改。' r) x7 p+ N# I8 S+ B' g1 ?
4. 良好的学习能力和钻研精神,良好的自我管理能力、沟通能力和团队合作精神,个性开朗,心态积极。3 F2 E% J8 X: J l: v( w T4 s4 @
5. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。5 r; `# ~ x2 `( f
6. 在校期间曾获得奖、助学金者,或有专业技术领域的实践经验者优先考虑。6 G2 A% y1 d5 E3 ?$ o5 T
三、测试工程师
. W8 E; e; T) v8 v9 S( v7 C1 \ 工作地点:福州8 y0 ~- ~6 ^+ y$ _
 招聘人数:40名
& s7 H) [$ [9 S7 x) F3 g* x7 o 资格要求:
9 M- e% @7 X9 g3 s4 B2 z1. 计算机、电子工程、软件工程、无线电、自动化、自动控制、通信工程、应用物理、应用数学、仪器仪表、检测/测控技术、机械电子等专业,本科学历。! ^9 O1 c+ p4 a- [1 I1 a0 w
2. 对测试工作有浓厚兴趣,耐心、细心,勤奋好学、严谨务实。
! T7 K( Q8 ` q& M/ o' l9 w3. 良好的学习能力和钻研精神,良好的自我管理能力、沟通能力和团队合作精神,个性开朗,心态积极,追求卓越,不甘平庸。
! c1 `0 w% ?& H" E4. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。$ J& G3 w# D3 r- W0 B0 p! F
5. 在校期间曾参加过建模竞赛、程序设计大赛、电子设计大赛、机器人大赛等专业性竞赛者,获得过程序员、软件设计师证书者,或有专业技术领域的实践经验者优先考虑。
+ B4 h) w& E, `- x四、 销售代表/ k: L* Y) q' D: J
 工作地点:全国各省会城市(需服从公司安排)
) e, A$ A6 l- N5 D5 D 招聘人数:35名
* J8 R2 w3 v2 ]2 I8 U u 资格要求:
% J; M3 _$ C# E; W1. 本科或本科以上学历,专业不限(计算机、电子通信类专业可优先考虑),具备较好的计算机基础,对IT行业有浓厚兴趣。8 b/ d2 r/ R) b+ Y
2. 沟通界面良好,谈吐举止大方,善于与人交往,积极主动,亲和力强。
8 f/ V9 Y( H1 e2 l3. 良好的学习能力,接受新事物、新知识能力强,思路清晰、有条理,态度端正踏实,爱好广泛,知识面宽。" v5 C7 ]1 ]) u
4. 形象气质良好,性格外向,乐观开朗,有激情,为人坦诚、踏实,吃苦耐劳。
6 L8 J2 K7 L' v5. 能够接受、适应长期驻外工作,能承受工作压力。
1 }- P* ]1 K5 b {6. 在校曾担任校学生会干部或经常参加、组织大型活动者优先考虑。+ ]6 n& \" g9 @. a6 x. x
五、 技术支持工程师
, a) u+ j) T! z, {% n& m& _ 工作地点:全国各省会城市(需服从公司安排)4 \! E; @# ]6 ` _ [
 招聘人数:50名
6 U8 n4 ^" T+ o5 ]; ] 资格要求:
. c2 b/ q$ X' a: s* t1. 本科或本科以上学历,计算机、网络工程类、通信类相关专业。
$ c! Q p+ ^3 z. Z, ?) |& D2. 沟通界面良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力,形象气质良好,性格外向,乐观开朗。: |* H$ O& \9 K& N
3. 良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,吃苦耐劳,能够接受、适应长期驻外工作。: h9 A* A H& s
4. 优先考虑:通过MCSE等微软认证,在校期间曾代教、授课者,熟悉微软服务器操作系统的应用者,熟悉UNIX、LINUX系统操作者,掌握基本网络基础和应用、能对系统和网络的问题进行准确判断和分析者。- B+ S# F/ ~ z( X! E
六、方案工程师
( A- W \5 T: y( [7 u5 L 工作地点:福州; O3 l; m' Z: U: t, o
 招聘人数:3名0 L, h0 e! \+ f' }+ M9 y
 资格要求:$ k- s! X0 R; v5 ]1 _
1. 本科或本科以上学历,计算机、网络工程类、通信类相关专业。
) J' L" e$ j; t4 q2. 沟通界面良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力,形象气质良好,性格外向,乐观开朗。
& F( K/ \2 C4 i( a/ |3. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。
8 \7 J: h8 _' q4. 优先考虑:在校期间曾代教、授课者,熟练掌握《操作系统》、《计算机网络》、《计算机原理》者,熟悉云计算及其部署实施者,掌握基本网络基础和应用、能对系统和网络的问题进行准确判断和分析者。
4 I2 ]7 [; W) R- W 主要职责:4 q3 A) q7 t5 n1 ]/ o
1. 分析具体客户需求、具有共同特性行业或应用需求,形成需求分析报告; % t! W- m4 {5 [2 X1 d
2. 根据需求分析,设计具体解决方案以满足需求; 5 p9 T4 p& F* D( w' h) A
3. 实现竞争厂商所不具备的价值点,实现方案产品的增值; 8 e4 Y3 i3 J* ?7 E! P# N
4. 配合销售提供大项目虚拟化方案实施的项目支持;
3 }, P- R% h' t5. 培养区域对虚拟化方案的技术支持能力。
4 b5 n3 {' M7 F' x+ @七、GPS技术支持工程师& V* m0 v9 _3 t$ o3 \# n
 工作地点:福州1 u' o& I5 t$ t* Q- S( B
 招聘人数:3名
8 }, ]2 N3 I' @- s5 }6 c 资格要求:
6 [. `' w W$ @" _( ^1. 本科或本科以上学历,计算机、网络工程类、通信类相关专业。) |) e( f( ?" s
2. 沟通界面良好,自信,谈吐举止大方,良好的书面和口头表达能力,形象气质良好,性格外向,乐观开朗。
% T8 b6 t X6 l$ j* p8 E- o3. 良好的英文阅读水平,能流畅阅读专业英文资料,通过英语六级考试者优先。
, S# ^/ Z6 ^, Z3 K0 S$ ]4. 优先考虑:在校期间曾代教、授课者,熟悉Windows、SQL Server、Oracle、VS2008者,掌握基本网络基础和应用、能对系统和网络的问题进行准确判断和分析者。+ [1 {/ [- q; N0 T$ f, o
 主要职责:
' A# s; _9 \: e6 G1 D1. GPS系统方案的编写及演讲;
2 o# G9 y/ u4 f2. 大型系统的实施;
6 h) U' j0 ^$ ^/ L6 a3. 大型系统的运维保障支持。1 u+ B& h, {/ V; w3 f, l7 P
八、品牌宣传专员3 [0 I8 I% i# g7 w$ Y/ `0 u5 W
 工作地点:福州或北京(地点待定,需服从公司安排)
: w8 s8 H# r/ z( U6 z, M 招聘人数:3名
5 p" Z) U& b2 v1 o+ ?$ t4 ] 资格要求:3 [. n+ Q* D" k8 I
1. 本科或本科以上学历,新闻传播类、中文类相关专业,同时具备一定的计算机知识与操作能力。
7 Z+ p0 n$ C) B7 ^, h" j1 O2. 沟通界面良好,严谨且有较强的逻辑思维、有想象力、善于思考与观察、具有创新精神。& |) A7 D% r2 ~9 e4 W( s. D
3. 良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,吃苦耐劳,能够接受、适应出差。* D0 F* c2 Q: ~' _
4. 优先考虑:在学校负责宣传工作者,获得写作相关的奖项者,获得计算机应用相关的证书者,熟悉基本的计算机操作系统,善于利用OFFICE软件者。
8 f, n5 \' T% u( c5 M- z& i+ ]% R$ V C 主要职责: b; w5 z C3 `$ b3 d
1. 通过撰文,EDM/DM,网站等途径进行公司介绍,并负责相关宣传资料内容准备;- Y+ W+ [) M0 h3 h; Y; k7 ]' q4 B# e
2. 负责广告策划;( H( K+ E5 ]$ o7 M3 X2 E4 R6 `
3. 负责媒体、广告及代理公司的选择;/ }: k8 Z) c0 n$ v' J5 h
4. 负责品牌宣传费用计划等。; }: `; G& O- M- D
九、市场推广专员* Q$ u% \8 V) e9 N
 工作地点:福州或北京(地点待定,需服从公司安排)
" Q3 J/ E+ N" Z2 m( T/ [: f7 @ 招聘人数:2名0 y8 D! m+ t; I' u
 资格要求:
( e0 \1 ^1 c/ i8 ^1. 本科或本科以上学历,市场营销类、新闻传播类相关专业,同时具备一定的计算机知识与操作能力。
9 ~3 w2 i w& |" e! ^6 ?2. 善于倾听,沟通界面良好,严谨且有较强的逻辑思维、有想象力、善于思考与观察、具有创新精神。
1 J/ z# k" y) U4 X% _" d3. 良好的团队协作能力、创新能力和协调能力,吃苦耐劳,能够接受、适应出差。7 }( F4 x# E! S& i. f. g
4. 优先考虑:在校期间成功组织过中大型推广宣传活动者,在学校负责宣传工作者,获得营销类相关奖励,获得计算机应用相关的证书者,熟悉基本的计算机操作系统,善于利用OFFICE软件者。
) {2 u3 ] z4 t0 ~% b 主要职责:) Z. M0 k% N, w" C' t1 [0 ?
5. 负责不同阶段促销政策与方案的制定与督促执行;# ^$ ?8 j0 R6 S' ^) ?6 s: d5 `- j, f) D
6. 负责区域与行业销量的统计与分析;, Z5 @1 x1 F6 @9 J: M/ S i- S
7. 负责促销品的设计、制作与发放管理;8 c! B# Q8 h, O' s' _
8. 协助、配合并指导区域的市场推广活动,公司大型市场活动的实施与执行。
, \5 ?$ ?' T- f7 @7 ]
( E% e" T0 Q$ I4 |公司网站:www.star-net.cn
. E# Y4 _- T; T2 y2 [! X2 Y2 |8 A) B公司地址:福州市金山大道618号橘园洲星网锐捷科技园) q4 L/ o! V' g, G) k5 U& Q h4 a
: _) }# o! L& m' Z公司简介:: ]$ }+ v( T9 M3 a7 K7 j$ \1 y; Q
福建星网锐捷通讯股份有限公司成立于2000年,于2010年6月在深交所上市,是一家年销售收入20多亿元、员工总数超过4000人的公众公司。
/ k& M) E2 A0 w' z) r' w( F自成立伊始,星网锐捷始终坚持“科技创新,融合应用”的经营理念,致力于成为企业级IT应用市场的领导者;凭借着“自主研发、自主创新”的核心竞争力,星网锐捷在网络通讯、宽带接入、瘦客户机、电子支付、视频应用等领域,已经成为国内领先的企业级综合解决方案提供商,同时,公司成功进军俄罗斯、印度、东南亚、非洲、美国等市场,向全球客户展示着“中国创造”的独特魅力。
& x- w; F- W& k! k* s作为国家首批创新型企业,星网锐捷锻造了以企业研究院为核心、开放合作的自主创新体系。星网锐捷现有研发人员占公司总人数的1/3,每年持续将10%左右的销售收入投入研发,2009年研发投入高达1.6亿元;公司拥有博士后科研工作站、国家级企业技术中心、国际科技合作基地和福建省网络工程实验室,并多次承接国家火炬计划项目、国家863计划项目、国家核高基重大专项,拥有一大批具有国内和国际领先水平的核心技术。
! k0 Z3 K* L1 R, i! }: w在坚持自主创新的基础上,星网锐捷还与Microsoft 、TI、Motorola、Intel、AMD建立了五大联合技术中心,同时携手Siemens、Broadcom、Marvell、ATI、SIGMA、BENQ、 STMicroelectronics等国际著名厂商广泛开展多层次、全方位的技术合作,开展前沿研究,致力于在物联网、云计算、三网融合等新兴应用领域为客户带来前瞻的应用解决方案。
. f9 n7 R+ A: B% _7 }5 E3 _星网锐捷深入感知客户需求,在教育、金融、保险、运营商、政府、电力、安防、中小企业等行业领域,星网锐捷通过为客户提供集硬件、软件、服务三位一体的网络通信整体解决方案,实现对客户的长期承诺,提升客户的核心价值。在不断为客户提供融合应用的创新产品的同时,星网锐捷也赢得社会和政府的广泛认可,多次被授予中国成长百强企业、国家高技术产业化示范工程、中国名牌、中国软件百强等荣誉,接待了胡锦涛、温家宝、吴邦国、贾庆林、曾庆红等党和国家领导人的视察,并得到一直赞赏。+ k" |; Z6 Z) b: }/ @( S) Z
凭借积极争取、永不放弃的精神和专注细节、勤奋扎实的行动,星网锐捷人不仅造就了一个年收入超20亿元,品牌价值34.21亿元的企业,也成就了一批锐意进取、积极行动的年轻人,他们在成就自我价值的同时,也塑造了星网锐捷的现在;5 _. H( z. a$ D
如今的星网锐捷,正向着成为技术领先、市场领先的优秀民族品牌厂商大步迈进,在通向长跑型企业的道路上,我们欢迎每一位心怀梦想、不甘平庸的伙伴,星网锐捷的舞台,始终属于任何勇于尝试,挑战自我的年轻人,他们的未来,就是星网锐捷的未来!
% ?7 r) ]: W5 \' }3 _+ \6 O) p附件一:2011届应届生校园招聘常见问题解答, L. Y1 R5 U4 t6 |
. A& E$ ]5 P, ~6 t+ T6 v福建星网锐捷通讯股份有限公司 人力资源部
. H! w7 A( G5 F6 s! N5 j7 W `) Y2010-09-15: M' q8 ]* A, Q, X! p
4 R/ E0 `+ D5 k: B) B& V附件一:
& J7 J2 v8 |( l* k7 H. c2011届应届生校园招聘常见问题解答
7 Q& r& P0 q4 q7 Z* \/ \; M& T6 Q
! G. e. b; R: Z% q3 t: G2 [3 f1 公司的校园招聘程序是怎么样的?
. Y" u/ B: v: R% C7 Y/ V4 B首先,我们在线或宣讲会现场收集大家的简历,而后对大家交上来的简历进行筛选。如果是应聘研发、测试、技术支持类的岗位,我们会安排笔试;而应聘销售类职位的,我们会安排性格测试。考试的结果,分数只是其中的一个参考因素,然后,我们会安排面试,一般面试有两轮,分别由人力部和业务部门负责,最后,如果你都通过了,我们会和你谈工资,我们的工资都是有标准和范围的,如果你接受我们的工资,我们会在现场给你发录用通知,并要求在指定时间前签署好三方协议。签署三方协议后,我们给大家提供毕业前实习或做毕业设计的机会,另外,在报到前,会安排一次体检,费用由公司支付;
% @, i7 d1 v' i- l, C' |7 c; _! M5 r' R$ [7 [
2 我也看到了“锐捷网络”公司的招聘信息。它和星网锐捷之间是什么关系?% p9 r, U$ l& U3 q5 E2 P) e
锐捷网络一直是星网锐捷的一个业务单元,在早期业务初创的时候,在组织上以事业部的形式存在,当业务打开局面后,为了让这个业务有更大的发展空间,需要给管理层更多的授权,并给员工更多的激励,因此将这个业务单元的组织形式从事业部改变为子公司,并给予这个业务单元独立的人事管理权,因此,大家可以遇到锐捷网络在校园招聘中单独召开的宣讲会。星网锐捷和锐捷网络的招聘职位是分离的,大家需要根据自己对职位的选择来投递简历。
9 P+ w2 i. [: C* F8 V7 ~ \
: h) E# E M0 s! l0 w3 我能够自己选择工作的部门吗?2 X1 _8 ?' P4 P6 `" i
公司和学校是不一样性质的机构,公司要考虑的是整体的效率,任何决策,都是要首先从工作需要的角度出发来考虑,在不影响工作需要的前提下,考虑个人的要求和兴趣,如果个人的要求和兴趣与工作需要有冲突,硬性的工作安排,可能适得其反,我们会调整工作安排,但这仍然是从有利工作的角度出发来考虑; u' r, E7 P4 [$ ^
我们总是希望,能将工作的需要与个人的兴趣进行最好的结合,这样的安排对公司最有利,相信这也是每个应届毕业生的希望,但是,难免出现冲突,这个时候,我们给应届毕业生的建议是:沉下心来,把手头的每一件事情做好,认真从实际工作中学习,先抓住每一次“锻炼”的机会来积累个人的能力,无论在哪里,人都必须先适应环境,然后,才能获得更多的机会; |
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