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广东电信补充招聘2013届通信、计算机、电子专业毕业生
( J8 t; s/ D5 V3 b( {
/ v5 E8 Q" d" @' n 中国电信股份有限公司广东分公司是中国电信最大的省级分公司。总资产近800亿元,员工4万多人,为近5000万客户提供综合信息服务。中国电信广东公司诚挚欢迎有志于信息通信事业的同学加盟我们。我们将给您一个施展才华、实现自我的大舞台。" x, w1 e. O" f* Z
2 X4 }8 U- T& B% T
现广东电信补充招聘2013届通信、计算机、电子相关专业,具体情况如下1 R4 b7 u3 i; f9 E- B$ I
一、招聘对象:
7 o$ K& ]- w! } } 2013年全日制本科以上学历应届毕业生& A" u9 o5 K1 l) w7 P( d3 W
专业要求:通信工程、移动通信、计算机科学与技术、电子信息工程等通信、计算机、电子相关专业& @7 i: c" @6 o b- d
报名时间:7 ~9 F: t' z- N) q/ {* g, D: |9 e
即日起至7月3日0 ]. {- Z1 E/ e" \5 g# n
" u; ~2 ^0 i, ?2 v招聘流程
, Z" V1 Q1 v* Y- q! n) \. m 1、请将简历发邮件到:hrgdtel2013@163.com4 A, N3 Y: {8 \- Y, _) O+ r' l
邮件主题:应聘广东电信+所应聘的职位
& I5 e* o5 K" `5 G8 s: v' F( I, A 2、通过简历筛选后,将由广东电信在广州统一组织面试
2 H9 u: N1 M; z6 |. Y W
) x$ N5 ?/ m! W: T四、招聘职位需求+ A1 a. B; D1 Q* }$ I* o, T2 H3 h
网络监控维护类(招聘人数:15人,其中本科9人、硕士6人)1 G1 d' m2 j3 _; I+ v0 G9 I
应聘资格:
$ Q A5 b/ k( |: @! ?1、专业要求:通信工程、移动通信、计算机科学与技术、电子信息工程等通信、计算机、电子相关专业;/ N) B8 L7 ~6 I, Y* r
2、学历要求:取得国家承认大学的全日制大学本科学历、学士学位及以上;/ e. j9 y/ X6 p
3、素质要求:了解通信行业现状及发展趋势;具备扎实的专业知识和技能;熟练使用办公自动化软件;务实、进取、学习能力强;具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质;认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神;6 I* B4 l( y0 O. Z
4、英语水平:通过国家大学英语四级考试及以上,或具备相当英语等级水平。
" X. H" @5 {0 g( X岗位描述:3 l; i3 X5 b! j/ k5 y2 `
1、执行网络运行监控作业计划,落实全省纳入集中监控范围的网络运行实时监控具体工作,及时发现监控范围内的重大网络故障和故障隐患;/ _9 Y* q4 ^/ c; C" U
2、落实通信值班、重要通信保障工作,受理各类网络故障申告,并及时向相关部门/岗位申告重大事项;& R- c" a) O' O. z" P1 K8 |
3、参与网络割接、升版测试时的实时监控,提供相关数据信息;2 g4 X0 p4 G* n1 \! s
4、落实监控数据日常维护、备份及恢复操作;
8 f5 c0 ]5 I5 W+ v5、根据网络情况,协助对网络问题及故障进行预处理;( K. W: V1 G1 c/ i( q- Q
6、协助协调故障处理,派单并跟进故障处理进度,反馈相关处理信息,确保闭环管理;1 s6 C; a/ g% h4 ]. h6 ?
7、协助网络故障的日常统计和通报。
8 B( C! C' C( c$ ~" c/ c4 |2 ? 2 E, M" Z% Q8 S- [) x
五、薪酬福利
) p9 X( K# }! f# E1 F 1、优越的工作环境、高效的内部网
1 u3 K! q, K- X+ n" w& D 2、较强竞争力的薪酬待遇% Q# f" X# G! b/ {
3、完善的养老保障计划:基本养老保险、企业年金5 N% Y" Y3 _. |/ i* W" G4 \1 R
4、全面的医疗保障计划:基本医疗保险、补充医疗保险、人身综合意外保险、定期体检
* p+ [( J9 k# T; t/ e) k" U2 Z 5、无忧住房计划:住房公积金、住房补贴、新员工周转公寓' h ~8 `& w6 x4 m5 l+ k
6、全面的休假计划:最长年休假15天(不含节假日)
# r1 W. u B. z( P6 w 7、其他保险:失业、生育、工伤保险等
5 w8 Y/ J3 V1 q9 R
4 w o4 l# n q3 s, k3 m3 m 六、培训发展
# g5 l& P5 n& n; k! y" d1 f- ? 1、完善的新员工岗前培训和在岗培训计划
, k: V$ e( ^9 |3 o2 A& e 2、实施直线经理教练和辅导下属员工计划# ~' \7 s! a) k1 ^4 \* _5 B
3、为优秀员工提供海外培训机会/ i7 S3 t! r7 B4 C0 s/ Q
4、管理、专业双通道职业发展路径% F! W0 ]9 A4 _9 {- t4 e1 p
8 k7 r7 o% H- n
9 P# d/ E8 \, x+ A/ `. r* j0 X
" p! D3 f) Q1 Y 2013-6-28
% S2 Y" i$ E1 f, P3 H% E 广东电信校园招聘部 |
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