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发表于 2013-11-11 11:42:40
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鸿坤地产2014鸿鹄计划校园招聘 一、 鸿坤伟业房地产开发有限公司简介
; {- ^$ ]& Y6 f# z: r4 O# c鸿坤是一家以创造价值为己任的年轻企业。2002年8月20日对我们而言是一个重要的日子,在这一天,我们真正地踏上了北京这片土地,将理想照进了现实。经过十几年的努力,我们已经发展成为一家以地产开发为主,金融投资为辅的复合型地产集团,不仅在住宅地产领域深耕细作,对商业地产、产业地产方面也有涉猎。我们是中国房地产百强企业, 2013年中国房地产开发企业发展潜力全国第二名,区域运营全国十强。此外,我们还帮助多家中小型公司成功上市,在金融、艺术品投资等方面也成绩斐然。
" |0 S$ B' {4 B1 u" T7 T项目简介:
: J4 m' e1 I: ?& M$ e/ C9 ~语墅系(林语墅、花语墅、山语墅) ( V% [' t+ o, Q- r0 j& ^4 ^
理想系(理想城、礼域府、理想湾、曦望山)
( y% @, y9 b+ X+ h7 d原乡系(理想海岸、颂泉小镇、罗纳河谷)7 M/ j" v5 Q1 w/ S) N Q) d
商业地产(鸿坤广场、鸿坤·金融谷、鸿坤·新都荟)
$ f) E2 \ T) Z* @产业地产(鸿坤新金融基地)
' \$ B3 N6 F; a& Q. ]' i二、 鸿鹄计划简介
# ~, Q( X1 d8 q4 [% p# _鸿坤是一家年轻的企业,我们重视青年人才,尤其重视对应届研究生/本科生的扶持和培养。“鸿鹄计划”旨在培养重点高校的应届毕业生,为应届毕业生开创蓬勃发展的优质平台。通过导师带领、轮岗磨练、实战评估等多系列,效率、周全的提升方案,为广大优秀毕业生提供的不仅是一份体面的工作,更是一片展翅飞翔的天空。0 \' I% H8 q0 ]( C
“鸿鹄计划”的目的,是为我公司的未来发展,发现、培养、储备高级管理人才。我们为优秀毕业生提供一流的机会、一流的保障和一流的薪酬。鸿鹄培训生将从公司的基层岗位起步,我们制定了半年、一年、三年、五年直至八年的全面培养计划。
. C) j2 H- m: r9 F4 S只要你是国家统招的 2014届本科毕业生和硕士研究生,只要你想在最有成长机会的鸿坤集团大展身手和才华,你就可以申请!通过专业的面试和实习过程,我们将甄选符合鸿坤气质的优秀毕业生加入公司,并经过系统化的培训和实战磨砺,培养真正符合鸿坤标准的高级人才。
/ R/ l! u9 P! ^ n: x5 ? / A3 \4 N, H0 ?" m3 p$ j
3 r; j+ ?7 ^% H0 c' M
8 D9 n! u) {' P0 @, c三、2014年校园招聘鸿鹄计划
) G9 `# W3 `( q5 q招聘职位:鸿鹄计划管理培训生
# I5 Q* a& T d8 s工作地点:北京市( }) [, q$ e _0 @
招聘对象:2014年应届本科生/研究生
5 }5 D) n& ^8 V1 w3 y/ O x招聘人数:40人
4 a. G2 d" g7 c+ K1 @/ H- {招聘职位:& y I8 x8 J: L5 I8 K
岗位类别 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 研发设计职能 | 10人 | 建筑学、规划、精装、景观、结构等& V* \, Y' H# P
| 本科/研究生 | 工程职能 | 10人 | 土木工程、工程管理、工民建、结构工程、暖通、给排水、暖通、机电等# S+ b c9 J; ]0 K
| 本科/研究生 | 营销职能 | 10人 | 专业不限1 c4 N Y4 ^* V5 r0 P( a
| 本科/研究生 | 管理职能(人力、运营) | 5人 | 专业不限( o, W% y, F O8 }; `
| 本科/研究生 | 财务职能 | 5人 | 财务、金融等
/ x1 h* U# ~% n; e | 本科/研究生 | 0 s1 L1 r/ B/ l3 Z8 @2 U
鸿鹄计划流程:! t4 L0 Q1 [7 c
今年的校园招聘分为4个阶段:
5 y( N4 `& C5 [! h z% K第一阶段 简历投递:符合要求的应届毕业生发送邮件到 xzhr@hongkun.com.cn,邮件以“毕业院校+学位+专业+姓名”命名,个人简历(务必包含照片)上传为附件。# h9 ?' Z7 s0 q& H
第二阶段 翱翔训练营:我们会通知简历通过初步筛选的同学加入“翱翔训练营”,训练营包括电话初面、公司总部复试、公司总部参观、工作氛围体验以及北京周边项目的参观。(训练营共计两天)(公司负责所有差旅费用)8 J. ?( t& I8 @* b
第三阶段 offer发放: 我们会依据同学们在翱翔训练营中的表现,选拔出更加符合鸿坤气质、表现更为突出并且达到初步就业意向的学生发放offer。
8 e; r; z% P0 m1 d第四阶段 签约:签订三方协议、入职。
) K* O0 ^+ l# M$ f2 Q5 N四、 薪酬福利系统# b6 ?5 g& j3 }0 a& j" N
入职待遇:签订劳动合同 +北京市户口机会 + 入职周转宿舍及报到旅费报销
6 X. `8 b. U) q! r$ M年保障薪酬:基本工资+年终奖金
) O4 d! x. b( X& Y9 x福利及补助:购房优惠+五险一金+交通补助+通讯补+用餐补助+高温津贴+商业保险+带薪年假+节日福利
# h0 c9 J" R* t2 }" p' i薪酬及岗位调整:潜力评估+竞争上岗机制+与业绩挂钩的晋级晋职机制
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3 Q# i0 R: n. w- W+ U0 N7 M公司官网:www.hongkun.com.cn 简历投递邮箱:xzhr@hongkun.com.cn
) z# t! H' V3 i* d V! a* d( `联系电话:60240288-879 联系人:李经理
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