4找工作，你懂的……（万科篇）

zc_lv07 · 发表于 2010-10-26 13:20:00

本帖最后由 zc_lv07 于 2010-10-26 16:18 编辑

帖子题目：找工作，你懂的……（万科篇）

找份工作真不易，楼主同学莫泄气。
即使这家不要你，那家还有留爷地。
分享几个视频，供找工作的XDJM们开心开心！
http://v.youku.com/v_show/id_XMTgwMjA2NTEy.html  《求职速成法》
http://v.youku.com/v_show/id_XMjcxMzM0NA==.html  《斧头帮求职》
http://v.youku.com/v_show/id_XNDc1MDg0.html       《泣血求职》
http://v.youku.com/v_show/id_XMjExMjMzNg==.html 《毕业生求职实录》

分享一个精华帖，供找工作的XDJM们参考参考！
枫林如火，春花秋实，又至一年收获的季节。然从07年起，对秋天总有一份别样的感受，因为中秋一过，找工作的奔波也就正式拉开帷幕了。都说保研的过着猪一样的生活，考研的过着狗一样的生活，找工作者，生活猪狗不如。此语虽是是戏谑，但总能引起奔波着的人儿的共鸣。

想起就业指导中心流水的宣讲，想起简历雪花般的投递，想起五花八门的笔试，想起一轮又一轮的面试……那时候，我和几个兄弟基本是有宣讲必听，若宣讲公司时间冲突，我们就分开听；只要是个大一点的公司必投，管它什么行业，什么企业……这一下来，真就猪狗不如了。。。。。

现在回想起来，还是有点后怕的。因为当时的状态是属于完全没有往职业规划方面去考虑过，才会如此盲目。一起找工作的一个兄弟，就是因为没有职业规划，在3个大公司的offer中，最后选了一个最差的，现在过得极其郁闷！其实这种问题在找工作时是相当普遍的，所以应届毕业生在一年内换工作的比例是很高的。

因此，我在这里不想去分享所谓的面试技巧，只是想以一个参与者的心态，让师弟师妹们能在找工作时思考一些关于未来的问题。我先抛砖引玉，也希望在职场打拼过的校友们，跟帖分享自己的经验。

找工作，先选行

正所谓，女怕嫁错郎，男怕入错行。选行分两个方面：大行业，小行业。
我所称的大行业，是把行业分为“金融、地产、制造”等。大行业关系着整体人才的需求，发展的行业对人力的需求是增加的，新人才更容易有独挡一面的机会；反之，收口行业对人力的需求减少，新人只能等待媳妇熬成婆。

同一个行业，也可以做不同的岗位，像“设计、生产、营销、客服、人力”等，我把这样的划分理解为小行业。小行业选择的成功，将减少一个人在职业生涯中走弯路。有的人已经工作三年了，发现自己不适合现在的岗位，但一转岗，过往的工作经验就大打折扣了。发现自己适合什么小行业其实很难下定论，市面上有种“职业倾向测试”，大家可以找来试一试，而且有的公司笔试也是要做的。

所以，选对大行业，将可能赢得更多职业发展的机会；选对小行业，将把这种可能变为现实。

选公司，不看广告

听过许多宣讲，总觉得人力是很神奇的。他们不用太夸张的语言，太夸张的手段，就能把一个公司做得给人的感觉很好。所以建议选公司时，不看这些广告。看什么呢？有位资深人力老师这样说：
1、官方途径，有公信力：上市公司看业绩，非上市公司查工商注册。对于上市公司而言，每年都会有财务年报，企业是好是坏一目了然；非上市的小公司，可以去工商局查注册资料，你会有不小收获。
2、民间途径，相对真实：上网查口碑。最近几年流行网上爆料，你有可能查到该企业的很多民间评价。说不定还可以查到该企业员工在网上晒薪酬福利哦。
3、真人采访，最为直观：尽量找到几个在该企业就职的员工，了解自己关心的问题，这是我强烈推荐的一种方式。拿我一位朋友举例，他拿到万科、恒大、蓝光3个offer，当时选择很困难，不只从何下手。后来通过学生会师兄的关系，从其中2个企业内部找到内线进行深入了解。两轮沟通后，他发现企业各有优势。但他比较关注自己的发展，所以了解到万科舍得培养新人，敢于启用新人，最后选择了万科。现在小子混得还挺好，供着房贷，还打算买车！所以大家做最后选择时，尽量找到内线，非常有帮助。

唠叨这么多，不知道能不能帮上忙。楼下的多分享点。预祝师弟师妹们都找个好工作！对了，找完工作，尽量去公司实习，可以帮助你在公司起步早哦！

zc_lv07 · 发表于 2010-10-26 13:28:03

我来看看，没人顶，自己顶一下

zc_lv07 · 发表于 2010-10-26 16:13:12

再来！！

zc_lv07 · 发表于 2010-11-1 10:05:47

顶~~~~~

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