东方雨虹2014校园招聘简章(文稿更新，增加岗位职责)

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东方雨虹2014校园招聘简章
* ?0 c" J0 L; i4 Y+ `8 q5 E一、公司简介
　　北京东方雨虹防水技术股份有限公司成立于1998年3月，现已发展成为一家集防水材料研发、制造、销售及施工服务于一体的中国防水行业龙头企业，是国家高新技术企业、中国防水行业唯一的上市公司(SZ002271)，拥有业内首家国家级企业技术中心和博士后科研工作站。详见公司官网。
5 {7 v6 n+ [: K% |5 N+ ~# p二、公司发展
　　东方雨虹连续8年防水行业排名第1。公司营业总收入在2010年为20亿，2011年为25亿，2012年为30亿；2013年为39亿；股本由08年5276万股到13年34352万股；市值由08年10.54亿到13年突破百亿。
) l9 @- g' B+ X- \三、经典工程
/ d  L9 ?" q% S3 [/ r    鸟巢、水立方、上海世博、国家会议中心、人民大会堂、中华世纪坛等，详见公司官网。
三、员工福利
　　公司提供有竞争力的薪酬、五险一金、提供用餐补助、电话补助、交通补助、公司食堂、定期体检、生日礼物、节日礼物、父母新年礼物、年假、超长春节假期等。优秀员工可享受海外旅游机会。
: g( L- D4 {' X/ h7 O& Q$ A四、培训体系
/ O4 Q% p" \9 _% N3 Z" h    雨虹关注员工成长，有雨虹学院、技工培训学校等培训机构设置，并为新员工指定培养导师、安排新员工培训，生产类职位指定车间一线导师帮带，制定定向培养计划。
, b) y+ v# R' \- \% Z# y5 _五、2014年校园招聘职位
2 w0 W; |! ]9 J" `* n, {岗位类别        岗位名称        专业要求        学历要求        工作地点
5 a1 d3 `7 j, ]' K* S9 _技术类        技术服务工程师        无机非金属材料（混凝土方向）        本科及以上        湖南
4 z2 w6 K# r7 r0 x5 g! w: c        技术工程师
投标工程师        土木、建筑工程、道桥相关专业        本科及以上        北京
" c$ f9 A. F" Y3 M% N        分析员        化工类        硕士及以上        北京
        检测员        分析、检测专业        专科及以上        全国
3 n2 q+ W2 G0 x1 ?6 k9 X生产类        车间骨干、班组长        机电、数控、自动化、机械、化工        专科及以上        全国
. N* V* E+ r  X4 v        储备车间主任        化工类        本科及以上        全国
工程管理类        施工管理员、安质员        土木、建筑工程、道桥相关专业        专科及以上        全国
业务类        销售代表        土木、建筑工程、道桥相关专业        专科及以上        全国

, q1 u, ?" B$ o% q! e( A! R8 s  F六、薪酬结构
　　2014年初-2014年7月为实习期，专科生100元/天，本科生120元/天，硕士生140元/天。
　　2014年7月至2014年底为重点培养期，集团设立人才专项基金（补助含餐补、交通补、通讯补）：
( D  z2 s# G9 o　　专科生3000 -5000元+补助；本科生3500-6000元+补助；研究生4000-8000元+补助。
2 t# [; _6 L/ i. N: y　　2015年1月起按所任职的岗位工资标准执行。
+ p' f" @# K' |0 i详细招聘信息请登录东方雨虹招聘网站http://hr.yuhong.com.cn/进行查询
官方网站：http://www.yuhong.com.cn
6 T/ L. ^4 o9 G: a官方微博：http://weibo.com/dfyuhong
, Y; L: W) p( t+ k简历投递邮箱：xiaoyuanzhaopin@yuhong.com.cn（简历标题：姓名+岗位名称+工作地点）
附件：岗位职责
& K0 I5 ?( [& [! E( t技术服务工程师、技术工程师：
　　1、负责技术方案制作；
* ?, R) O" i" a3 b, w) E& i　　2、负责现场技术交流；
　　3、负责技术资料的验收。
投标工程师：
　　1、负责一般防水工程项目标书、方案、报价的制作、发放，提供简单技术支持工作。
分析员：
8 e. t5 x9 E- q: w$ P) h9 `3 U5 I　　1、材料结构特征相关性实验的设计及分析；
　　2、基础科学研究；
　　3、利用动态热机械分析仪（DMA）进行材料分析。
# b/ T9 m  i9 D+ l4 T1 G+ w/ S检测员：
　　1、负责原材料进场的检测；
4 f2 D  }- o6 l) J2 [* F　　2、负责生产过程中半成品检测以及生产的最终成品的出厂检测工作；
/ Z) j# s: \9 W+ a$ J, Z* ^　　3、认真研究材料配方、材料生产工艺技术，确保产品质量稳定；
/ B2 ~$ B. P) E  [1 \　　4、做好日常的产品质量纪录，按照格式和要求制作填写相应的纪录表格。
车间骨干：
　　1、毕业前，根据意愿，分配到相应分子工厂接受生产岗位实习和培训，辅助车间员工完成生产任务；
　　2、毕业后，分配到相应工厂入职，从事生产一线生产相关工作，经过3-5年的培养，从车间骨干岗位成长为车间副主任、主任。
- {: k. w9 G4 ^: O: i2 C/ ~班组长：
8 e3 w0 y) S) C- ?- a) A　　1、负责组织安全、有序生产，完成当班生产任务；
　　2、检测产品质量；
* L5 D6 h- W" i3 b　　3、检查员工劳动纪律、组织班前会、班后会；
5 F  j! J( t7 B7 V( v& @$ a' s+ X4 h　　4、协调各岗位人员搞好开停机工作。
储备车间主任：
  A$ w; U. |1 T0 ?　　1、每天对上一天生产情况进行分析、总结，对成本异动及时研究，指导、督促解决问题；
# O5 B6 L1 ]' L. S) ]8 G  ~　　2、对新产品、新配方当天得出准确工厂成本，为进一步改进提供依据；
　　3、产品下线后3小时内掌握产品内在质量情况，如有问题及时组织、督促处理；
　　4、合理调配各车间人员，提高人均产能，确保生产旺季的产品供应；
- l( C5 [$ S2 S; @6 m6 k- P. V3 L　　5、负责与业务部门、运营中心对接，了解供货需求，统筹安排工厂生产计划；
9 s  R/ M: P. \; K7 M4 z　　6、根据客户需求，区分轻、重、缓、急安排物流部门发货；
( a- g! T' p2 N　　7、根据实际情况不断修正、完善工艺文件与技术规程，对重大技术问题及时组织攻关；
　　8、协助技术部门的技术进步与新产品开发工作。
0 U. F- f6 K# Y& u; V1 E施工管理员：
2 {0 p0 w; @  P& A: X  d2 N1 ?　　1、对自己所负责工程的技术，施工资料，工程量，人工工资开单等、工作的管理均要保证在有效的管理范围；
/ v4 d8 N5 ^' t" U0 P　　2、及时有效的保障技术服务工作，协助技术组长及项目部做好全局工作；
+ [2 _; o2 C8 C$ G/ F) c6 b3 X　　3、有效的保证技术组全面工作的运行。
5 l0 n8 i! S+ `安质员：
/ ^8 D0 R0 ]+ n* A3 H$ P　　施工现场安全质量检查。
& X+ K- |6 O- ~+ v5 V6 I( N销售代表：
　　1、负责北京市工程项目及客户的开发、维护工作；
　　2、进行工程项目类的商务谈判、竞投标事宜；
　　3、确保销售任务的完成和目标市场的长期稳定发展。
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