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2015巴斯夫“成长”毕业生计划®现已全面启动!$ {, J/ Y+ m# I0 \
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宣讲会行程安排
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巴斯夫“成长”毕业生计划®7 ~) ]( A- u5 |' R2 |
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巴斯夫“成长”毕业生计划®开始于2007年,此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生,并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。
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# A5 W$ v- z8 r& Y0 O在为期24个月的岗位轮换期间,为毕业生提供三个不同的职业方向以供选择: 业务部门、生产与技术部门、 职能部门。/ s/ \4 Z, k0 t$ Q6 ^- h
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申请者的基本要求:
( n/ V6 P; Y' m$ `& Y ?$ R5 b5 _6 \! G2 D
申请者的基本资质要求:
- X K, M% W# z6 ?( I专业 –化学、化学工程与技术、机械工程、机械制造及其自动化、材料科学与工程、电气工程及其自动化、环境科学与工程、工商管理、物流管理、会计学、财务管理、人力资源管理、英语、新闻传播学或其他相关专业的本科毕业生或硕士毕业生5 f* `6 M1 S0 [: r7 v2 u) j
语言 – 良好的中文和英文的听力、口语及书写能力6 |6 f, ?$ z) Z+ n
资质 – 良好的人际交往及沟通能力;具备团队合作精神
7 I3 D/ N& Z( W计算机–良好的计算机系统及应用软件操作能力(例如:微软办公室配套软件Microsoft Office等) P4 _) m' D: G! L7 n
其它经验 – 有巴斯夫实习及相关活动参与经验者优先
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5 M# _5 J) Q. Z$ d7 d欲了解更多详情,请登录http://campus.51job.com/BASF ,并与2014年11月5日前完成网上申请。 若有任何疑问,请发送邮件至 . O8 e8 m. ]! ] T' X
universityrecruitment@basf.com ; K& P" Z! B5 b1 c# i
" h) S& \2 s" i0 d期待你的加入!
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3 C, }$ p8 s6 H& z' Q- Y) \同时,巴斯夫也为应届毕业生(本科、硕士及博士)提供更多非轮岗直接应聘职位,请登陆巴斯夫大中华区官方招聘网站# u; ^, j2 v5 Y; N
www.basf.com/career/greater-china 直接申请!& D- m+ ^! q. S( ~2 p1 u; X- V6 v
6 C3 N/ z9 [2 @8 M* L" u更多巴斯夫校园招聘进程信息,请关注巴斯夫公众微信号:巴斯夫进行时- C( {) }4 q7 g2 A5 m' F4 ]
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