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招聘 成都星巴克咖啡有限公司 人力资源部实习生

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发表于 2014-9-11 09:46:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位职能:  其他   
% Q9 O" ~7 S3 p职位描述:
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工作使命% [" n* Y  x, `+ g0 \! I

, W6 C* y9 z9 q3 D; t7 L本职位将主要在人力资源营运服务基础工作上提供协助,以在人事工作的流程化和规范化上做出贡献。
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- }  N/ }$ X9 g! w职责和主要职能包括但不限于以下内容:- K: @9 I+ g% N1 ^4 [. C6 {

0 v* b5 D$ f5 M- V" I) I7 O# I· 档案管理:伙伴入离职资料核查、记录、追踪,确保及时并完整归档;( T; |4 G8 n8 P
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· 劳动合同管理:新签及续签伙伴劳动合同检查、盖章、返还;
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& M" T4 R) E, y, O" j3 R3 Y' g· 人力资源工具库存管理:根据门店需求派发相关工具,及时管理库存;
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5 b) R% I2 ^  V, e3 G4 |; W8 s· 支持人力资源部开展的其它项目。
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6 r$ O7 j2 C  w6 J其他要求2 m% T+ z# h! y6 ?
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- 国家统招院校在读大学生 (现在为本科二年级,或研一者优先);9 W! q2 e  x$ B. r3 Y4 t; B6 R
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- 专业、性别不限;
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- 细致,耐心,逻辑性强;
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( K% g, @: C0 s3 H: Z- 英语四级及以上。+ \' O  G5 p( s, _
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9 ]( f$ R( c/ Y, n: w, G8 W工作时间2 a7 V2 K% w  Z0 w

+ q: R' o+ V$ g1 p/ N2 o- @周一至周五 (9:00–18:00) 每周可提供32小时及以上工时
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工作地点9 b5 U4 i0 @' e

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3 Y: {. z& L& Y5 q! u有意向的同学请将简历发送至邮箱:emily.xie@starbucks.cn
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