8 j$ v; A0 C7 z4 W0 } ^! J
华东勘测设计研究院有限公司2015年度校园招聘
# f* C3 s( D+ n0 p, p/ ?; k: m9 T1 Q2014/10/14 15:00-17:00 西南交通大学
; }0 {3 f0 p/ M G 华东勘测设计研究院有限公司(以下简称“华东院”)于1954年建院,是隶属于世界五百强企业中国电力建设集团有限公司的中央企业,华东院总部设在杭州,并在四川、重庆、云南、福建、安徽等地设立了分支机构,在越南、土耳其、尼日利亚、肯尼亚、埃塞俄比亚设有驻外办事机构。 华东院现有员工3500余人,拥有国家设计大师、享受国务院特殊津贴人员、享受教授研究员待遇高级工程师等各类高级专业技术人员800余人,工程师及其他专业技术人员900余人。其中国家勘察设计大师1人,享受国务院政府特殊津贴专家15人,浙江省勘察设计大师2人,浙江省有突出贡献中青年专家2人,杭州市杰出人才1人,享受杭州市政府特殊津贴2人,浙江省151人才、杭州市131人才各层次60余人次,省部级以上各类专家人才400余人次。员工中本科以上人员占70%,硕士以上人员占20%,博士(后)50人。 华东院为国家高新技术企业,上世纪九十年代以来一直是中国勘察设计综合实力百强单位,2006年以来,连续蝉联由美国麦格劳-希尔建筑信息公司《工程新闻纪录》杂志和《建筑时报》联合推出的“中国工程设计企业60强”,名列前20强。华东院科技平台建设及其取得的成效,在行业内处于领先地位。先后申报获批成立浙江省抽水蓄能工程技术研究中心、华东海上风电省级高新技术企业研究开发中心、浙江省工程数字化技术研究中心、国家能源水电工程技术研究中心-抽水蓄能工程分中心等,与美国著名软件公司BENTLEY联合成立华东院/BENTLEY中国工程设计软件研究中心,并设立了浙江省(市)院士工作站和国家博士后科研工作站,建立了校企研究生联合培养基地等。 经过多年的转型和多元发展,华东院现已形成“二三三”的发展战略,即以国内、国际为两大目标市场,以水电与新能源、城市建设与环境发展、大坝与工程安全为三大主要领域,以勘测设计、工程总承包、投资为三项主要业务的国际型工程公司业务架构,具有资源识别、规划设计、投融资、采购管理、建设管理、运行管理等全产业链、系统解决方案的能力和与之相匹配的现代管理架构。 基于战略发展需要,2015年度我们将继续招募应届毕业生。需求专业、校园宣讲行程请关注我院招聘微信公众号“PowerchinaHuadong”。请登录我院官方网站www.ecidi.com注册填写简历并应聘岗位。 附件1:应届毕业生需求专业一览表 附件2:博士后科研课题需求一览表
# G+ T9 o3 F7 m. T0 G" U 7 C$ @( Y. N; v# _
联系方式: 联系电话:0571-56739000、56739415 联系人:宋老师、秦老师、吴老师 * J/ a0 a- B. f0 l$ Q# l( D
0 v# k6 j! m$ d; V4 @3 c+ C- ?
) i% U) e4 y& W) S附件1:应届毕业生需求专业一览表 所需专业 | | | | 工程管理、项目管理 | | | | 电力系统自动化、高电压 电气工程、工业自动化 | | | | 能源规划、水文水资源 海洋水文、物理海洋学 | | | | 土木工程、结构工程 | | | | 水利水电工程、农业水利工程 港口与近海工程 | | | | 软件开发、计算机 | | | | 国际营销、国际贸易 | | | | 投融资、采购管理 | | | | 工程监理、安全工程 | | | |
1 @3 ]4 e2 G# c& j9 w0 J% [# _
$ j/ z3 d% F2 K, S3 P, |0 l
/ P) N3 t. p3 j7 J; I$ E* }file:///C:\Users\home\AppData\Local\Temp\msohtml1\01\clip_image008.jpg 附件2:博士后科研课题需求一览表 招收博士后项目 | | | 1 | 海水淡化(预处理及后处理、膜处理)技术攻关及应用研究 | | | 2 | 沿海城市轨道交通区间隧道穿越深厚淤泥层和液化土层分析研究 | | | 3 | | | | 4 | | | | 5 | | | | 6 | 工程CAD/CAE集成化三维设计解决方案及接口技术研究 | | | 7 | | | | 8 | | | | 9 | | | | 10 | | | | 11 | | | | 12 | | | | 13 | 大跨度、高流速、高水头的导流隧洞施工结构分析与研究 | | | 14 | | | | 15 | | | | 待遇说明 (住房、工资、福利等) | 1、博士后在站期间视同院在职人员管理,享有院同等人员的福利待遇体系,包括基本工资、绩效工资、各类社会保险和住房公积金等;年收入在15万元以上。 2、在站期间提供租住房一套,在站期间租金减免。 3、在站期间,乙方配偶及未成年的子女可随其一起流动。 4、提供博士后科研必要的工作条件和科研经费,配备相关专业的指导老师和一定的科研助手,提供技术与图档资料等方面的支持。 | $ i0 e% O, W" e3 d$ m
|
! G& ^: I: s D0 U |
2 D7 k% Y: h+ R0 Q; ^0 |4 _$ [ | + v2 Q1 u, t* V' y0 c
|
- o/ D1 M2 K& c) M | + i4 U7 j/ l k" q
|