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【粤电集团】2015年校园招聘

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发表于 2014-9-20 21:15:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【粤电集团】2015年校园招聘正式启动1 s4 d6 u& `( R* j6 a
金秋九月,粤电集团2015年校园招聘已正式启动,诚邀各校优秀毕业生加入广东省粤电集团有限公司,请登录htt p://campus.51job.co m/gdyd(唯一投递简历的渠道)查看粤电集团校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息,并在线申请您感兴趣的职位。6 d0 M, y1 q7 s2 l$ `" t
一、公司简介
2 ~& J- @+ y1 x, d+ Y广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月,承继原广东省电力集团公司的发电业务,公司注册资本金215亿元人民币,现有员工13000多人,是广东省最大的国有能源集团,总部位于广州。, i  f. f. B2 m' U4 V: E
截至2013年底,公司总资产1290亿元,全资及控股电厂装机容量达2686.16万千瓦,其中装机容量百万千瓦级以上的电厂14家;现有全资、控股、参股单位140余家,并控股上市公司--广东电力发展股份有限公司(粤电力)。公司产业涉及火电、水电、风电、核电、LNG发电、生物质能发电、光伏发电等多种能源,遍布广东全境,并积极向省外和海外延伸。
& [; D$ \' }) t! g, q4 c& Q4 T近年来,公司积极实施相关多元化发展战略,不断优化产业结构,煤炭、航运、天然气、金融、环保等领域均取得突破性发展,推进产业链向主业上下游延伸,实现了核心价值的有效提升。公司连续十二年在省属国有资产经营责任制考核中成绩为优,在2013年度中国企业500强中位列第200位、在广东省企业500强中位列第19位。& C: X( {5 Y8 Q# v  B, k
围绕“以能源为核心,相关产业协同发展,立足广东、面向全国、开拓国际市场,打造国内一流并具有国际竞争力的能源集团”的发展战略,粤电集团将秉承“合和共生 守正出新”的企业哲学和“厚德善能 益邦惠民”的企业使命,力争率先成为广东省资产总额和年营业收入均超千亿元的国企航母,为实现新的跨越式发展而不断奋勇前行。9 L2 x* p% k+ s' I9 M  q7 F5 k4 o
二、招聘事宜' r- F4 R2 J+ C# m4 Z+ y/ }( h
1.网申地址:
3 o+ C. }: t/ R! u! f; R请登录htt p://campus.51job.c om/gdyd了解职位信息并投递简历。/ H* l, P$ K! B7 X3 C7 b( ^6 F
2.宣讲会安排:
1 E7 |# B; G6 o  d城市        学校        宣讲日期        宣讲时间        宣讲场地& Q6 h/ X' C; d$ Q9 h8 k( m' S
南京        东南大学(四牌楼校区)        9月23日        19:00-21:00        榴园逸夫报告厅! W! w% R) u+ V) x
        河海大学(江宁校区)        9月24日        19:00-21:00        江宁校区会议中心
+ K% A! [' r% U2 A1 [1 d3.招聘专业8 b/ b$ k- N2 k
热能动力类        集控运行类        燃气轮机类        电气工程类        自动化类        化学类
: o. w$ i/ `0 |0 K% |! H0 I+ c金属材料类        环境工程类        机械工程类        化学与化工类        土木工程类        工程管理类$ [/ o7 D$ t1 B  ~( ]0 G
计算机及通信类        水利类        海洋工程类        应用气象学        财会类        法律类
4 m, k3 H1 b* o2 O" ^4.招聘流程# K/ ^4 v5 c# h% Y; O, V
在线投递简历—笔试—半结构化面试—无领导小组讨论—体检、签署就业协议
0 e) |0 F' |& H5 x5.校园行程安排! z5 F/ b, Z$ w  {# x3 E
简历投递:2014年9月10日至2014年10月10日
2 [3 m5 n  ~$ E# ^! ^全国统一笔试:预计2014年10月12日,我们将以短信、电话通知至个人;7 X  n. d3 u% ?
全国巡回面试:预计2014年10月18-10月29日,我们将以短信、电话通知至个人) _4 q$ M% i% s; f: `6 V
: W3 X) c+ Z9 C# V+ N' D
三、薪酬福利与发展
4 G( ?# |7 Y1 R$ p; S" c( v+ T我们的薪酬体系0 Y; f# b( f7 u
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
9 x, W% s# q; W. [) T' O) H6 l我们的薪酬总原则:/ y# {5 [/ v6 G7 C# b
公司内部员工的薪酬是公平的;: n1 e# K" U, I" p4 `) Z
相对外部相似职位,员工的薪酬是有竞争力的;, f& ]: T" @0 E* B
员工个人的薪酬与贡献是相匹配的。
  E/ E/ E( _+ O我们的福利体系
" V+ g. s, X% m' S  }+ d为职工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
' u- }4 p; X3 l0 p: p/ L4 W/ P大部分系统单位建立企业年金制度,建立补充医疗救助体系,定期安排健康体检;# E" x3 l! `( Y3 |
每天上下班班车接送职工,为外地员工安排周转房,公司设健康食堂;$ i. H8 @  j. S3 |
公司组织丰富多彩的业余生活,组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、志愿者服务队等活动团队。8 l$ s$ j3 d6 ]. q' r
我们的发展体系
$ n% @: O3 u( |& m! \8 F+ y' \公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
7 e8 o" q$ Q0 ]* `公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统发电企业推行行政管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。   
6 E( n% l; D$ u- W粤电集团真诚欢迎您的加盟!
' G. Z% H- y" {' t* l( _7 i/ a7 a- b
2 [2 g( y6 |4 b% u2 b* q, C4 S/ ^# {2 T- r广东省粤电集团有限公司 7 V: t  B; l  C9 ^
                                                  2014年9月9日
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