毕业生为什么都爱去新兴大公司？

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    在两三年前，大多数大学生都很挤破头想进的企业大多数有两类：一是事业单位，公务员热充分显示了这个倾向；二是有名大公司，如宝洁、联合利华、四大等等。然而据调查显示，这种趋势渐渐减少，30%的学生求职不再看企业性质，而21%的学生更愿意到规模较大的民营企业工作，如BAT三巨头（百度、阿里巴巴、腾讯）、网易、小米等等。
    目前越来越多的学生都显示了这一倾向，民营当中一些出色的创业公司甚至是他们的第一选择。毕业生开始抛弃之前非国企与外企不进的想法。面对这一倾向，知名的咨询公司对中国103所大学的5.14万个毕业生进行了连续就职意向调查，结果也支持了这一倾向。在2012到2014期间，国企和外企就业意向分别下降了6个和13个百分点，而包括创业公司在内的私营企业却猛增了16个百分点。
    出现这种现象的原因有两个，一是国企管制的严格，以及国际知名企业由于全球经济的影响，发展空间以及盈利能力都开始出现限制，导致其光环效应开始减退；而另外一个原因，也是主要的原因，是中国民营企业出现的飞速发展。
' c( ~+ k+ k% N7 J' R+ Z% f3 d    其中最受关注的应属互联网公司。以国内三大巨头腾讯、阿里巴巴、百度为首，互联网行业在中国的发展趋势已经显而易见，在三巨头底下更有另外一批“异军”也在迅速崛起。小米、美团、360等公司也不敢落后，而更有一批“新生代”在悄然进军，如聚美优品、多益网络、京东等公司更在以令人咋舌的速度发展。
( K7 ^+ K. S$ t1 p& r5 N    现在越来越多的毕业生更加看重的是兴趣和平台。互联网与人们的生活已经紧密结合起来，从电子商务，到网络游戏，到互联网的产品，无一不是大多数人们，更是新时代的人生活中不可或缺的一部分，这种创新和活力吸引了一大批优秀的毕业生。而中国的民营企业尤其是新兴的成长型的大公司，因为不断提升的资本实力和业务能力，以及不断提升的管理水平和薪酬待遇，更重要的是，因为具备足够的创新活力，能够提供未来更广阔的发展平台，也是不断收获越来越多的优秀毕业生的青睐。
    也许在已有的大型公司还是能够安稳地过着舒坦的生活，但是这已经不是大多数学生的追求，现在大学生追求的是挑战与价值感。在百度，也许你两年内努力工作，你的成果就可以影响到中国大多数人；在多益网络，也许你能在三年内就自己承担项目，体验带队作战的快感。这些都是新生代所渴望和追求的，也是他们不断努力的奋斗之源。