成都新木华贝春季招聘会

新木华贝

一、招聘岗位：销售管理培训生（储备干部）

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二、岗位职责（成长曲线）：

1.前期通过公司的专业培训并考试合格，达到对专业知识与技能熟悉的程度。

2.利用所学习技能负责小区开发与渠道拓展等工作的实施与开展。

3.收集客户信息，提供专业咨询与服务，最终达成签单。

4.通过自身成长，建立属于自己的团队，实现自我价值！

三、招聘要求：

1.专业不限，营销、商管类优先

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2.热爱营销，性格外向，积极主动，认真负责

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3.良好的学习能力、执行力，善于沟通表达

4.每周至少工作5天（包括双休日）

四、你将收获：
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1、底薪+绩效奖金＋年终奖以及各种旅游奖励。

: z3 G) H9 D0 l- @2、享受公司提供的人力发展政策。

% I. i  e# m! H" P3、公司提供完善的培训支持。

& n* p3 N" R, S4、完善的晋升体系。

5、提供优厚的福利保障。

. z' o8 Y. x; I! M& M' C五、投递方式

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有意的同学请将简历发送至364641115@qq.com叶指导收。