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【招聘】陕西英豪人力资源有限公司 暑期实习生招聘

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发表于 2015-5-29 10:17:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
陕西英豪人力资源有限公司“2015远行的伙伴”暑期实习生招聘
火热启动
亲爱的同学们:
你们是否还在考虑怎样才能拥有更具意义的大学时光?
陕西英豪人力资源有限公司邀请您关注“2015远行的伙伴”实习生培养计划!
在这里:您将每天都充溢着新思维、新想法,您可以无障碍列席各部门业务及产品会议,您可以接触到最丰富的知识、最先进的管理理念,快速积累经验并获得成长;
感受灵活高效的工作机制,友好包容的工作氛围,默契的团队及无障碍的沟通,助力良好的工作环境让工作更顺畅愉快;
执行深度的客户交流,将有更多的机会与客户公司的高层如总经理、人力资源部经理等精英人群合作,编织人脉关系,提升自我高度。
您有多大的期望,我们提供多大的平台,致力成为远行的伙伴!您是否还在等待?
一、企业简介
英豪人力资源成立于2004年,旗下拥有英豪通信行业研究中心、锐思卓创、up猎头三大品牌。通过专业化咨询、培训、招聘测评、猎头服务,为企业提供人力资源整体解决方案。英豪坚持术业有专攻、业精于勤、方显实效。因此,英豪根据公司长期以来所形成的核心能力,将自身旗帜鲜明地定位于人力资源管理咨询领域。
英豪人力创造了多个西部第一,主持出版的人力资源管理系列丛书作为高校指定教材,面向全国发行同时,得到了100多家咨询客户的支持与认可,为全国200多家客户提供招聘服务,培训辅导了1000多家企业,公司规模现已发展至包括合伙人、专业顾问在内30多位核心顾问团队。
联系电话:(028)-85099606
地址:成都市武侯祠大街266号华达商城1106室
二、英豪文化
定位:远行者的伙伴
使命:以行为改变当下,用思想影响未来
经营理念:慧以致进,信以明德
三、招聘目标
1、招聘对象
2015、2016年应届毕业的在校大学生、大专及以上学历。
2、招聘专业
人力资源类、市场营销类、电子商务类、中文/文秘/新闻、金融财经类
3、整体流程' b/ d- U! L# C/ L& X" b  y
(1)网络申请:6月20日前,登录智联招聘页面,选择陕西英豪人力资源有限公司“远行的伙伴校园实习生”岗位投递简历(注意简历标注申请岗位),网申地址:
http://jobs.zhaopin.com/403411119250486.htm
(2)面试:6月,具体时间、地点以个人接收到的短信和电话通知为准;
(3)实习录用:6月下旬,发放实习录用通知;
(4)实习:7~8月,在成都分公司相关岗位进行实习安排;
四、招聘岗位
1、客户经理
岗位职责:
1、根据公司业务发展,进行潜在客户的开发与维护;
2、积极主动完成公司下达的任务,落实个人销售计划,完成个人销售目标;
3、负责与客户洽谈并签订合同,与客户保持良好沟通,及时准确把握客户需求;
4、参与公司组织的各种营销活动。
2、培训助理
岗位职责:
1、负责协助客户培训项目实施前的调研及方案撰写等文字性工作;7 a& ?9 M9 a- c
2、负责培训项目的具体实施,协助讲师完成培训现场实施;
# j5 r& H8 @: k5 g8 E9 n3、负责培训项目的后续跟踪及培训档案管理;
/ `! K5 W) A+ b3 J4、负责在客户处协助客户实施培训及相关工作;
2 a0 \% i" Q( o( `7 x' s' i5、负责培训结案报告及相关宣传材料。
3、招聘助理
工作职责:
1、协助进行通信行业校园招聘和社会招聘;
4 F* [5 s( M6 \1 ]& _9 C2 g  T2、根据招聘计划安排,辅助完成招聘项目工作;6 d* N( |1 W! _9 V: b  [
3、筛选收集简历,协助开展笔试、面试、结果通知工作;* Z6 q+ j2 V' K( {, i; Y2 u
4、维护与更新应聘人员信息等招聘相关的基础信息
0 g9 h1 q9 h: y2 x4 ~1 }7 w( j5、协助公司业务开展,对公司招聘、培训、咨询等项目提供支持。
4、咨询助理
工作职责:
1、参与制定咨询方案,跟进项目;
- m; E; O, N3 Y1 P7 d' |2、负责收集和整理并分析相关信息,对咨询项目提供支撑;
: M1 a% m& i7 r3、负责参与咨询项目,在高级咨询顾问的指导下撰写咨询报告;! I( h+ A1 l3 p) i, V
4、与客户进行沟通和交流,根据用户需求提供咨询服务;5 e! ^4 F0 K, R# @. E1 }; Q, h4 B
5、完成部门其他相关工作。
五、后勤保障
1、工作地点
成都市武侯区武侯祠大街266号华达商城1106室
2、福利待遇
底薪+个人绩效+补贴+社保+学习机会(营销、服务和人力资源等专业培训课程)+职业发展(经营管理线、职业讲师线、咨询顾问线)+朝九晚六行政班+年休+法定节假日

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