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! e& H' p5 }: f+ u* { 金九银十不光只在消费市场存在,在人才市场中,也有“金九银十”。每年的这个时候,人才市场的战争都尤为惨烈,各行各业的用人单位为招募优秀的人才,更是绞尽脑汁、奇招百出。
- O7 k" i2 S$ L$ F) e) y1 q2 B游戏——需求持续旺盛,天价薪资显诚意
1 X- Q0 D0 H: A 游戏作为互联网的另一大支柱产业,虽然因为商品特性的缘故不存在传统意义上的金九银十,但游戏行业对人才的需求一直都十分旺盛。而应届毕业的大学生由于拥有充沛的精力和热情,加上极强的可塑性,更是各大游戏厂商青睐不已的选择。所以相比在人才市场设立点位,很多游戏厂商更愿意直接面对高校进行校招。6 U. W" r0 k* o; g/ `
目前,游戏产业需求最旺的是技术性人才,其次是设计人才和营销人才。待遇方面,游戏行业的应届毕业生工资已经超过4000并仍在持续上涨,广州的多益网络甚至开出了十七万年薪的天价招聘程序员——作为国内一线的游戏企业,多益网络在回合制游戏领域的造诣令业界信服,其对高水准的薪资水平更是赢得了旗下员工的尊重。多益网络作为代表显示了整个行业的求贤的诚意,尤其是那些喜欢游戏的大学生来说,进入游戏企业工作,于兴趣、于前途,都是双赢的选择。
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楼市——久旱逢甘霖,销售人才最吃香
3 E& O4 s1 U V1 j* Y$ X; C 事实上,金九银十这个概念最早就起源于楼市。从2010年开始,许多房地产企业都在九月份和十月份开盘,希望利用这个时段人们消费心理的松动,打好第一波销售战。虽然楼市已经低迷了很长一段时间,但今年8月25日,随着央行宣布将金融机构一年期贷款基准利率下调0.25个百分点至4.6%;一年期存款基准利率下调0.25个百分点至1.75%,并且松绑“限楼令”,诸多分析者认为今年的金九银十或会引爆房地产市场。
; ?$ Z7 N1 z' n5 \# z 为了迎接这新一轮的火爆,诸多房地产企业提前备战,大量招聘销售人才。据九月份全国各地的招聘会的数据汇总显示,今年参加招聘会的房地产厂商比去年增加了13.4%,无论是高级的销售经理还是普通的销售员,都存在极大的空缺。
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4 |! y% q9 R Z H电商——备战双十一,巨头小虾抢人忙
3 Y, K4 T' w$ u9 ` 中国互联网是全球第一大网,网民人数最多,联网区域最广。据CNNIC公布的最新互联网发展调查报告显示,截至2014年6月,我国网民规模达6.32亿。其中网购用户占到网民总数的55.7%,在双十一来临前的金九银十,各大电商为了在这一消费狂欢季中抢滩登陆,纷纷大肆招聘储备人才。5 J, u! V$ p2 |+ C; k8 N6 |+ E& K
除了京东、淘宝、唯品会这样的电商巨头大幅增加招聘职位外,一些小型的电商公司也向毫无经验的应届毕业生开出高水平的薪资,有的企业开出的薪资增幅甚至达到了70%。据汇博人才网提供的数据显示,九月和十月,营销类人才的需求最旺,达到了21%,这其中无疑有相当一部分是电商们的需求。5 p3 Y {; _' U: @6 q9 x3 T* Y# ~
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俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。金九银十是求职旺季,所以大家入职前的选择有很多很多。但是在这个时段找工作,一定要综合考量,选择一份最合适自己的,这样才能发挥金九银十最大的价值。
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