平安国际融资租赁有限公司校园招聘

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平安国际融资租赁有限公司校园招聘

平安国际融资租赁有限公司简介

平安国际融资租赁有限公司成立于2012年9月，注册资本93亿人民币，是平安集团下属专门从事融资租赁业务的全资子公司，是集团投资板块内的重要成员。公司总部设立在上海浦东新区陆家嘴金融中心，业务网络遍及全国各地，自成立以来，业务发展迅速，截至2015年3月，平安租赁总资产已近500亿。

公司的业务方向以中小企业和事业单位为主，涉及行业主要包括健康卫生、制造加工、工程建设、政府融资、教育文化、机构融资等，并将持续探索新的行业方向和业务领域，持续创造贴合客户需求的多样化金融产品。公司主要业务模式包括设备租赁、售后回租赁、转租赁、杠杆租赁、委托租赁、项目租赁、经营租赁等。

公司倡导“成就大我，以成小我，格物修身，奋勇必达”的企业文化理念，努力成为“您身边的融资租赁专家”。公司还荣获“最佳成长性奖”、“2014中国租赁业十强企业”、“中国境内企业“AAA”主体信用评级”、“2014中国融资租赁年度公司”、“2014年金融业突出贡献奖”等多项殊荣。

凭借平安集团雄厚的资金实力、卓越的品牌影响和全金融牌照的协同优势，在集团全力打造综合金融服务平台的基础上，平安租赁将致力于为客户提供更灵活多样的资金产品和更综合全面的增值服务，矢志于成为中国融资租赁行业具有独特商业生命力和延展力的中小客户领域和专业市场的专家型领导者。

招聘职位: 储备客户经理/综合运作助理/培训助理/产品助理/合规/资产       

储备客户经理

招聘要求：
0 g+ Q3 L3 g4 @( e3 P+ R8 B1、全日制统招2016年应届毕业研究生及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易、MBA、机械制造、通信工程、医疗卫生、教育等相关专业，有较好财务知识基础的优先；  
2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识；
3、遵纪守法，重信守诺，责任感强，品学兼优；
4、具有良好的人际沟通能力，善于与人交流；
: U7 h$ y8 ~7 h, e# J- u5、具有较强的团队协调与合作能力，较强的自我管理能力；
0 S- D  z) t0 Y- |, S  s6、需有较好的承压能力并能够自我调节和激励；
7、能够参加公司总部组织的岗前培训，并顺利通过各项测试。
经培养后能够胜任以下职责：
1、完成公司下达的当期客户开发计划和利润指标；
2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，在既定的目标客户群体中有计划地跟踪开发客户；
3、在对市场深入研究的前提下，不断发现新的融资租赁业务机会，并配套完成项目操作；
4、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理；
- q  k2 g4 J( R: p! F5、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集；
6、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润；
7、完成领导交付的其他工作。

岗位：综合运作助理      

招聘要求：
# z" g7 E1 V3 W" `1、全日制统招2016年应届毕业本科及以上学历（法律、财会、金融等专业优先）；
2、有商务或者文秘、财务、电信运营商等相关工作背景；
3、了解融资租赁行业或者财会专业的相关行业背景知识；
  `# b! m# O2 c# n) M& f( G4、具有较强的沟通能力与团队协调能力；
5、工作严谨细致，具有较强的自我管理能力；
6 [3 P9 f' S% q# J( ^5 k1 {! Q6、有较好的承受压力的能力并能够自我调节和激励。
5 y8 A6 J, `* @0 k
! l% w8 i" A4 J7 H" ^$ M岗位职责：
1、参与模式创新、产品创新、行业研究、市场品牌建设工作；
0 f3 O9 ?7 H/ U2、负责终端客户信用资质审核、审核结果反馈与汇总、电子资料存档与管理；
# L0 g4 ~% o4 e3、负责合同信息审核、部分合同信息套打、合同用印、单证交接、付款资料交接、对账、付款、投保、对外开票、资产回收对账与汇总等的内外部流程的推进及管理；
& w" V6 H# U- ^9 I5 t# O, R4、负责与电信运营商进行IT系统对接、流程反馈、客户资料沟通、合同沟通；对外部合作者的培训与适当管理；
- p# [. p# R/ n  L' `( \) \7 }5、参与IT系统建设、运营改善、流程优化等工作；负责C端业务与中后台同事协调沟通；负责相关管理报表的制作；
6、完成领导交付的其他工作。

岗位：培训助理      
( q; ]) S! R1 O& q4 i+ i4 h工作内容：

1、进行租赁培训需求分析，搭建常规类培训课程讲师队伍；

2、挖掘公司及各事业部培训需求，进行课程研发；

3、统筹分配租赁培训资源，并指导和支持各事业部各类培训班的运作；；

4、月度、年度培训计划和预算的追踪与督导管理；

5、参与培训室的特别项目；

6、领导交付的其他工作。

聘任要求：

1、2016届应届生，全日制统招硕士及以上学历，知名院校优先，金融、新闻、中文类或人力资源专业优先；

2、人力资源、金融或咨询公司相关工作经验优先；

3、较好的沟通协调能力；

4、高度的责任心，积极主动地工作态度；

5、能承担一定的工作压力；

6、较好的学习和适应能力；

7、心态积极乐观，原则性保密性强。

合规助理

岗位职责：

1、协助合规经理推进公司合规政策及合规专项管控工作执行；

2、协助合规经理与集团总部建立良好沟通渠道；

3、协助合规经理审查公司规章制度和业务流程；

4、协助合规经理完成公司合规宣传和培训；

5、独立完成合规团队日常运营事务。

招聘标准：

1）法律、审计、金融、财务等相关专业研究生学历及以上；

2）熟练运用办公软件；

3）具有良好的文字表达能力及执行力；

4）具有良好的团队合作精神及进取心；

5）具有良好的沟通协调及学习能力。

资产计量岗职位描述：

招聘要求：
1、全日制统招2016年应届毕业研究生学历，法律、企业管理、投资、经济、财务、金融等相关专业；
2、了解融资租赁、项目投资及管理、贸易、法律、财务相关行业背景知识；
3、遵纪守法，重信守诺，责任感强，品学兼优；
+ g& Z$ l5 Y/ z) ^) L4、良好的信息收集能力，较强的执行能力，良好的信息收集能力，较强的抗压的能力，较强的责任心、工作主动性强，严谨细致；
5、出色的学习和适应能力，能够快速适应新的组织文化；
( h( g) z4 c6 c1 V- y5 ], {6、获得司法考试证书或CPA优先；
7、能够参加公司总部组织的岗前培训，并顺利通过各项测试。
/ a0 l5 J- w* I8 g6 A* J经培养后能够胜任以下职责：
协助完善资产管理体系建设，对所负责资产实施过程管理，应对突发性事件，协助实施风险资产处置，化解风险因素，保障资产安全。