本帖最后由 chengxx 于 2016-5-11 16:16 编辑
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招聘:2名软件测试工程师 要求: & s R; y T5 E
1、 了解软件测试基本理论,熟悉软件测试方法;
* v r8 T- v& S8 Q4 v- @2 c) l2、 熟悉DSP、单片机等嵌入式系统开发,掌握C/C 、C#等编程语言;
$ D' V0 q3 ^: t' ?1 v* e3 k( L3、 具有良好的文字表达能力;
+ J4 l' B: C# }' a7 a, m, X4、 本科及以上学历,微电子、电子、通信工程、信息与计算科学、自动化、控制、电子信息工程等,优秀应届生亦可;
# t1 k3 e4 I) T% Y5、具备高度的责任心和敬业精神,具备良好的团队合作精神和沟通意识; 9 _" {, A$ i* x+ O W/ X" e4 f+ `
6、有测试工具使用经验者优先。 # x; r0 s) `' J3 k0 a0 T& _
待遇:
* m+ d2 z6 R, M1、福利相对较好,除工资外,包括年终奖金、项目实施奖励、市场销售奖励、取暖补助、保密津贴、通信补助、餐饮补助和特殊岗位津贴等等; 5 A6 z) Q- H" t+ w& H, B
2、工作稳定,国防军工软件评测市场前景广阔,效益好;
0 r- A- N6 X% v3、第三方软件测试工作相对轻松,加班较少,有一定出差机会; 1 g$ k* w; ^. T7 x
4、第三方软件测试项目周期短,项目涉及行业、平台面广,每个项目都是一个新的挑战,可以学到更多的专业知识和技术。
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