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【招聘HR管培生】中国规模最大的企业空间服务o2o平台-空间家有限公司

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发表于 2016-5-27 17:22:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【招聘HR管培生】中国规模最大的企业空间服务o2o平台-空间家有限公司
【工作职责】
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.推行公司各类规章制度的实施;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.负责管理人力资源相关文件和档案,整理、统计员工日常考勤资料;及时更新维护员工人事信息系统。
【应聘要求】
1.统招本科及以上学历,2016年应届毕业生,211本科及以上学历,硕士学位优先海外留学归来者优先;
2.性格外向、亲和力强,沟通协调意愿强,办公技能熟练;
3.善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力、抗压性强;
4.形象气质佳,男女不限。
未来的发展方向为HRBP
点击以下链接即可投递简历
http://jobs.51job.com/chengdu-chq/77890799.html?s=0
附【公司介绍】
空间家有限公司,是知合控股投资的互联网O2O创新产品,目前中国规模最大的企业空间服务平台,致力于打造国内领先的产业地产O2O平台,为企业提供便捷、友好的空间解决方案,总部设在北京,现已覆盖上海、深圳、武汉成都等十余座城市,兵逐步完成全国布局。我们对于自身的定位是“企业的终身管家”。+ s  Q3 C& ]4 z+ E5 G
    公司注重人才培养,深知人才是事业长青的根本,倡导事业与人才共同成长。对有能力的人才充分授权;鼓励跨部门轮岗、激励有领导潜力的人才承担大任;同时注重国际视野和本地经验,广纳不同背景、不同性格的优秀人士,推崇健康积极的精英文化。
! s+ E) a1 F6 O9 y$ ^, T    高回报的薪酬理念,市场化的、以业绩为导向的薪酬体系,为高成就人才提供极富竞争力的薪酬。5 D  s9 Y/ `/ s- y: M) J
    为助力员工专注挑战,后顾无忧,公司提供了细致周全的员工关怀,商业保险:员工本人的险种包含补充医疗保险及意外伤害保险,员工子女的险种包含补充医疗保险;其他福利:试用期满薪、健康体检、员工慰问、文化活动等。
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