成都市正吉教育咨询有限公司2017年秋季校园招聘
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你需要锻炼自己能力的环境吗???我们有!!!
2 e1 S- ^: b; ?5 G9 z8 C: Y你需要在工作中不断培训学习的机会吗???我们有!!!
' S4 Y2 W* {5 U1 P H你需要一个晋升空间大、能让你展示自己能力的平台吗???我们有!!!
4 B; {& e! j3 H/ o. x% S我们的领导没有架子,做事讲效果,做人讲快乐!!!' e3 ?3 q! }; p1 b
团队成员年轻有活力,同事间人际关系一点不复杂!!!; C6 Q8 h1 X5 k
客户身份高端大气上档次,工作上接触到的都是金融财税方面的大咖!!!$ d" v5 K6 ?8 m: `
我们的工作就是帮助金融财税方面的人员做更好地发展,在帮助他们的同时成就自我!!! M& b- m. b: l0 U, l! l# G
能力在这里实施啊有木有啊!!!
) G! w+ }6 I s: E0 d潜力在这里发挥啊有木有啊!!!# _" V! V& O8 i D
你种下一颗努力的种子!!!1 w5 | p9 I* F1 o! q! K
就会收获知识、人脉、能力的小苹果啊!!!!
* Q* w8 v2 p9 \+ g如果你想,快来正吉吧!
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那正吉是干什么呢? 成都市正吉教育咨询有限公司是一家综合性的资格认证、标准课程教育培训服务机构,是正系企业的职业教育培训中心。以注册信贷分析师(CCRA)、中国总会计师(CFO)、法务会计师(CFA)、国际会计师(AAIA)等资格认证及标准课程为主营业务。致力于在金融、财税、数据分析、文化艺术、艺术金融等领域为机构和个人提供资格认证、标准课程、代理记账、财务咨询、税务咨询、管理咨询、学术交流、成果推广、展示展览、会务管理、人才服务等专业化服务,最终搭建一个值得信赖和尊重的跨界型专业服务平台。 正系企业,是一家综合性服务机构,旗下拥有成都市正吉教育咨询有限公司、成都芝博财务咨询有限公司、四川正吉人力资源管理有限公司、四川新西蜀文化艺术(金融)院、四川华尊教育管理有限公司、四川省真善美艺术品有限公司等机构。致力于在金融、财税、数据分析、文化艺术、艺术金融等领域为机构和个人提供资格认证、标准课程、代理记账、财务咨询、税务咨询、管理咨询、学术交流、成果推广、展示展览、会务管理、人才服务等专业化服务。 这就是正吉的办公环境:
正吉教育办公环境
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那么此次正吉校园招聘的职位有哪些呢? 一、管理培训生 岗位要求: 1、全日制大学本科以上学历,专业不限; 2、有校、院系的两会、社团干部经历者优先; 3、面对优秀应届毕业生的培训计划,使优秀毕业生成长为公司未来发展的中坚力量; 4、在公司各部门进行至少为期三年的滚动培训,熟悉公司运营流程和体系。通过考核后双向确定具体岗位; 5、公司采取导师指导、轮岗锻炼、文化培训、技能培训等多种方式进行培训。 二、人力资源助理 岗位要求: 1、全日制大学本科以上学历,人力资源管理、心理学、社会保障等相关专业优先; 2、熟悉人力资源基本理论知识和操作技巧; 3、熟练使用office系列软件及办公设备的操作; 4、能熟悉处理人力资源专业文案和沟通、协调、接待能力。 三、行政助理 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,经济、金融、管理、中文等相关专业优先; 2、熟练使用office系列软件及办公设备的操作; 3、熟练日常工作应用的文书、方案的写作,应用和管理; 4、有良好的修养,强烈的责任心,有敏锐的洞察力和判断力。 四、教务专员 岗位要求: 1、全日制本科以上学历,专业不限; 2、计划性和执行力强,负责班级管理,配合教学工作顺利完成; 3、做事仔细有条理,能快速准确整理、收集,整理资料; 4、应变能力较强,能够处理突发事件,具备商务礼仪知识; 5、完成领导交代的其它工作。
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五、实习生 岗位要求: 1、全日制大学专科以上学历,专业不限; 2、刻苦耐劳,抗压性强,真正诚信、稳重踏实,善于学习; 3、有较强的理解能力、沟通表达能力、组织管理能力、执行能力; 4、对教育培训事业有较强的兴趣; 5、喜欢销售工作优先。 六、初级招生顾问 岗位要求: 1、全日制大学本科以上学历,金融、财税、统计类、市场营销类专业优先; 2、有较强的理解能力、沟通表达能力、商务接待、组织协调能力; 3、能熟练使用office及办公设备; 4、有客户服务、销售工作经验者优先考虑。
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正吉的办公环境
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我们将给你的是- - 1、行业内有竞争力的薪资水平; 2、优厚的福利让您在节日、生日、生病等时候感受到实际又温馨的问候; 3、周末及节假日时光带给您温暖的家庭日享受; 4、年轻、活力、高颜值的团队充满绝对的诱惑力,亲民的领导带来快乐、包容、向上的工作氛围。 联系正吉: 联 系 人:郑老师—15184497866 黄老师—15982261957 公司地址:成都市青羊区少城路27号少城大厦1007。
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