新希望集团校园招聘

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新希望集团校园招聘

n 新希望集团简介

新希望集团有限公司创立于1982年，是伴随中国改革开放进步和成长的民企先锋。在30余年的发展中，新希望连续14年位列中国企业500强前茅，创造了巨大的社会价值与商业价值。

新希望集团在全球30多个国家和地区拥有分子公司超过600家，员工近7万人，年销售收入近800亿元人民币。集团资产规模达750余亿元，并且保持着稳健的财务结构。作为多个资金市场的参与者，集团旗下拥有银行、证券、互联网金融和基金等多种金融业态布局，集团主体信用等级由中诚信国际信用评级有限公司（“中诚信”）评定为AAA信用等级。

集团在海外近20个国家和地区投产、建设、筹建、投资的工厂达40余家，并不断创新海外发展方式，在澳洲、欧洲和北美洲等地区持续加大投资力度。同时，新希望还与包括日本三井物产(Mitsui& Co)、美国嘉吉公司（Cargill）、世界银行国际金融公司（IFC）等在内的国际知名企业和机构建立了持续稳固的合作关系，通过构建价值联盟实现了全球优质资源的整合。

目前，新希望集团已逐步成为以现代农业与食品产业为主导，在乳业与快消品、房产与基础设施建设、化工与资源多元化发展，并持续在金融、投资领域有创新能力和成长性的新兴综合性企业集团。

了解更多，请点击www.newhopegroup.com访问集团官网。

n 管理培训生计划

新希望集团管理培训生定位是为集团培养“未来商业领袖”， 加入新希望，你未来将会成为各个领域内的领军人物。在这里，你将获得充分信任和授权，既可以在现有产业中做强做大，又可以在新兴机会中开疆拓土，用你的冒险精神挑战各种不可能，和卓越的团队一起征战全球。

n 新希望MT福利

1，有氛围：十年的培养积累近百位的MT，成长中有众多的先行者和同路人，与这些优秀的伙伴在一起，你将变得更卓越；

2，有规划：公司对MT有清晰的培养定位，提供多元化的培养方式：如高管导师一对一辅导、参与海内外重大项目、参加集团重要会议、多岗位锻炼等，公司会定期对个人发展做出评估和反馈；

3，有关注：公司通过定期组织MT分享交流、高管座谈、HR沟通等形式，倾听MT成长心声，解决发展问题，关注MT成长，提供充分指导和帮助；

4，有未来：优先享有发展资源，加速个人成长；优先承担新的工作任务，加速脱颖而出。

n MT任职资格：

1， 认同新希望集团阳光、正向、规范、创新的企业文化与价值观；

2， 海内外优秀高校硕士及其以上学历，具有良好的中英文表达能力；

3， 善于学习，能够持续学习，在逆境中成长，积极寻求外界反馈并作出调整；

4， 事业心强，乐于接受挑战，具有强烈的内驱力、创新意识并能引导变革，主动承担更大职责；

5， 善于沟通，能够合理表达个人观点，具备同理心，能够影响和带领他人达成目标；

6， 思维清晰，能够在复杂环境中找出问题关键，抓住事物本质；

7， 担任过核心学生干部者、参加全国或国际竞赛获奖者、有创业经历者或其它在校期间有过特殊成就者优先；

8， 若有至少一年以上留学经历，英文流利、具有国际化视野者可作为国际管培生培养；

n 宣讲会安排

进校时间	学校名称	宣讲时间	宣讲地点
9月22号（周四）	中国人民大学	18:30-20:30	就业中心419报告厅
9月26日（周一）	南开大学	14:30-17:00	津南校区大通学生中心F203
10月11日（周二）	北京大学	18:30-21:00	光华管理学院1号楼3层898创新空间
10月13日（周四）	西南财经大学	19:00-21:00	学生活动心中视频会议厅
10月14日（周五）	四川大学	19:00-21:00	望江校区西五演播厅
10月18日（周二）	浙江大学	18:30-20:30	动物科学学院农生环组团E122
10月21日（周五）	重庆大学	18:30-20:30	重庆沙坪坝校区A区主教105
10月26日（周三）	武汉大学	19:00-20:30	就业服务中心第三报告厅
10月28日（周五）	中央财经大学	18:30-20:30	行政楼105

n 招聘流程

网上申请：9月中旬-11月中旬

电话面试：9月下旬-10月下旬

AC测评：9月下旬-10月下旬

高管面试面试：10月下日-11月下旬

Offer发放： 12月

n 招聘需求：

板块	岗位类型	数量
集团	集团管理培训生	20
新希望六和	综合管理类、财务类、生产类、销售类、市场类、研发类、人力资源等	700
新希望乳业	综合管理类、财务类、生产类、销售类、市场类、研发类、人力资源等	200
新希望地产	综合管理类、财务类、工程类、销售类、市场类等	50
草根知本	综合管理类、运营类、人力资源类、市场类	20
希望银行	IT类、风控类	20

n 加入我们

网申地址：newhope.zhaopin.com

关注新希望集团人力微信：新希望人，在菜单中了解更多信息

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n 招聘流程
/ ~# S* S; c7 H1 o网上申请：9月中旬-11月中旬
+ ~( f6 _* E1 g$ K" Z+ i) m0 D电话面试：9月下旬-10月下旬
AC测评：9月下旬-10月下旬
3 X, K# d+ D2 @5 S高管面试面试：10月下日-11月下旬

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任职资格：
/ m3 p) I5 T7 f3 W; q, e8 |9 l1， 认同新希望集团阳光、正向、规范、创新的企业文化与价值观；
2， 海内外优秀高校硕士及其以上学历，具有良好的中英文表达能力；
, P! \  e, k/ M* T3， 善于学习，能够持续学习，在逆境中成长，积极寻求外界反馈并作出调整；
4， 事业心强，乐于接受挑战，具有强烈的内驱力、创新意识并能引导变革，主动承担更大职责；
5， 善于沟通，能够合理表达个人观点，具备同理心，能够影响和带领他人达成目标；
3 t! \$ b) D0 ~! y0 y5 ?4 N& N9 ?6， 思维清晰，能够在复杂环境中找出问题关键，抓住事物本质；
5 [, o! N! Y# ~. V  s7， 担任过核心学生干部者、参加全国或国际竞赛获奖者、有创业经历者或其它在校期间有过特殊成就者优先；
0 C: r; x* D3 W. w5 S' T/ `. r4 d( p8， 若有至少一年以上留学经历，英文流利、具有国际化视野者可作为国际管培生培养；