一、研究中心简介 中国科学院深圳先进技术研究院(http://www.siat.ac.cn,以下简称先进院)由中国科学院、深圳市政府和香港中文大学三方2006年在深圳共同组建。现已形成多学科交叉、集成创新的特色与优势,成为海外高层次人才回国工作的理想发展平台。 功能薄膜材料研究中心隶属于中国科学院深圳先进技术研究院集成技术研究所,中心致力于功能薄膜材料,新型储能材料及二维材料的技术开发及应用研究。引进以香港城市大学李振声教授为牵头人的广东省“先进功能薄膜材料及其产业化应用”创新创业团队。目前中心团队成员包括中组部“千人计划”入选者,深圳市“孔雀计划”B类人才,中国博士后香江学者入选者等,核心成员均有海外知名高校及科研机构海外留学经历。中心先后承担了广东省创新创业团队、广东省工程中心、深圳市工程实验室等各类国家、中科院、广东省、深圳市及企业资助的项目30余项,获资助科研经费超过5000万元。目前中心已公开发表高水平SCI论文40余篇,其中JCR-Q1 SCI论文接近20篇,申请国际PCT在内的发明专利40多件。 二、招聘岗位 (一)金刚石和超硬薄膜材料的制备与产业化人员(副研、博士后、助理研究员、研究助理) (1)副研、博士后、助理研究员 1、从事金刚石薄膜材料的应用研究,熟悉微波化学气相沉积和热丝化学气相沉积技术。 2、从事类金刚石及其他超硬涂层研究,熟悉物理气相沉积技术。 (2)工程师(本科以上)、研究助理(硕士) 1、专业:材料科学与工程、机械、物理、化学; 2、研究方向:金刚石、超硬薄膜材料、电化学废水处理 3、 熟练掌握CVD、PVD真空设备的使用,并能够对真空设备进行维护 4、撰写过专利,并具有较强的团队合作能力,优先考虑能及时到岗者 (二)新能源材料及器件(储能电池方向)博士后、助理研究员 1、具有材料,化学,电化学等相关专业硕士以上学位,具有海外学习/工作经历者优先; 2、熟悉锂离子电池及其它电化学储能体系; 3、发表过较高水平的科研论文,具有独立撰写专利能力; 4、具有良好的团队合作精神,能尽快到岗优先考虑 (三) 锂电产业化应用研究人员 (1)锂电电解液研发人员 1、 具有1年以上锂电电解液研究开发经验,熟悉电化学基础知识。 2、 掌握电解液优化及质量评估方法。 3、 具有实验设计及团队协作能力。 4、 具备基本数据处理分析能力、专利及报告撰写能力 5、 有机化学、电化学等相关专业本科及其以上学历,能及时到岗优先考虑。 (2)电池设计研发人员 1、1年以上软包等电池工作经验,熟悉软包锂离子电池制作过程。了解方形电池、圆柱电池设计及制造工艺。 2、熟悉软包电芯设计和测试,能够对实验数据整理分析并汇总实验报告。 3、熟悉锂电工作原理,熟悉原材料特性参数,掌握电池测试方法并能分析电池不良的原因。 4、良好的实验设计及动手能力、较好的逻辑思维推理能力、良好的沟通能力及团队协作力。 5、电池材料、化学、电化学等专业本科及其以上学历,能及时到岗优先考虑。 (3)电池测试人员 1、具有1年以上的锂电池经验,熟练电池特性及其相关标准,测试检验方法;熟悉锂电池制造工艺流程、品质监控。 2、精通锂电池电池各种性能的检测,电池性能评估,电池失效原因分析评估的能力,熟练操作相关测试仪器。 3、具有良好的实验设计及动手能力、良好的团队协作能力。 4、电化学、物理化学、应用化学等相关专业本科及其以上学历,能及时到岗优先考虑。 (4)电芯工程师 1、负责中试电池的制作。 3、负责工艺的改进、优化,提高工艺的稳定性、有效性。 4、负责对电池新技术、新材料产业化研究和实施。 5、参与分析、测试研究失效分析。 6、负责原材料的优选。 7、熟悉关键材料及电池相关标准。 8、有2年以上软包电池、圆柱电池研发、工艺、测试相关工作经验,熟悉电池工艺流程,动手能力强。 三、应聘材料 四、福利 (1)餐补:每个工作日17元。 (2)五险一金:全额缴纳五险一金。 (3)年假:入职满一年,带薪年假10天起,每满一年增加一天,15天止。 (4)户口、档案:我单位有独立的档案保管权和人事代理权,可无条件接受户口、档案。 (5)3H1—健康:每年年度体检、医保、大病、市级三级保险体系;爱心基金保驾护航。 (6)3H2—家庭:异国分居额外的探亲假及费用报销;附属小学、附属中学,子女可无条件入学。 (7)3H3—房子:1、人才安居房,根据轮候顺序申请,每人一套,每平米费用不超过20元;2、住房补贴:百分百享受深圳市住房补贴,硕士25000,博士30000;3、员工周转房,入职以后可申请2个月入住,每月收取400元租金。 (8)在职博士:连续两年考核成绩优秀,可申请读在职博士。 (9)博士后出站留深工作,可享受深圳市有关规定的待遇:有30万元科研启动经费(等同于生活补助)。 (10)博士后另可申请深圳政府生活补贴12万元/年,博后出站后,具备相应条件的可以申请深圳市高层次认定人才(可申请160万以上住房补贴),海外博士生符合相应条件可以申请深圳孔雀人才计划(补贴额度高达160万元以上)。 (11)博士后在站工作期间计入我院工龄,可参加院职称评定,享受员工同等的其他福利待遇,出站优先留院工作。 薪资面议,一经录用,待遇从优! |