成都高新区规划建设局关于招聘成都天府空港新城不动产登记窗口编外工作人员的公告

hulin2018 · 发表于 2017-6-14 18:49:50

为切实推动成都天府空港新城不动产登记窗口的工作开展，拟面向社会公开招聘12名成都天府空港新城不动产登记窗口人员，主要从事不动产登记及相关工作，用工方式为编外合同制，工作地点在高新区东区（原简阳新民乡）。具体公告如下：

一、招聘岗位及人数
天府空港新城不动产登记窗口人员 12人（点击报名）

二、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.本科及以上学历，法学、汉语言文学、行政管理、测绘、地理、规划、经济、工程等相关专业;
2.年龄35周岁以下，往应届毕业生均可，有房产管理、不动产登记等相关行政主管部门工作经验者优先;
3.熟悉电脑办公，具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力，善于沟通，普通话标准;
4.政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。
6.有法律、法规规定不得录用的。

三、报名与资格初审
（一）网上报名。本次招聘报名只采用网上报名的方式，在成都人才网（www.rc114.com）上注册后（务必填写真实姓名和身份证号），按岗位投递简历报名，简历上必须上传个人1寸证件照（用于后期制作准考证），且必须真实填写自己具有的学历、专业技术职称、资格证书等，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。
（二）报名时间。2017年6月14日—6月27日，报名截止时间2017年6月27日下午17:00。岗位招聘人数与符合条件的报名人数比例原则上不得低于1：3（若达不到上述比例的，则根据相关规定调减该岗位招聘人数或延长报名时间）。
（三）打印准考证。6月29日-30日，初审通过者在成都人才网上查询和打印准考证（以个人真实有效身份证号登录打印，若不能打印准考证，则表示初审未通过，初审通过与否不再另行通知）。
（四）资格审查。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在公开招聘的任一环节发现报名者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其资格，且后果自负。报名者如对资格初审结果有疑问，请于6月29日电话咨询。
咨询电话： 028-62811179

四、笔试
（一）笔试以闭卷答题方式进行，总分100分，考试科目为综合能力测试，内容包括：公共基础知识、职业能力倾向测验和窗口服务规范。
（二）笔试出题、分值评定都由第三方专业机构进行。笔试时须带本人身份证原件和准考证（否则不能参加考试）。笔试时间为90分钟（暂定7月1日, 笔试具体时间和地点见准考证）。如遇特殊情况需更改时间，将及时在网上公布或短信通知。
（三）考试结束后的3个工作日内在成都人才网首页（www.rc114.com）公布考生的笔试成绩排名。
（四）缺考笔试科目、笔试作弊或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

五、资格复审
按各岗位笔试成绩从高分到低分排序进入资格复审，考生未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的，根据笔试成绩从高分到低分依次递补，最终按各岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人数，对通过资格复审人员发放《面试通知书》。
复审资料为个人简历纸质版、有效居民身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书、工作经历证明以及其它所需相关证件原件及复印件；资格复审时间暂定7月6日，复审地点另行通知。
因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数要求比例的，将适当调整面试比例（不低于1:2），具体比例调整和相关事宜将于7月6前在成都人才网首页公布。

六、面试
面试采用半结构化面试的方式进行，总分100分，面试的时间、地点详见《面试通知书》。

七、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试人员的考试总成绩及排名将于面试结束后3个工作日内在成都人才网（www.rc114.com）公布。

八、体检
（一）根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1：1等额确定体检对象(如总成绩并列的，按照面试成绩排序)，未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员、面试中违规违纪被取消面试资格的人员，不能参加体检。考生未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一招聘环节的资格，并按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）体检在成都高新区规划建设局指定的医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，体检时间、地点另行通知。
（三）因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

九、结果公示
根据笔试、资格审核、面试和体检情况确定拟聘人选，结果在成都人才（www.rc114.com）进行公示，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

十、入职
（一）公示结束后无异议的拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
（二）拟聘人员正式报到后的一个月内与单位签订《劳动合同书》，试用期为6个月，试用期满考核不合格者予以解除劳动合同关系。

十一、其他事项
1.本次公开招聘所有通知公告信息均以成都人才网首页公布为准，不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录成都人才网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。
2.联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
3.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
4.成都高新区规划建设局纪检监察对公开招聘工作进行全程监督(监督电话：028-85339055)。

报名咨询电话：（028）62811179

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