工作职责:
% Z. n- ~3 Y# I2 b: b' L5 U6 H◆ 独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;4 |) x+ Q M. h2 l* L
◆通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作; ◆为候选人提供职位规划咨询服务;
& V8 G, ]$ N# S4 }: V- s◆面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4 I* V+ g: e2 x6 K8 v N8 O6 e2 W◆协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
: \. H9 R. X1 A$ d0 }" r7 c, o◆协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
; Y) `% ~( { e I◆候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;" \# c5 h2 J$ {& F; I
◆与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 任职要求:
; _* }0 f/ `( E/ K4 R9 o◆本科及以上学历,专业不限,有无猎头经验均可
; f5 }( m" e4 D/ k d) ?6 W+ O6 H, q◆有计算机/市场销售/人力资源/咨询/电销等背景或职业规划优先考虑1 c" Q4 Q( C# h
◆具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
" o! ]3 Q$ q- [# k' X◆能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
. P" j# W0 Z3 i' w, P( h9 N◆善于学习,结果导向,自我要求严格。 【公司地点】 成都市高新区吉泰五路88号香年广场T3,超甲级写字楼办公 【公司主页】 http://www.up-careers.com 【薪资待遇】 面议,同行业高竞争力的薪资待遇,完成业绩目标年收入可达8万至15万 管培生-管理培训生-应届生-实习生-可签3方 【福利】 7险(养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+大病补充+商业保险)+1金(住房公积金)+带薪年假+带薪灵活假等;
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