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西南交通大学物理科学与技术学院社会用工招聘启事

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发表于 2017-10-13 20:23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
        西南交通大学物理科学与技术学院因工作需要,现决定遵循“公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则,面向社会公开招聘合同制办公室工作人员1名(社会用工),具体招聘信息如下:
+ G: x/ n9 |# @( j* B        一、岗位的具体要求及主要职责
) ^# d& C4 u% L0 r: P  y* g+ q        1.协助主管院领导,配合本科教学秘书做好本科生教学管理工作;9 z( K0 K9 ?* A3 M
         2.熟悉和掌握学校关于本科教学方面的相关政策和管理规定;5 u+ A& H+ Z) C$ F! }6 R/ q
        3.及时了解校内对口单位下达的相关任务及要求,并按时完成;% b- v: e3 i' e  o6 i: p  F3 N6 m
        4.负责做好学生学籍、注册、报到、毕业等相关的工作;
! k+ U* ~1 Z! N& z        5.协助主管院领导掌握本科教学基本情况,做好日常教务、考务和成绩管理,参加组织进行的教学检查等工作;
$ v3 g$ ^* P# z. |: `" c5 J. c2 o: e# g        6.做好教学计划、教学任务的下达与协调工作;
. |) e0 t7 H1 i" K' ?0 F- _        7.及时统计和掌握教职工本科教学工作量,并及时向主管院领导和人事秘书提供数据,做好相关资料的整理、保管工作;
3 @4 y: t! @0 n) W& S        8.及时公布和通知本科教学方面的规定和事项,做好面向学生的各类教学要求的解释工作;9 X' u* ]- `! G/ k! y  l
        9.按要求做好本科教学管理资料的整理和归档,并及时上报有关教学材料;
/ P6 |  \# W% R3 w5 L' Q        10.负责向主管院领导提供相关教学管理方面的材料,及时向主管院领导反映、提供教学情况并提出有关建议和意见;
' Y, ~1 z# T3 |' o5 g( p        11.协助主管院领导做好年度教学考核等有关工作;% y* ]7 n" Z: I% y' d
        12.完成院领导交办的其它工作。( z. F' Q6 K' e3 u9 w
        二、应聘者基本条件0 e( J9 `; s" l$ k8 f  [; G
        1.专科及以上学历;- w; B+ \/ ]. |+ c. B
        2.身体健康,品行端正,遵章守纪,有良好的专业素养和职业道德;1 F* ^4 J4 f8 W- ^' i8 d3 J1 L
        3.工作踏实认真,细致耐心,服从工作安排;
( b7 I3 M) i2 S; @/ i        4.有较强的团队协作精神、奉献意识;
1 F% Z) \5 s3 x, x' x- ?+ I. W        5.具有较强的行政管理工作能力、公文写作能力和语言表达能力;
9 F1 y% A1 y# X% U% o        6.能熟练运用各种办公软件,能对网络进行管理及维护;7 [0 O9 @4 q7 T3 @) M3 v
        7.具有良好的英语听说能力或相关工作经验者优先。% g: u  u6 K8 m- E  ]  r
        三、招聘办法及工作程序8 {5 T! y& t4 b0 w) R# |  f
        1、接收求职简历:
0 }5 ?- ^  Q7 ?2 [4 ^% r        自信息发布之日起至2017年10月18日。
5 m: `- J) u9 l9 \& B$ p+ ^2 x1 G! S        [url=]简历电子版请发送至邮箱546078625@qq.com[/url],纸质版请本人签字后交至犀浦校区5521B,联系电话:18030867100。
- H" l  `+ q; K" c! ^        个人简历请下载交大简历模板:
" S" B6 X+ j, ~+ C+ [" ~        [http://rsc.swjtu.edu.cn/uploadFi ... 612210851473235.doc]  " p& q3 O/ t* F) a) j: b7 ]( X
        2、求职人员资格初审:
' W1 U1 H3 u6 m; m% b9 `2 S        10月19日至10月20日,根据应聘资料初审确定面试名单。& b5 r$ `" l3 _$ A* A+ S& H0 |
        3、面试:. r5 I: a: H. D# l, x
        视具体情况决定,电话通知面试人员参加。
# R- M( s! N# }- L6 L        4、召开招聘小组会议:. ?" F1 n1 V2 k
        面试结束后一周内,确定拟聘人选并通知本人。
6 T' t( V3 ]3 L9 Q. p' i        5、对拟聘人员完成聘用程序:
# l" H& n2 X; x        进入聘用程序,签订社会用工劳动合同书。
  U, U) t/ N# L* X        四、其他
: N' z( f$ {9 c3 m' z9 H$ Q6 U        1、应聘资料概不退回。: W# l* W- R$ o
        2、招聘工作各阶段入选人员以我单位电话通知为准,请保持通讯畅通,未入选者不再通知。
9 Q8 I7 c/ N' o' \$ R: W" y# z8 _7 s! j        3、人员相关待遇按照学校相关标准执行。3 G. Z. M+ D" f( `

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