西藏银行股份有限公司2018年公开招聘公告 西藏银行股份有限公司(以下简称“我行”)是在中央第五次西藏工作座谈会议确定“帮助西藏组建地方性商业银行”的背景下成立的目前西藏唯一一家地方性法人金融机构,开业五年来,始终坚持“立足西藏面向全国服务西藏”的经营宗旨,全行公司治理结构不断完善,盈利能力不断增强,风险管控能力不断提高,员工队伍不断壮大,各项业务发展迅猛,先后荣获《银行家》杂志评选的“2016年城商行资产规模500亿以下竞争力第一名”“2017年城商行资产规模1000亿以下竞争力第一名”等殊荣。党中央、国务院高度重视、大力支持西藏银行的发展,在中央第六次西藏工作座谈会上明确提出“支持西藏银行在条件成熟时,统筹考虑在对口支援省市设立分支机构”,西藏自治区人民政府出台了《关于加快西藏银行发展的意见》,为我行实现跨越式发展提供了不竭动力。 西藏银行充分发挥法人银行的优势,始终视人才为最宝贵资源,在业务快速发展的同时始终高度重视员工队伍建设,为员工提供完善、高层次的培训,不断拓宽员工成长成才通道,积极为员工搭建良好的职业发展平台。现因业务发展及人才储备需要,面向全国公开招聘20名全日制应届硕士研究生,主要从事银行经营管理工作,相关信息公告如下: 一、 招聘基本条件 1、政治立场坚定,拥护党的领导,旗帜鲜明反对分裂,自觉维护祖国统一,民族团结;遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法及不良记录,愿意履行西藏银行员工义务和岗位职责。 2、普通高等院校全日制应届硕士研究生及以上学历。国内高校2018年应届毕业生,应能够在2018年7月底前毕业,并获得报到证、毕业证、学位证,不招收委培生、定向生;境外院校归国留学生,应能够在2018年8月底之前从境外院校获得毕业证书,同时,应保证获得国家教育部的学历学位认证。 3、专业要求:会计学、金融学、财务管理、经济学、计算机、法律(具有国家A类法律从业资格证)等与银行业务相关专业。 4、学习能力强,沟通能力强,具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感。 5、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级考试(成绩425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明如TOEIC、TOEFL IBT、IELTS等。 6、身体健康,无重大传染性疾病,能够适应高原工作生活。 二、工作地点及成长通道 工作地点为西藏,入职后先到前台经营机构进行全面业务学习,经考核合格后可调整至总行工作,作为我行管培生重点培养。 三、薪酬、福利待遇 1、薪酬待遇包括岗位工资和绩效工资及五险一金、企业年金等完善的福利体系。 2、享受在藏带薪年休假相关政策。 3、根据单位实际,可优先解决职工周转房。 4、实施员工健康保障计划,每年定期组织员工免费体检。 四、招聘流程 网申(11月15日至12月1日)>简历筛选(12月2日-12月4日)>笔试(12月9日)>面试(预计2018年1月-2月)>体检(预计2018年3月)>录用(预计2018年4月),具体安排以我行通知为准。 五、报名方式 六、注意事项 1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。 2、通过资格初审,进入笔试环节的应聘者,我行将通过应聘者填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。 3、我行未成立或委托成立任何考试中心,命题中心等机构或类似机构,在招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。 西藏银行股份有限公司 2017年11月14日
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