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神州优车2018校园招聘 一、公司简介 神州优车是一家深度聚焦于智慧出行和汽车全产业链的大型企业集团。旗下包括神州租车、神州专车、神州买买车和神州车闪贷四大业务。其中，以短租自驾为主的神州租车创建于2007年，目前已发展为国内最大的连锁汽车租赁企业；神州专车经过两年的发展，已成为国内网约车市场的领导品牌，占据40%专车市场份额。此外，神州优车已在全国100多个城市拓展了汽车电商平台神州买买车和一站式汽车消费金融平台神州车闪贷。 在神州，人人做大神 “大神计划”是神州优车集团面向在校大学生，为选拔及培养对未来智能出行有着“神级”作用的人才而举办的“大神”养成项目。公司通过对综合素质良好、具有潜质的优秀人才进行系统化的培训、内部导师辅导，快速提升其专业素质，逐渐将其输送到神州租车、神州专车、神州买买车、神州闪贷各业务体系，职能管理及技术岗位等。 二、招聘岗位 Java开发工程师 工作职责 1、 参与软件项目的需求分析、设计、开发及测试等阶段； 2、 参与软件质量管理，保障代码质量，软件项目的持续优化及改进工作； 任职要求 1、统招本科及以上，计算机/软件相关专业，熟练掌握Java语言； 2、有强烈的工作激情，出色的学习能力与逻辑思考能力； 工作地点：厦门、武汉、天津 BOSS门生 培养目标：高管接班人，未来合伙人 培养路径 1、集训期（1个月）：熟悉业务，了解百亿级企业的工作流程； 2、总裁直培期（6个月-1年）：作为高管助理，由副总裁直培，见识高管如何全局操盘； 3、历练期（1-2年）：各业务和职能轮岗进行实践，提升格局视野及管理能力； 4、绽放期：成长为中高层管理人员，大展身手； 任职要求
' e" x9 X# R* C7 D- S' Y1、基本要求：文理工商专业不限，统招硕士及以上学历； 2、个性特质：乐观正直、勤奋踏实都是基础，更需要强烈的成就动机； 3、职业素养：BOSS思维导向，目标明确，勇于承担； 4、关键能力：能说，能动，敢想，敢做！思维逻辑，学习能力，沟通能力，协调能力全能选手。 工作地点: 北京、天津 管培生 培养目标：中高级管理人员接班人 培养路径 1、集训期（历时2周）：熟悉业务，了解百亿级企业的工作流程； 2、成长期（历时1-2年）：通过历练任务积累各业务岗位的经验和技能，与分公司管理发展轨道衔接； 3、飞跃期：逐步成长为分公司主管/经理/大区总监，走向人生巅峰。 任职要求8 ]2 a! a; r6 ^4 T
1、基本要求：统招本科及以上学历，专业不限；
) H2 ?6 A( _3 C. }! R& \- a2、个性特质：积极乐观、诚信正直、勤奋踏实；! p9 o# \1 _* b: v* L
3、职业素养：目标导向、敢于担当；
% o3 D& u9 D- J6 T/ |4、关键能力：良好的逻辑思维能力及学习能力；较强的组织协调和人际沟通能力。 工作地点：北京、上海、广州、深圳、成都、西安、武汉、杭州、郑州、长沙 三、福利待遇 五险一金，带薪年假，年终奖金，中高管长效激励，租购车优惠，“超级互联”办公环境 四、应聘指引 应聘流程 网申→笔试→面试→offer发放→入职 网申入口：http://campus.51job.com/ucar 官方网站：http://www.ucarinc.com/
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发表于 2018-3-26 15:13:03
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