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人生，最宝贵的莫过于光阴 人生，最璀璨的莫过于事业 人生，最快乐的莫过于奋斗 所以，从现在起… 来牧童，点亮你的梦想 来牧童，闪耀你的未来
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乐学牧童
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★【公司简介】★ 乐学牧童成立于2014年5月，以K12体系理科培优起家，经过近三年的不断沉淀，2017年学生人数从办学初期的300多人爆发式地增长到2000多人。凭借极其强大的本土化教研能力、春晚式的课堂以及冠绝蓉城的师资力量，牧童的教学口碑在成都培训市场迅速升温发酵，数学、物理学科在成都地区的品牌优势一下子就凸显出来，目前处于快速发展阶段。牧童从不打任何形式的广告，我们学生的唯一来源就是家长口碑的传播，过硬的教学质量以及丰厚的教师待遇是我们快速发展的根本。 2017年对牧童来说是极其不平凡的一年，牧童于2017年底正式加入北京乐学教育集团，正式更名为乐学牧童。由于彻底解决了资金的限制，站在更高更广的平台上，牧童的发展更加迅速，教学部从之前的小学数学、初中物理、初中数学三个学部拓展到现在的小学数学、小学英语、初中数学、初中物理、初中英语、高中数学、高中物理、高中化学八个学部，基本涵盖了K12教育的绝大数重要课程。高中部更是火爆，一经开出，报名人数迅速突破到1000多人，这在成都培训市场是非常罕见的，在圈内引起了不小的震动。截至2018年7月，牧童同期在读学员教2017年整整翻了一倍，攀升到近6000多人的规模。同一时间，牧童又在市区拓展了两个面积超过千平的校区，此时牧童已有六个校区。牧童的目标是成为西南片区K12教育体系第一品牌，更多的分校即将铺开，你可以是负责人，可以是主管，可以是经理，甚至是校长。未来可期，乐学牧童期待你的加入。
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★【企业文化】★  奋进：每个人的成长都会面临困难与挑战，但所有困难背后都是发展的机遇。积极进取是牧童的基本品质，唯有进取的人才能在困难与挑战中获得进步，每个成员的成长汇聚起来就是牧童的成长。  创新：乐学牧童提倡个人不断完善自我，在具体事务中寻求最佳方法，这也给了大家充分发挥，思考创新的机会。小到处理日常事务，大到参与公司重大项目，都让大家能自由发表心中所想的自由；每个人都是企业文化的主体，牧童的创新文化需要大家共同培育和参与，我们要激发创新的潜力，我们要释放自己的创新能量。  协作：在乐学牧童，我们是一个整体，我们需要共同面对困难，一起分享成功的喜悦。无论是部门与部门之间，还是个人与个人之间都能为了一个共同的目标，相互支持，团结协作，携手共进，一起共赢未来。  分享：在新教师的成长过程中，始终伴随着老教师的分享，不管是授课技能还是班级管理技能，或者是全职工作技能，在牧童随处可见老师们讨论问题，分享解法，这一切已经成为牧童文化环境的一部分，是牧童新教师快速成长的根基。 & s1 z. P H, L7 V8 t3 M. @* F
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3 \( \. R% u9 R★【公司理念】★ 创新、奋进、分享、协作是牧童现阶段的企业文化。公司希望营造一种自由、平等、单纯的工作环境，办理理念是为热爱教育事业的老师提供一个平台，让每一位老师的付出都能得到应该有的回报，由此提出了合伙人的薪酬分配制度。牧童从不打广告，我们希望能把更多的资金用在老师的培训和提高教师的待遇上，实现双赢。口碑过硬，让老师专注教育，且无后顾之忧才是我们想要的。试想，一头狼你只给它吃草怎么指望它有狼性精神。
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★【未来的发展】★ 我们希望每一位老师都能热爱教育事业，与公司共同发展。我们的愿景是为更多孩子提供优质教育，为更多热爱教育的青年提供发展平台。目前，乐学牧童在成都片区发展迅猛，校区已扩展到六个，更多分校正在筹备中，机会满满。无论是数学、物理老师、化学老师还是英语老师，在这里，你都可以与企业共同成长，充分实现自己的人生价值，收获超过自己预期的薪资。
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★【师资团队】★ 牧童教育的师资力量冠绝蓉城，牧童现在总共有70多位老师，7人毕业于清华北大，98%毕业于川大、电子科大等985、211院校。强大的教师团队保证了我们拥有极强的执行力和高效的工作方式，完备的教师培训体系快速让老师们脱胎换骨为顶级的专业教师团队。和优秀的人在一起，你的能力也会得到快速的提高。强大的教师团队保证了我们快速的发展，欢迎优秀的你加入我们，与我们在这条充满挑战和机遇的道路上一起成长，牧童对老师非常重视，我们始终相信教育行业最终的竞争就是老师的竞争。[/align * Z. q5 j# ~6 w; Q, j5 [3 p# I
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' o2 H( s& \2 f t/ W8 L( R★【招聘岗位】★
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★【招聘要求】★ 1、积极，认真，负责，乐于分享 2、心怀教师梦，热爱教育，专业不限，不要求教师资格证 3、985、211应（往）届生，本科及以上学历 4、有中小学竞赛获奖经历、辩论赛获奖经历优先 5、英语口语发音标准，口语表达能力强；非英语专业，需通过六级；英语专业，需通过英语专业八级。 - Y5 @, N! X/ h
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★【福利待遇】★ ●【五险一金】 ●【带薪培训】 ●【岗位晋升】 ●【生日礼品】 ●【结婚津贴】 ●【带薪年假】 ●【定期旅行】 ●【商业保险】 ●【定期体检】 ●【年终奖金】 福利多姿多彩，包括但不限于以上福利…
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★【薪酬体系】★ 20~25人小班教学，统一教研讲义，统一教学教法研究（集体备课）。 1. 全职底薪 起薪4000元/月起（不含课时费），一年一次岗位竞聘，薪酬随岗位晋升。 2. 初级教师阶段 入职1年内，起薪课400元/次起，一年调整四次，分四级晋升：100元，60元，30元，10元。 3. 合伙人教师阶段 入职满1年，达到业绩要求。课时费按学生学费比例16%-40%提成。 福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼品、集体旅游、年度体检、结婚津贴、年终奖金、子女入学折扣等
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★【公司优势】★ 1.发展潜力：创建4年多时间，发展到近6000+学生，80多位老师；接下来更多分校正在布置扩张，满满都是发展机会； 2.工作氛围：牧童几乎都是90后，氛围轻松，没有办公室政治，着重实干，重视公平； 3.乐于分享：在这里，你可以随时听到大牛老师的肺腑之言，闲谈之中即是多年教学的精粹，在这样的氛围中，卓越的你将会飞速成长； 4.福利待遇：带薪年假，节日礼品，年度体检，春秋游玩，年终奖金等传统项目难以枚举，牧童还为大家提供了寒暑福利假期，额外的商业保险等等贴心福利； 5、专业培训：牧童堪称行业内最重视培训的公司，从初试，复试，到带课前培训，新教师培训，高端班教师培训。 6、涨薪快，薪酬高，课时费一年调整四次，让你快速走上人生巅峰，十万年薪起步，如果你持续优秀，三年后你的年薪就是人生赢家了； 7、合伙人：牧童实施的合伙人晋升机制（类似华为），完整的合伙人晋升制度保证所有优秀伙伴都可以成为牧童的合伙人（最快的老师是1年）。只要你奋斗，就能成为牧童的主人； : E9 G& J9 E: t9 H# a
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★【联系我们】★ 牧童2018秋季教师招聘交流群：453077741 电话：13882238021（胡老师） 18782939139（朱老师） 17396935751（廖老师） 邮件命名：应聘岗位+姓名+学校+专业 学校地址：青羊区西御街77号国信大厦15楼西座（天府广场地铁口C口） 投递时间：即日起至2018.10.31 / T7 }2 B) h, G& k, O+ S; h# J& o
获取更多信息可关注微信公众号：成都牧童培优教师招聘  [size=0.83em]3.jpg (39.01 KB, 下载次数: 0)
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发表于 2018-8-13 09:10:35
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