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2019年度零售管理培训生项目

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发表于 2018-9-21 16:39:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
MAKEYOUR CAREER A BEAUTIFUL JOURNEY.
2019年度零售管理培训生项目
自1854年品牌初创以来,路易威登就一直是高质量皮具和旅行箱包的代名词。路易威登也是全球领先的奢华品集团路威酩轩集团的一员。1998年后,路易威登陆续推出的男女高级成衣,鞋履,珠宝和腕表等全新产品系列也都大获成功。
  近160年来,路易威登始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱,就开启了旅行的全新模式。路易威登的专业团队同样秉承同样的职业精神,追求卓越,不断巩固专业所长。在路易威登,每份职业经历都是一段独一无二的旅程,充满惊喜与挑战,渴求与胆识,不断发掘自我潜能。探索,提升,创新和求变……
  我们诚邀你的加入,开始全新的自我发现之旅。
项目简介
该管理培训生项目分为三个学习阶段,将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训,在职培训,日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。基于个人的绩效评估,职业培养会遵循如下步骤:
第一阶段:店铺体验
- 岗位: 客户顾问
- 重点: 产品知识,销售技巧,对客服务
第二阶段:全面视角
- 岗位: 总部的某一专业职能部门,例如商品部,零售发展部,电子商务,客户管理部等
- 重点:项目管理,跨部门合作,战略思维
第三阶段:管理实践
- 岗位: 高级客户顾问
- 重点: 团队激励技巧,独立处理店铺日常事务,领导力
岗位要求
应届本硕毕业生,专业不限
热爱时尚行业,注重生活品位并致力于在奢华品零售管理领域发展
具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望
对工作高度灵活,积极和充满热情
上佳的对客服务意识,做事注重细节和结果
良好的团队合作能力和沟通技巧
优秀的学习能力,踏实认真
出色的英语沟通能力,会法语等第二外语者尤佳
应聘方法
在线申请(2018915日起):
http://campus.51job.com/louisvuittonchina
第一批网络申请截止日期:20181120
咨询有关路易威登校园招聘事宜:
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-335-1.html
hr.cn@louisvuitton.com
或关注官方微信:
招聘步骤
简历筛选, 在线测试
校园宣讲会
  
学校
  
城市
复旦大学
上海
武汉大学
武汉
四川大学
成都
北京对外经济贸易大学
北京
面试:
第一轮小组面试:
第二轮单独面试
第一轮和第二轮分上海,武汉,成都和北京四站分别进行
第三轮笔试、店铺参观及与高层座谈会

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 楼主| 发表于 2018-9-24 19:18:25 | 显示全部楼层
自1854年品牌初创以来,路易威登就一直是高质量皮具和旅行箱包的代名词。路易威登也是全球领先的奢华品集团路威酩轩集团的一员。1998年后,路易威登陆续推出的男女高级成衣,鞋履,珠宝和腕表等全新产品系列也都大获成功。
: R; d# Q$ N; r7 F- e5 O  近160年来,路易威登始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱,就开启了旅行的全新模式。路易威登的专业团队同样秉承同样的职业精神,追求卓越,不断巩固专业所长。在路易威登,每份职业经历都是一段独一无二的旅程,充满惊喜与挑战,渴求与胆识,不断发掘自我潜能。探索,提升,创新和求变……
6 n& |* _7 Z/ J: Z  V% ?: K  我们诚邀你的加入,开始全新的自我发现之旅。
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 楼主| 发表于 2018-9-28 14:47:53 | 显示全部楼层
项目简介
; P; q: W8 h" s4 q, ]5 m: V该管理培训生项目分为三个学习阶段,将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训,在职培训,日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。基于个人的绩效评估,职业培养会遵循如下步骤:$ {# T& N: B% P* i5 e! P9 M
第一阶段:店铺体验
. k; Q% P7 x; Y6 H6 A- 岗位: 客户顾问/ |+ z7 {8 O1 `  N
- 重点: 产品知识,销售技巧,对客服务
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 楼主| 发表于 2018-10-7 16:44:20 | 显示全部楼层
第二阶段:全面视角
8 W* j+ z  H+ Z* x- 岗位: 总部的某一专业职能部门,例如商品部,零售发展部,电子商务,客户管理部等
/ r8 y+ o3 B% f' Q- 重点:项目管理,跨部门合作,战略思维
* s( p& {4 a5 ^% M( k: x0 J第三阶段:管理实践
/ g* ?6 V# H! z" q- 岗位: 高级客户顾问( {& q' [% \1 l  C0 k. v& g
- 重点: 团队激励技巧,独立处理店铺日常事务,领导力
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 楼主| 发表于 2018-10-15 12:21:23 | 显示全部楼层
岗位要求/ D. n. \9 |" N; `/ @; ?- [5 V  Y8 g
应届本硕毕业生,专业不限0 b% ?, Y, M4 s/ X/ u
热爱时尚行业,注重生活品位并致力于在奢华品零售管理领域发展' u  f  ?; i5 I2 N9 V
具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望' p1 C3 @  @8 r" L$ l
对工作高度灵活,积极和充满热情
2 [# }" H! s& ^' J上佳的对客服务意识,做事注重细节和结果" @0 J2 L) H- A2 Z/ j3 c) q
良好的团队合作能力和沟通技巧' M7 X! y9 f+ T) c$ s
优秀的学习能力,踏实认真! D) Q! Q2 v+ v, A! T0 }  V! c8 H
出色的英语沟通能力,会法语等第二外语者尤佳
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