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2019年度零售管理培训生项目

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发表于 2018-9-21 16:39:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
MAKEYOUR CAREER A BEAUTIFUL JOURNEY.
2019年度零售管理培训生项目
自1854年品牌初创以来,路易威登就一直是高质量皮具和旅行箱包的代名词。路易威登也是全球领先的奢华品集团路威酩轩集团的一员。1998年后,路易威登陆续推出的男女高级成衣,鞋履,珠宝和腕表等全新产品系列也都大获成功。
  近160年来,路易威登始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱,就开启了旅行的全新模式。路易威登的专业团队同样秉承同样的职业精神,追求卓越,不断巩固专业所长。在路易威登,每份职业经历都是一段独一无二的旅程,充满惊喜与挑战,渴求与胆识,不断发掘自我潜能。探索,提升,创新和求变……
  我们诚邀你的加入,开始全新的自我发现之旅。
项目简介
该管理培训生项目分为三个学习阶段,将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训,在职培训,日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。基于个人的绩效评估,职业培养会遵循如下步骤:
第一阶段:店铺体验
- 岗位: 客户顾问
- 重点: 产品知识,销售技巧,对客服务
第二阶段:全面视角
- 岗位: 总部的某一专业职能部门,例如商品部,零售发展部,电子商务,客户管理部等
- 重点:项目管理,跨部门合作,战略思维
第三阶段:管理实践
- 岗位: 高级客户顾问
- 重点: 团队激励技巧,独立处理店铺日常事务,领导力
岗位要求
应届本硕毕业生,专业不限
热爱时尚行业,注重生活品位并致力于在奢华品零售管理领域发展
具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望
对工作高度灵活,积极和充满热情
上佳的对客服务意识,做事注重细节和结果
良好的团队合作能力和沟通技巧
优秀的学习能力,踏实认真
出色的英语沟通能力,会法语等第二外语者尤佳
应聘方法
在线申请(2018915日起):
http://campus.51job.com/louisvuittonchina
第一批网络申请截止日期:20181120
咨询有关路易威登校园招聘事宜:
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-335-1.html
hr.cn@louisvuitton.com
或关注官方微信:
招聘步骤
简历筛选, 在线测试
校园宣讲会
  
学校
  
城市
复旦大学
上海
武汉大学
武汉
四川大学
成都
北京对外经济贸易大学
北京
面试:
第一轮小组面试:
第二轮单独面试
第一轮和第二轮分上海,武汉,成都和北京四站分别进行
第三轮笔试、店铺参观及与高层座谈会

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 楼主| 发表于 2018-9-24 19:18:25 | 显示全部楼层
自1854年品牌初创以来,路易威登就一直是高质量皮具和旅行箱包的代名词。路易威登也是全球领先的奢华品集团路威酩轩集团的一员。1998年后,路易威登陆续推出的男女高级成衣,鞋履,珠宝和腕表等全新产品系列也都大获成功。8 n  O/ O/ {& Q9 A# ?
  近160年来,路易威登始终代表时尚的现代旅行精神。自从它创造出了第一只现代旅行箱,就开启了旅行的全新模式。路易威登的专业团队同样秉承同样的职业精神,追求卓越,不断巩固专业所长。在路易威登,每份职业经历都是一段独一无二的旅程,充满惊喜与挑战,渴求与胆识,不断发掘自我潜能。探索,提升,创新和求变……
2 Z' L# c& t/ y( a8 V  我们诚邀你的加入,开始全新的自我发现之旅。
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 楼主| 发表于 2018-9-28 14:47:53 | 显示全部楼层
项目简介% c1 N$ h7 ]" d- I% n; Y) e. I
该管理培训生项目分为三个学习阶段,将循序渐进的职业发展和充满挑战性的店铺管理相紧密结合。培训内容包括度身定做的入职培训,在职培训,日常辅导和其它相关的内部和外部的培训课程。基于个人的绩效评估,职业培养会遵循如下步骤:8 h% w5 g" d% ~! B$ I9 j/ t
第一阶段:店铺体验3 Y, I* m& Z9 p- t
- 岗位: 客户顾问1 N& I' z4 o9 q) W+ U2 A
- 重点: 产品知识,销售技巧,对客服务
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 楼主| 发表于 2018-10-7 16:44:20 | 显示全部楼层
第二阶段:全面视角
7 S4 K! |4 {, ]- t1 G: z- n- 岗位: 总部的某一专业职能部门,例如商品部,零售发展部,电子商务,客户管理部等
4 Z$ {" I. a0 T; U- 重点:项目管理,跨部门合作,战略思维
4 u3 E+ d& s6 F% M3 ?$ _& f! n第三阶段:管理实践
  a3 H. ^+ x: W4 \- 岗位: 高级客户顾问& _4 d# M( q+ f2 W. f1 c- }
- 重点: 团队激励技巧,独立处理店铺日常事务,领导力
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 楼主| 发表于 2018-10-15 12:21:23 | 显示全部楼层
岗位要求6 ^" u0 C# L: r: g" q
应届本硕毕业生,专业不限
, V; S  t0 B1 Y/ ~# i3 r) ?热爱时尚行业,注重生活品位并致力于在奢华品零售管理领域发展
+ e) L# ^6 [% }" O8 \; Z/ H. F具备出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望; V- x' l' u0 S9 c
对工作高度灵活,积极和充满热情
1 u# Y! Q4 i/ \6 c1 }" [上佳的对客服务意识,做事注重细节和结果
2 j& X6 i* h+ K* c* l3 ^4 s4 V- J$ L良好的团队合作能力和沟通技巧
6 B' Z1 b2 R2 {, g1 |) t1 ^优秀的学习能力,踏实认真
6 d& k9 W7 v% a1 k# P3 r出色的英语沟通能力,会法语等第二外语者尤佳
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