合景泰富地产2019届校园招聘(成都) 一、合景泰富地产控股有限公司简介: 窗体顶端
9 w# K( p. E- }- ~/ }! E" E合景泰富地产控股有限公司(香港联合交易所上市编号:1813),是国内领先的大型房地产开发商。自1995年创立以来,合景泰富地产集团就矢志不渝地执着于高品质物业的开发。凭着开拓创新的精神、敏锐的市场触觉和坚韧不拔的毅力,合景泰富地产现已发展成为一个以房地产开发为主,集资产经营和物业管理为一体的多元化企业,其房地产开发项目涵盖顶级豪宅、大型国际别墅社区、优质住宅屋苑、超甲级写字楼、国际品牌星级酒店、酒店式公寓和大型购物中心。集团以“以心筑家,创建未来”为理念,在现代国际管理经验的领导团队带领下,经过十余载努力,厚积薄发,以卓越成就跻身于大型综合房地产发展商的行列,成为实力派的代表。 2007年7月,合景泰富地产集团在香港联合证券交易所主板上市。此后,集团的发展进一步扩大,先后开拓了华南、华东、西南、华北及华中五大区域的市场。这标志着合景泰富地产集团“根植广州、辐射全国”战略的全面推进。本着审慎、适时的发展战略,合景泰富地产集团项目开发将继续以中、高端住宅物业为主,并扩大商业地产的比重,以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破,稳步跨越一个又一个的巅峰。 多年来,合景泰富地产始终执着于对产品设计和品质的追求,以先行者的姿态,不断为顾客创建高品质、高附加值的物业,为城市打造地标式的明星建筑,实现人们追求美好家居的梦想,不断推动城市生活水平的进步。 企业官网:http://www.kwgproperty.com 网申链接: http://companyads.51job.com/companyads/2018/cd/longyuan1017a_7101wh/index.htm 联系人:胡先生、周先生 电话: 028-85319728 成都公司地址:成都市高新区交子大道300誉峰ICP环汇商业广场19楼 二、招聘职位: 需求类别: 序号 | | | | | | | | 土木工程/工程管理/电气自动化/建筑环境及设备工程/景观学 | | | | | | | | | | | | | | | |
职位描述: 管理培训生——工程管理类 (一)面向专业:土木工程、建筑环境与设备工程、工程管理、给水排水工程等专业
3 q: x8 d- n4 }$ x+ J$ G; ~! H7 l(二)职位描述:, m7 \1 h; }, L* s1 L
1、协助项目负责人协调施工现场进度、质量、成本、技术等管理。) J1 Y# ^( q9 R6 v e
2、协助项目负责人对项目总、分包单位的组织协调。* V5 q ?4 j7 G" ]+ v3 ?
3、协助项目负责人进行项目现场的施工安全和文明管理。. T7 U1 w0 S* m8 |+ H0 W5 f
4、协助总裁做好工程计划管理,跟踪落实公司年度经营计划、业务发展计划等的执行情况。 (三)岗位要求: 1、2019年应届毕业生,本科以上学历; 2、性格开朗,善于沟通交际,学习及执行力强,有一定的抗压能力。 管理培训生——设计类 (一)面向专业:建筑学专业 (二)职位描述:2 o9 e$ Q! `( \( X
1、依据设计规范和方案要求,协助部门负责人对全国地产项目的总体规划、建筑方案进行评审,把控设计质量和关键节点,协调重大的设计变更。) ]; `6 f }; y& K; ^. E
2、对全国地产项目施工管理过程中出现的重大技术问题,提供专业的技术支持和解决方案。5 w: v j6 j9 Y. i8 \
3、参与与国内顶尖设计院、境外知名设计公司等沟通协调工作。
$ u- m# B& T2 q9 c* ~* G* g7 m 4、根据公司经营目标,对全国各项目的产品定位、经营成本、进度计划等进行评审,协助部门负责人做好项目总体成本管控。 (三)岗位要求: 1、2019年应届毕业生,本科以上学历; 2、性格开朗,善于沟通交际,学习及执行力强,有一定的抗压能力。 管理培训生——装修设计类专业 (一)面向专业:室内设计、装修设计、艺术设计等专业 (二)职位描述:( o9 A1 W. a6 Q; ~" j
由公司高层及室内设计专家亲自培养,通过与公司装修设计团队一起对项目室内装修设计管理的全程参与。 (三)岗位要求: 1、2019年应届毕业生,本科以上学历; 3、性格开朗,善于沟通交际,学习及执行力强,有一定的抗压能力。 管理培训生——营销策划% T6 A" I5 O4 |, `: D8 T- S# X4 Y
(一)面向专业:市场营销、广告学、平面设计、房地产经营管理等专业 U0 q- D- P3 ^' I+ r
(二)职位描述:7 }: h/ v6 ^0 ^9 \. G5 w4 H
1、参与公司项目营销策划方案的制定及实施; 2、协助完成品牌传播,组织制定和实施各类市场推广活动。 (三)岗位要求: 1、2019年应届毕业生,本科以上学历; 2、形象良好,性格开朗,善于沟通交际,学习及执行力强,有一定的抗压能力。 管理培训生——战略拓展岗 (一)面向专业:金融、财务、统计、城市规划、房地产经营管理等专业 (二)职位描述:
, d' S |5 l6 t5 L通过公司土地拓展高管亲自培养,负责土地拓展相关工作,保证公司战略发展目标的实现,1—3年内成为公司土地拓展专业性人才,为未来培养经营型管理人才。 (三)岗位要求: 1、2019年应届毕业生,本科以上学历; 2、具备良好的沟通协调及组织能力,有一定的思想深度; 3、形象良好、性格外向、善于交际; 4、能吃苦,有一定抗压能力。 管理培训生——综合管理岗 (一)面向专业:不限专业 (二)职位描述:
3 q4 l2 Z, n9 ?' }+ C X通过高层亲自培养,负责公司综合经营管理相关工作,保证公司人力资源及综合运营相关工作。 (三)岗位要求: 1、2019年应届毕业生,本科以上学历; 2、有一定的英文基础; 3、具备良好的沟通协调及组织能力,有一定的思想深度; 4、形象良好、性格外向、善于交际; 5、能吃苦,有一定抗压能力。 三、招聘流程: 1、通过网申平台登记信息: 2、A轮面试 3、B轮面试 4、素质测评 5、给面试通过的同学发放OFFER及签署第三方就业协议。
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