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新希望集团2011管理培训生招聘
+ H% \- A( |+ }. m5 P; ^* r新希望集团是中国农业产业化国家级重点龙头企业,中国最大的饲料生产企业,中国最大的农牧企业之一,拥有中国最大的农牧产业集群,是中国农牧业企业的领军者。在中华全国工商业联合会2010年8月29日发布的《2010中国民营企业500强》中,新希望集团排名第五位。新希望也曾先后被评为“中国最具生命力十大企业”之一,“中国最适合职业经理成长的十大民营企业”之一。董事长刘永好先生享有“最具世界影响力的中国企业领袖”、“最有社会责任感的企业家”、美国《商业周刊》评选的“2000年亚洲之星”、“全球十大杰出华商”、“2006CCTV中国年度经济人物”、“CCTV2006中国年度三农人物”、“2007年品牌领袖风云人物”、“2007年紫荆花杯杰出企业家奖”、“2007年中国地区安永行业企业家奖”、“2007CCTV光彩人物”、“2008创业中国十大风云人物”、“中国改革30年30人杰出人物”、“2009十大精英人物”等荣誉。# b! t4 X# I; A }$ b$ v) p
“新希望”集团创业于1982年,其前身是南方希望集团,是刘永言、刘永行、陈育新(刘永美)、刘永好四兄弟创建的大型民营企业——“希望集团”的四个分支之一。在南方希望资产的基础上,刘永好先生组建了“新希望”集团。目前,新希望集团有农牧与食品、化工与资源、地产与基础设施、金融与投资四大产业集群。2008年底,集团注册资本8亿元,总资产299亿元,2009年销售收入达到510亿元。集团已连续5年名列中国企业500强之一(2009年列第131位),拥有国内外企业近400家,员工近6万人。目前,新希望集团携手山东六和集团、北京千喜鹤集团、河北兴达集团,共同形成强大的新希望农牧体系。
! c* t4 c- v2 F4 H7 P- @新希望集团是中国最具有社会责任感的民营企业之一,也是中国光彩事业和新农村建设的倡导者和积极推动者,光彩事业已作为联合国经社理事会,以及全球扶贫大会的重要案例向全世界推广。16年来 ,新希望集团为光彩事业总投资已达26亿元,并安置国有企业下岗、转岗员工、农民工共2万多人。
i0 f+ n' ^" R新希望集团秉承“严格的专业化管理与有限的多元化发展”的企业战略,在董事长刘永好先生的带领下,依靠全体员工的竭诚努力,“百年新希望”的理想将在新希望人不倦的追求与奋斗中变为现实!
' H2 k7 J, ]) n w$ W3 }集团网址:http://www.newhopegroup.com/
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1、新希望管理培训生简介:
/ Q2 x0 g% h8 P7 M) j: g管理培训生是新希望集团后备人才培养的重要组成部分,是新希望集团每年高校招聘数百名大学生中的精英代表,他们被寄予厚望,给予特别培养,争取3-5年辅导其成为集团相关方向的核心力量或决策者。
. m; c/ h6 \4 g" q# |2 w" N2、管培生基本要求:
) Y( x6 U; [* a% a¨ 研究生学历,本科或研究生期间担任学生会或社团主要干部(主席、副主席等优先考虑);
& _) t! A0 H) g# j' N¨ 专业不限,英语CET-6及以上;
( U9 G3 K1 n' U% ^; H3 k¨ 良好的组织协调能力,有计划性,适应力强,有创新意识,具培养潜力;
; k: E R4 j" Y+ t¨ 心态良好、诚信务实、富有激情,良好团队协作精神。8 l& g8 k# ?- U7 E6 q* [+ `
3、职务方向:经营管理类、财务管理类、职能支持类、专业技术类等
7 ^7 G% r8 {: D5 f3 w4、全国招聘人数:10-15人
# J; [) G) i; M0 f. P1 K5 Z6 E5、培养措施:
8 F( T/ z9 ~, O$ M3 q¨ 第一年:制定职业发展计划,跟随集团高级管理者(指导老师),培养管理视野,提升个人修为,以集团总部培养为主。
9 Y% F' K3 q2 ^) U4 t¨ 第二年:到基层公司锻炼,积累产业运营经验,培养工作方法和技巧,提高个人技能,以事业部和业务单位培养为主。
6 [0 Y" I+ N: \( i¨ 三年及以后:参与阶段性重要项目及重大战略任务,辅助决策,成为相关领域核心力量或决策者。* Y% ] M% Q" K' X- I0 j
6、应聘须知:$ ]( W; i9 n0 J2 {9 K
¨ 简历要求:必须使用“新希望集团2011管理培训生应聘申请表”(另可附加1至2页个人才能展示材料)。% {& U3 ~' @1 N, j$ Y
¨ 投递邮箱:请将简历投至recruit@newhopegroup.com; ,简历名称和邮件命名为:新希望MT+学校全称+职务方向+专业名称+姓名。" l+ Y" t1 h1 H6 W" p! Z
7、网络招聘流程2 I3 k6 m+ r- d$ D3 D$ I
投递简历——电话面试——视频面试——综合能力测试(网络)——复试——录用(签三方协议书)——实习——毕业后签订劳动合同
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