特变电工衡阳变压器有限公司应届毕业生招聘简章
特变电工股份有限公司(证券代码:600089)是中国输变电行业的龙头企业,变压器产量位居中国第一,世界第三。特变电工衡阳变压器有限公司(下称:特变电工衡变)是中国重大装备制造业核心骨干企业,始建于1951年,经过近六十年发展,现已成为中国输变电行业超、特高压、大容量变压器类产品制造的核心骨干企业,公司设立博士后工作站,拥有世界一流工程实验室及国家级技术研发中心,先后承担了国家示范工程、国家火炬计划、星火计划、科技攻关计划、科技支撑计划等多项国家级重点高新技术科研项目,掌握了特高压交、直流输电、大型水电、火电、核电主机及安装调试等世界输变电制造领域最核心关键技术,形成了集科研攻关、系统集成、生产制造、试验研究如一体的全球顶尖级变压器类产品供应商。
公司产品广泛应用于我国大型的水电、火电、核电、风电、铁路、石油石化、抽水蓄能等领域,如中国长江三峡工程、西电东送、1000kV特高压交流试验示范工程、750kV 特高压输变电示范工程、中国西南水电开发等国家重大项目工程。此外,产品还远销欧洲、非洲、美洲、中东、东南亚等几十个国家和地区。公司先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家高新技术企业”、“全国机械工业质量奖”、“国家重点高新技术企业”、“中国机械工业企业核心竞争力百强”、“中国变压器行业十强”、“中国机械500强”,1000kV及750kV特高压并联电抗器分别荣获“中国机械工业科学技术奖特等奖”和“国家科技进步一等奖”。公司现有员工总数2200余人,其中大专以上学历的700多人,国内外专家27人,研究生21人,各类专业技术人员604人。公司立足经营战略,坚持超前的用人理念,不断拓宽人才引进渠道,建立多样化的人才通道,不断创新、规范全方位的培训体系,完善灵活的薪酬体系,构建了以战略激励为核心的人力资源体系。- i! u+ S% b0 i! u$ q! Q
广阔的事业发展平台
特变电工衡变公司为有志者提供了广阔的事业发展平台。企业产品广泛服务于三峡工程、西电东送等国内外重点工程,十年来累计推出近数十种世界级产品。“十二五”期间,衡变公司产销规模均将突破120亿元,在未来五年衡变公司将再次进入一个高速发展期,我们将致力于国际市场的开发,致力于国际成套项目工程的开发,向上下游产业扩张和重组,发展配套产业,公司发展目标是将衡变建设成为全球信赖的电气服务商,到“十二五”末,衡变公司将发展成为具备国际成套工程总包资格,在海外建立工厂和分公司,在国外建立100个办事机构,员工总数超过5000人的大型跨国企业集团。1 l; ~! b5 e- m4 {+ z$ ^
极具竞争力的薪酬体系
特变电工衡变把薪酬体系建设作为人力资源战略重点,秉承“薪酬是企业竞争力”理念,建立了极具竞争力的薪酬体系和薪资增长机制。特别说明;公司计划在“十二五”实行股权激励等中长期激励政策。
学历类型 | 薪资标准 | 备注 |
本科生 | 985院校:4500元/月;- X t% b2 @ r1 k( z% r' |1 F3 W7 _
其他院校:3500元/月; | 1、 工龄满1年可自愿参加企业年金; 2、 享受企业正式员工福利 |
研究生 | 985院校:5500+1000(硕士津贴)元/月;
0 B. {" Y/ j4 r/ X* V( \: N, t# {其他院校:5000+1000(硕士津贴)元/月; | 1、工龄满1年可自愿参加企业年金; 2、享受企业正式员工福利 |
博士生 | 管理类:12-18万/年
) u1 c4 T" {: Y1 c技术类:14-20万/年 含:博士津贴2000元/月 | 1、工龄满1年可自愿参加企业年金; 2、享受企业正式员工福利 |
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9 w3 Z0 V7 }- \# ]人性化的员工关爱
公司坚持以人为本,营造了“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享”的人企共赢、和谐共兴局面。建立了《员工关爱制度》,不仅把关爱细致入微地给予员工,并积极将其延伸至家属。生日祝福、生子祝贺、考生家长放假、员工互助金、老人祝寿等人性化工作的开展不断增进了企业和谐。公司为员工提供宿舍,配套设施齐全,公司组织员工开展有益身心的活动。
畅通的职业晋升通道
公司以“胜任力素质模型”为科学依据,针对不同岗位员工特点,制定了完善的员工培训计划和畅通的晋升通道,为各类人才成长提供了理想的舞台。2011年公司拟向各院校招聘下列人才。为了确保实现发展目标,为国家保增长、保民生做出更大贡献,公司根据产能不断提高对人力资源的实际需要,现面向高校诚聘应届毕业生,有意者请与我公司人力资源部联系:
为了构建双方沟通交流的平台,我公司特举行大型宣讲会,欢迎广大学子莅临会场参加。& u& |. ^, e+ q% }% t$ p ?: n
宣 讲 会 时 间: 2011年4月11日(星期一)下午12:30
宣 讲 会 地 点: 四川大学就业指导中心201报告厅
联系电话:0734-8498182 13607346086
联系人:林少龙2 I5 z, V* z t6 Z5 p0 z# x
大三、研二有意愿的同学可与我公司签订双方协议提前工作实习!
人才需求表
需求专业 | 本科(人) | 硕士(人) |
电气工程及其自动化 | 30 | 30 |
机械设计及其自动化 | 20 | 10 |
国际经济与贸易 | 8 | 8 |
自动化 | 6 | 5 |
软件工程 |
& z( W+ G1 {- u: S0 `7 P | 1 |
网络工程 | $ q$ F6 O2 p# n6 |/ L3 b4 W4 g
| 1 |
计算机科学 | # r- d2 f4 k. q9 K4 m# ?
| 2 |
土木工程 | 1 | 2 |
工商管理(工业工程方向) | * r$ z/ j- [6 c- }. j$ U
| 5 |
工商管理(人力资源管理方向) | 2 | 2 |
会计学 | 3 | 3 |
市场营销 | 8 U; l: P& w) x# F7 \
| 3 |
产业经济学 |
) E; D3 v& U0 [8 S, Z) n1 t( J* J* d | 2 |
企业管理 | T9 `: |: i7 @
| 3 |
机械电子工程 | 10 | 10 |
机械设计及理论 | 10 | 10 |
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