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成事必备9种能力、9种手段、9种心态/ y; @( h8 u0 }7 z/ l! S
成大事的九种手段:
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1、敢于决断--克服犹豫不定的习性
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很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
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: Y0 k. |: b0 v: @2 n- b8 N: s% { 2、挑战弱点--彻底改变自己的缺陷
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人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!, k- J+ y7 U' A0 Q5 K2 L! G
' Z. ~6 g( r; w# {8 R 3、突破困境--从失败中撮成功的资本' t: w- ?, t/ U, R7 x
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人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
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7 u: c* |+ @ M7 B7 n( F- P+ q 4、抓住机遇--善于选择、善于创造
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机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。: ^8 R' S$ H7 s( E0 I) o
- g9 j5 P* U" n' x# u9 b4 G' ]& h 5、发挥强项--做自己最擅长的事情
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* `" [" k* }* O, V* @ 一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。
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6、调整心态--切忌让情绪伤害自己$ g1 O0 E% b; i. m4 ?" K
6 u" D9 c& r" V, ? b0 Y2 ? 心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。. S6 k0 t7 q. L" V- a
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7、立即行动--只说不做,徒劳无益
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8 N5 F3 F. a4 C- |4 S! b% R 一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
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: R; R; V- H3 w; X 8、善于交往--巧妙利用人力资源 4 j4 T. o! B& t- i5 X/ ?
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一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。, ^& F3 G3 g0 Q; a
% h1 z! P$ z( m, h D$ H2 R. z 9、重新规划--站到更高的起点上
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人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。0 ~6 E8 R3 l( {0 m; u, V* e* R
1 q+ x ~0 e- w. S/ c$ @ v' u# ? 可以讲任何一种手段,都可以导致一种结果,但这个结果是不是最佳的结果,恐怕就很难说了。成大事者总是选择最佳的手段,达到最完善的结果,这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解决的问题就是:你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影!
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成大事必备九种能力
5 @- p P: ~ ^* T 挑战生存的能力:善于在现实中寻找答案
- p% `! r ~7 c4 I 1、 摆正心态,敢于面对现实9 q( o) @5 y5 n0 S E( A
3 V$ G( V+ Y0 w; Z* U! A 对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心,因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力,这就叫强者!7 ^% A1 T- z F6 t
在此,我们可以得出一条成大事的经验:适应现实的变化而迅速改变自己的观念,最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛,做生活的有心人。" J% M7 }6 ~; x% b C% l; o; U: {
在现实的压力之下,如果你能改变观念,适时而进,可收到事半功倍的效果。- Q/ h( K' I5 W8 I
我们的自下而上须臾离不开现实,随着现实的变化,我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。这是生存的必须。
: f% I- F% c1 J# o; T+ Q8 { 如果我们有办法来改变现实,使之适合我们能力和欲望的发展需要,则是最难能可贵的。
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" _7 p8 G1 L# w2 w8 o3 k 2、 让你拥有过硬的自制能力( H9 L" `1 j$ t9 J& n
; {0 k+ l! h6 Q5 G" T9 j 自制,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮躁,遇到一点不称心的事就大发脾气。
0 @+ {3 a' @( e+ n Q" a* e 一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人。: [- `; }0 A$ K' w) r3 D
一个人只要有成大事的目标,知道自己想要的,然后采取行动,告诉自己绝对不要放弃,成功只是时间早晚而已。
7 R9 C* I: E; h 假使你在途中遇上了麻烦或阻碍,你就去面对它、解决它、然后再继续前进,这样问题才不会愈积愈多。
) A0 v. Q2 e1 G r( { 你在一步步向上爬时,千万别对自己说“不”,因为“不”也许导致你决心的动摇,放弃你的目标,从而前功尽弃。
3 X% {, f; d ?0 \" m4 F' S 人最难战胜的是自己,这话的含义是说,一个人成功的最大障碍不是来自于外界是,而是自身。只有控制住自己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服。( X$ o$ x2 E) d2 I* `) G" G
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3、 把情感装入理性之盒
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6 W3 `0 u" A: A/ @ 一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的,但它对人一生的影响却是巨大的,这种影响从诸多小事上体现出来。我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害,而且在我们通往成功的路途上,不良情绪有时会成为绊脚石。
; W' Q6 ]6 L& D, \) a5 M+ t6 q 为了你的成功,你必须把情感装入理性之盒,你必须去适应别人,适应形势,不然的话,你注定成不了大事,注定会被淘汰。
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`) f: H: q' L( V ]" z 4、 独处可以激发思考的力量* J. {) [% m$ e: k- a7 G) E! R
# q, c- c. ?- j2 X- w: [ 如果你知道怎么独处的话,成大事者都是善于独处的人--在独处的过程中激发思考的力量。
& R: b7 m, I/ d M8 G' |- @5 h2 p. c 自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉默,也可以像推进器产生强大的动力。 D" B1 z6 Y9 y0 j" K
比别人先走一步,能创造一种成功的心境。
- \! \8 ]# w, ^5 v3 P 在独处时,你应当有所思考,不要总人浮于事。
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" i! Q4 L& }5 W 5、 压力是最好的推动力# q4 `2 G+ J, q& \& D ^
" F R z0 I$ G. J/ H( V: A4 Y 欲成大事者,因目标高远,压力可能会更大。但若欲成大事,就必须能承受这种压力,把压力当成推进人生的动力。7 X, L/ R; S) x
人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。人要有所为就要有所不为。应做的一定要做好,不该做的坚决不做。; L" y v C& L: j, r
得到的并不一定就值得庆幸,失去的也并不完全是坏事情。
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$ _: F& C) w# t" S$ _* a: s' I 6、以变应变,才有出路
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顺应时势,善于变化,及时调整自己的行动方案,这是成大事者适应现实的一种方法。
5 Q0 V \# ~6 P3 k: t3 A' M 一个人如果没有和人打交道的高超技巧,没有把各种情况都考虑周全的头脑,灵活应变的手段,就根本无法驾驭大的局面,将很难成大事。
- R! s& Z7 i3 `6 H G 一个人能看清自己的现状,心态就会平衡许多,就能以一种客观的眼光去看待,认识这个世界,并且相应地调整自己的行为。
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7、 自信心是人生的坚强支柱 q% C3 ]6 e: q8 M; U3 {' y, ?
) F! o! }6 k& K/ y6 E4 j# C
自信心充足者的适应能力就高,反之则适应能力较低。9 m9 i- D% r! z( x0 V" S2 X
一般信心不足较严重的人常有一些身心症状,比如孤僻,害怕与人交往,说话过于偏激,悲观失望。' A/ a9 F% v0 Q/ _0 B
如果做事成功的经验越多,那么自信心就越强。( X! J0 X* ?5 V0 V: p% [% x: O( y
自我成功锻炼的机会越少,自信心就越弱,以致产生严重的自卑情绪。, b3 l9 ^* A9 m/ {7 Z
十九世纪的思想家爱默生说:“相信自己‘能’,便会攻无不克。”拿破仑说:“在我的字典里没有不可能。”
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8、 把精力投入到自己的强项上9 U; G2 F/ B; z& r# a. @' C1 I
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大多数人的生活层次只停留在:为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。7 M$ n- k' K7 i6 D- }4 @- X
成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作:每天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究,或在实验室中多试验一次。$ o* v5 Q6 t+ X
在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务。0 ?4 g" ~: h( B; v- J5 g
没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作。
- L8 V" E( U) s5 C2 Y; i 不论你想追求的是什么,你必须强迫自己增强能力以实现目标。) Y. x* ]! R. [- G& M, o9 F" l
勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习!决不放弃学习,而且一定要将学到的知识运用于日常生活中。: k; z# M G f4 e
& f' ^2 j* P: D4 l$ s 9、 要专心地做好一件事
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- D( F9 X7 W( y$ Q 如果大多数人集中精力专注于一项工作,他们都能把这项工作做得很好。. k! n" t) g% i& S: W# Z+ j0 t
最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决定的人,他们总是首先确定一个明确的目标,并集中精力,专心致志地朝这个目标努力。: J3 M$ Z) x/ Q4 ]5 E; [# B
一次只专心地做一件事,全身心地投入并积极地希望它成功,这样你的心里就不会感到筋疲力尽。
- C4 D- u; j3 e, Z- v 把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。不要总想着所有的抽屉,而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉。每个人做人办事的手段都是不一样的,可以讲,一个人就有一种手段,一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明,有些人就是太过于自信,想念自己确认的手段能够解决任何问题,但不知道这种往往是起不到任何作用。因此,他们总觉得离成功的目标不是越来越近,而实际上越来越远。% E' k# m- M, t4 K
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成大事必备的9种心态
3 x/ h3 d( C; T! o v2 x3 ]1 w1 z' H/ ?2 _7 g/ M
心态之一:积极向上9 F* y) }+ @% }& |! R
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& O! E% k6 W% l7 F7 X 1.时刻想着出人头地6 g' I9 @2 f9 I8 K
2.做“小人物”时要向“大人物”看齐; `" w/ F1 m1 t. o, o" b
3.惟有进取心,才能成大事
2 Y" F+ w; M6 }1 k7 J 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源
/ d* n, r6 B6 o% l7 p 5.放弃也是一种成功的开始
- v4 | @7 [0 x. Y% c1 } 6.在平凡中做不平凡的事. ?* G( ^2 W# R% W7 p
7.保持年轻的心态很重要! i; T+ R, m: @& j* v- U
8.永远积极、主动、热忱
5 X% X3 D" D) M6 b: j) t( |; E! Y
% V# x/ m$ a- F; s9 _7 l a 心态之二:勤勉谦恭. N) N! [. Z4 X6 v$ x8 ]
2 ?' K* T5 v& m9 N
% c7 J6 g2 h: c0 c3 z 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 - L* A/ m- g( \# o
2.勤敬产业,谦恭做人
. m+ h3 ]' O) \( G5 G( w* U 3.勤勉高于天赋0 w4 ?$ {' c! w2 ^
4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才
2 E; A8 [/ ^: U5 Z/ m 5.养成勤奋的习惯会终生受益
$ D( q5 J9 M7 v* K/ ~1 _ 6.有一份耕耘,就有一份收获
8 |3 j+ c: l5 S 7.恒心与支持能“点石成金”7 @ d& E n8 J" m( M
8.莫道君行早,更有早行人
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心态之三:诚实守信
1 p* i5 V2 [9 V& {6 B& d4 ~5 ^) h& s- H
' d3 X. |8 R. U* y
1.诚实是一种源自自身的本质9 R0 ?+ F7 Q7 i4 W0 i
2.诚实守信才是大赢家% n( d Y. X( }+ u9 R, `
3.以诚信奠定成功基业
- [' U$ J$ d$ {+ ^# Z 4.真诚的友谊会使你的事业更发达; t( k# v2 y, P3 a6 O1 ~" \+ B
5.做人要有正直的品行4 @! k. V- c5 r# C5 a
6.诚实守信是成大事的“信用卡”0 }: G* Y; |0 J4 I7 q& L
7.要成大事,择友不可草率
- C3 L! z, ]) s7 M: m; `: ` 8.以真诚待人,用热忱做事9 z9 g- w; y. |& d1 W7 m
4 e; \, A9 U* O/ Z; C5 Z 心态之四:敢于挑战
; Z+ u+ }4 h& F6 r I/ X& D8 m7 Y1 m! h6 ~: K- u( G. a, n
* V1 Z* U# D; H+ \( x Q
1.敢于挑战自我,克服贬低心理
" o2 u" R3 U( K1 _6 b 2.挑战无极限, P' P7 B/ q$ n1 l: k
3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫
4 c3 U) m* g+ M 4.用于挑战激起成大事的信心$ I0 S0 D2 |& f1 K: j" F
5.勇气是战胜困难的良方5 w8 u# R% ?% z; n
6.胜人者力,自胜者强
4 g: \; w9 P& } L; Z 7.毅力与恒心是成大事的基本功" i3 D2 Y3 z b
8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路( G: Q, A, o0 b' R0 n3 y
心态之五:善于合作: C4 G6 i* [. ~0 l% f& |) z6 S+ V
; d9 L. B( G: h& D' u8 k0 s 心态之六:知足平衡 i& q3 Z3 n" _
; Q+ K: y4 H% c' ^' }
' \* m( c0 l% o9 b8 }3 F( c 心态之七:乐观豁达" j: J# i+ K5 d. w; f
' L# S2 |( E+ t7 s6 d
! ]: v1 @" M! Y% w 心态之八:宽厚容人
! p# B& F9 |) V/ |8 @+ a/ }& f i" X2 u# S/ Z0 K! m" e
9 F5 ]" z% G, O: T1 g
心态之九:永远自信& Z! J3 C0 _) C3 Z- _
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1 q7 Q3 D; t/ h. a( R
% t1 P. [7 R- \2 g; k% q* Y
一:沉稳( U* l5 z7 @+ Y! [. x8 P, f
* N+ v4 _; v7 R0 _7 w n(1)不要随便显露你的情绪。 N5 ^: q$ D" L5 D
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。; v8 ]& u: e. I! Z1 u; J V0 _
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。+ c3 q- y6 [ A8 x
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。% _. U4 s2 n0 W$ G6 u
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。7 M/ A! j" E% }6 A
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。8 q a, x$ l7 C
& X" j* u# a' z2 ~6 k二:细心
3 u" D0 Z2 g# y" M4 ~
1 }. G) l' X1 u( e2 h4 p1 L(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
( {2 s3 l0 O7 b) }7 d* n(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。6 ~0 z& d, |. c8 T7 F, Q h
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。3 _& q0 @- |2 @& X
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。0 V! v+ I, M- H0 F" u
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
7 S# w* j3 \ p* }' R9 O(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。8 G- ~- d: T" Q+ `7 i8 y
7 U) l2 O J2 r2 p3 _
三:胆识2 A8 S& q; U/ B9 t9 ~/ Y8 L- S$ z" V
4 J4 A* w: Q% l" L: y/ t
(1)不要常用缺乏自信的词句; h- b: ~5 B0 H9 V
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。9 Y8 w0 `5 h5 N0 O
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
# m2 Z' S: r- J. g(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。; |0 ^0 _" x& u( q5 f" o
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。) g9 I4 H* X0 k' L4 \
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。( q' }+ x' n& `, S0 m. J3 `
/ O3 u1 ?. r7 I5 R0 x/ f" q: K
四:大度! @, Q5 L9 g( g4 T
* ?3 E$ K* C, C(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
5 ?: L+ J N) F, V5 h1 D1 J(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
4 _4 ]$ z2 C. M, c/ P) u! J0 y I(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
* I+ _, @! F9 @: X& Q(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。. p% f v+ Y, }- R
(5)任何成果和成就都应和别人分享。6 g ]' S- | p% t# F* V9 G
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。+ s8 u1 ~' G* ~& Z) w5 g [
& B# K* x9 `! d! F7 a2 a: ?
五:诚信
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(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
, o. _: m3 Z% r0 S/ b(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
, ~) J$ E. q' K5 x9 {* c4 T. T% R1 b(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。: p$ v- `% R& b7 e c
(4)停止一切“不道德"的手段。' a6 ? i. }! |7 |2 z) B
(5)耍弄小聪明,要不得!
9 `3 m T4 c% s+ j1 g) v$ V0 m! D(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
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1 k7 w. @( d* @6 z7 E' F5 @3 m六:担当5 b: K' o8 T, Y" I7 W( y# A( H
3 R! }: l9 r. Q, y: @6 t(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 # P% l7 {# i. _
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。 z# R- s+ X: A3 x
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
: t* d* p8 g( N5 Q# p e(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。& B/ y2 l2 L* Y- Q
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。2 g7 U* `1 r1 d
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担1 Z* i {' P/ q6 ^4 C! w
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