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中国烟草·江西中烟工业有限责任公司2019年应届高校毕业生招聘公告

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发表于 2019-3-15 09:08:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国烟草·江西中烟工业有限责任公司; p$ Y6 L' q- y) p' d
2019年应届高校毕业生招聘公告

2 R1 e- }/ Y& C+ }# o1 H. k  y+ Z! z; Q
      江西中烟工业有限责任公司隶属于中国烟草总公司,是一家中央驻赣的国有独资公司,主要从事烟草制品生产和销售。目前,公司在岗员工4400余人,下辖技术中心、市场营销中心、南昌卷烟厂、赣州卷烟厂、广丰卷烟厂和井冈山卷烟厂。 公司成立以来,卷烟产销量、企业净资产、实现税利等各项经济指标持续增长,2018年实现销售收入203.56亿元,实现税利138.83亿元,为国家财政税收和江西经济发展做出了积极贡献。) W7 C( a  A4 @
      因公司发展需要,现面向社会公开招聘2019年应届高校毕业生。' [  g" k0 [/ R, R* a2 h  F5 v
  D% |# u. O5 o
      一、招聘对象基本资格条件
0 r8 n# \  E/ F2 p& J: {      1、国民教育系列普通高考全日制统招2019年应届毕业生或国家教育部认可的国外院校2019年应届毕业生,要求取得毕业证时间为2019年1月1日−12月31日; 无法回国参加本年度招聘考试的2019年国外院校毕业生,可以报名参加公司2020年招聘,但只允许报名1次,不得两年度重复报名;9 @9 i2 K+ i, h! q' `  i# {$ k
      2、符合报考志愿所需的专业、学历和其他要求;' w0 v6 a4 [" }5 N2 i2 L  A
      3、品行端正,无违法、违纪记录;
" F& [) `! N" H; f! b      4、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
& ~- [! l6 j* g2 H/ s      二、招聘计划与公告发布
" q9 o  K& F$ `4 a* o- L% O      公司拟招聘2019年应届高校毕业生55人,其中硕士研究生以上学历的12人、本科以上学历的43人,具体招聘专业、招聘人数、其他要求等详见报名页面。% j6 ]: k$ Y: u5 ^4 w& l
      本招聘公告在以下网站同步发布:
: H  h0 h3 e. o4 N8 i2 c      (一)江西中烟工业有限责任公司官方网站“企业运营-招聘信息”专栏:
' e. ]8 e& B: [/ ^) Lhttp://jxgy.tobacco.com.cn/index.html
6 R7 V8 M* v! U  R; s7 P      (二)国家烟草专卖局外网* M* r( Y  G9 ]$ F/ `& D2 }
http://www.tobacco.gov.cn/html/
3 Z) ?6 n/ }1 T& l" J      (三)江西省人力资源和社会保障厅官网+ }+ e* k- U% F
http://www.jxhrss.gov.cn/zhuanlan/qyzp/index.aspx/
0 @4 N1 G% f+ B: {0 h      (四)智联招聘官方网站4 J  z- D& z7 _8 i" I' I
http://www.zhaopin.com/  _7 [% q* S) P

3 O. K) E2 \8 K! ?6 S3 e      三、主要工作安排
4 E; O' V2 }! }1 b& p- b      (一)报名4 `. {; }/ @1 s' k
      符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名:( {9 B6 F8 H& U' z
http://jxzy2019.zhaopin.com/
, f7 J/ m* ^, g      移动端扫码投递:
2 F; I% I3 S: ~. d& e
2 A9 w8 {* @; P) {/ ~
. w4 d9 e+ }0 i0 o
      每位应聘者只能选择一个报考专业和单位。应聘者按要求在规定时间内填写报名信息,提交相关材料,所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。8 E- ^' z$ p8 p/ K7 k, n8 c
      报名起止时间:即日起至2019年4月7日24:00,逾期无效。
1 u+ |% G5 S! C      (二)资格审查" T" P) H  _2 p( S- l" z" g
重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘计划要求的专业、学历及其他条件。
  D0 {: p9 I% T5 R      (三)人员初选) }- P4 W* \! M
      在通过资格审查人员中择优确定入围考试人选:
) _, h. ^& m- U7 k" M      1、按专业招聘的,计划招聘人数与入围考试人数比应不低于1:2,否则取消或调减相关招聘计划。
1 W* `# A3 o/ Z7 I9 z& L! O      2、按文理科大类招聘的,计划招聘人数与入围考试人数比原则上不超过1:8。
% M4 J6 m, B6 ]& a- G      (四)招聘考试
* {+ @# p5 W. H+ a      1、按专业招聘的考试安排$ _- V" G, f. G: X/ m. ?3 ^
      (1)笔试" ?7 \/ W* |. c* g( I8 s
采用线上考试形式,按照“干什么,考什么”的原则,分专业设计笔试试卷。笔试满分100分,低于60分的淘汰。计划招聘人数与可入围面试人数比应不低于1:2,否则取消或调减相关招聘计划。
5 U, v; q; _8 I( R  i      (2)面试% t' Z8 T2 L$ h/ x0 w2 T/ ?" r
      考生分专业参加一对一面试。面试试题分为结构化面试和现场追问两个部分。
1 _  t8 g+ K4 r: b* H      面试满分100分,所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。3 |) F2 J+ b& W6 i' _
      (3)成绩确定% `% [8 Q: v( ]
      考生面试得分为考生最终成绩。# s2 F) W" s0 |
      3、按文理科大类招聘的考试安排% v1 i5 X" S. R/ ?  F% N* ^1 ]8 t: n
      (1)笔试
0 l; a6 ]6 }7 W" D      采用线下闭卷考试形式,试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。
( {! t! A8 n6 s: f0 ]' J      笔试满分100分,根据招聘专业和单位,按笔试成绩由高到低排名,确定入围面试人选,计划招聘人数与入围人数比为1:4。参加笔试的考生人数不足面试入围比例时,全部进入面试。
# P& ]( A8 T, t5 C! o      (2)面试  Q0 n7 F4 s& t) D, l' [& e0 C# J
      按专业分为理工类、人文类两个面试类别,考生按专业性质参加相应类别面试。理工类采用无领导小组讨论或情景模拟的面试形式,主要考察考生的逻辑思维和操作能力;人文类采用无领导小组讨论的面试形式,主要考察考生的沟通、协调能力。
2 J- V: Y: U" f  W. z      面试满分100分,所有评委打分的平均分为考生最终面试得分。8 S: p$ q8 L2 X6 ?" V: g
      (3)成绩确定
8 h  [$ s3 A/ t6 T      采用百分制计算考生考试总成绩。; s, |8 X$ _' ]) B
      考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
" D, @; N  A& g& \4 V      四、体检与录用- @" `! O. u, _
      (一)确定拟录用人员名单
( c* L6 |3 D3 z& n1 O( o      1、分专业和用人单位(部门)将考生总成绩由高到低进行排名,按1:1的比例顺次确定拟录用人员名单。
* Z6 E7 E9 A- P8 D; ~      2、按专业招聘者,总成绩低于60分的考生不得录用;按文理科大类招聘者,当考试总成绩相同时,根据面试成绩确定排名。
0 m: e- h, ^; Y7 F* C      3、参加面试的考生人数不足面试入围比例,或计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的专业,视情况取消或调减相关招聘计划。! ?& O7 N+ Y7 D- @$ K
      (二)组织签订三方协议
! h: K% B: J% w      1、组织拟录用人员签订三方就业协议,规定公司和应聘者双方权利义务。+ \2 |3 a: D# \0 h3 S% K
      2、对于后续环节中体检不合格、公示期间有反映问题并经查核属实或发现存在证件不齐全、个人信息材料弄虚作假等影响录用情形的,解除三方协议,公司不承担违约责任。3 m/ z( t, h7 C3 U2 @, n, H
      3、如有自愿放弃或无故未按时签订三方协议者,视情况按成绩排名顺次递补。
: [8 t2 t6 X2 F  ?% a      (三)组织体检
! L+ Y- ^4 u- y# a0 C      在公司官网公布已签订三方协议的体检人员名单和体检安排,统一组织到具有资质的体检机构进行体检,体检内容和标准参照国家公务员录用体检通用标准。体检不合格或无故不参加体检者不予录用,视情况按成绩排名进行顺次递补。
. E, I" y+ i! N      (四)公示
. M+ E# W! O$ E: u7 A. L      在公司官网对体检合格的拟录用人员进行公示,公示期7天,公示信息包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校和公司纪检监察部门监督电话与通讯地址等。
0 x. _8 @0 P! L/ K: @      (五)发送录用通知
  a. B/ ~, Q# P      公示期满,向没有问题或者反映问题不影响录用的应聘者发送录用通知,告知办理报到及录用手续等相关事宜。
' y6 `$ j1 E+ a4 C5 Y5 v      (六)办理录用) ~6 o4 D* x8 ]9 ?0 L# \+ N- n. g
      毕业生须携本人毕业证、学位证、身份证、高校毕业生派遣证(须经江西省教育厅高校毕业生就业指导中心盖章、确认)原件报到,不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。
4 i; o6 L# d/ w' c7 j      办理录用手续后半个月内,各用人单位与录用人员签订劳动合同,初次签订劳动合同为1年期固定期限劳动合同。
8 A0 B7 v% c& @- r- x4 [      (七)见习期满考核" \0 W  Y1 ~# k) }1 Q) I+ y
      录用后见习期1年,见习期一般安排在基层一线培养锻炼。见习期满,进行见习期考核,分为“合格”、“基本合格”、“不合格”三个评价等次,根据考核等次作出转正定级、延长见习期和辞退等处理。
% M1 Z! A' D4 j9 |6 A, h8 Z      五、其他事项+ G- V' y! X/ x" P' O
      (一)公司将在官方网站“企业运营-招聘信息”专栏对入围笔试人员名单、入围面试人员名单、体检人员名单、拟录用人员名单和相关考试、体检、录用安排等信息进行实时公布。各类招聘信息以公司官网发布为准,请应聘者随时关注我公司官方网站,了解招聘工作动态,并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注官网信息而影响应聘的,责任由应聘者自负。
' C1 G$ c1 E( [; k% q, T- i2 s+ P% T3 |% f      公司官网地址:http://jxgy.tobacco.com.cn/index.html' l4 O% j; h6 ~% l+ N/ \' z
      (二)应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的,一律取消应聘资格,已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的,立即解除就业协议或劳动合同,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。' Q0 S/ y* I8 L/ t6 t8 q' ^8 y
      (三)我公司不以任何形式举办与招聘有关的培训班,也未委托或授权任何机构开设招聘培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,以免造成损失。
, y9 @: {) Q) {( g4 Q- ?      (四)应聘者如对本次招聘工作存在质疑,可实名向公司纪检监察部门反映,由公司纪检监察部门作出处理。
% H2 w5 n3 T- O# [      公司纪检监察部联系方式:0791-88289037。
. q2 M# P2 P# G  `2 f( O* E7 _      (五)本次招聘各环节具体工作相关事宜可咨询:
8 B( y5 f: [) P0 g& G      13803524018(张老师);7 C0 V! m4 ]1 S
      其他事宜可咨询:0791-88289206。谢绝来访。5 K" A% d- |$ ]% l% w, @
      (六)本招聘公告最终解释权归江西中烟工业有限责任公司。7 k% A9 ]5 S  c
2019年3月11日
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 楼主| 发表于 2019-3-18 11:58:04 | 显示全部楼层
我公司不以任何形式举办与招聘有关的培训班,也未委托或授权任何机构开设招聘培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,以免造成损失。
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 楼主| 发表于 2019-3-21 08:45:15 | 显示全部楼层
按专业分为理工类、人文类两个面试类别,考生按专业性质参加相应类别面试。理工类采用无领导小组讨论或情景模拟的面试形式,主要考察考生的逻辑思维和操作能力;人文类采用无领导小组讨论的面试形式,主要考察考生的沟通、协调能力。
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 楼主| 发表于 2019-3-24 09:55:09 | 显示全部楼层
江西中烟工业有限责任公司隶属于中国烟草总公司,是一家中央驻赣的国有独资公司,主要从事烟草制品生产和销售。目前,公司在岗员工4400余人,下辖技术中心、市场营销中心、南昌卷烟厂、赣州卷烟厂、广丰卷烟厂和井冈山卷烟厂。 公司成立以来,卷烟产销量、企业净资产、实现税利等各项经济指标持续增长,2018年实现销售收入203.56亿元,实现税利138.83亿元,为国家财政税收和江西经济发展做出了积极贡献。
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 楼主| 发表于 2019-3-27 09:13:02 | 显示全部楼层
公司将在官方网站“企业运营-招聘信息”专栏对入围笔试人员名单、入围面试人员名单、体检人员名单、拟录用人员名单和相关考试、体检、录用安排等信息进行实时公布。各类招聘信息以公司官网发布为准,请应聘者随时关注我公司官方网站,了解招聘工作动态,并确保手机和邮箱畅通。因未及时关注官网信息而影响应聘的,责任由应聘者自负。
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 楼主| 发表于 2019-3-30 08:17:01 | 显示全部楼层
我公司不以任何形式举办与招聘有关的培训班,也未委托或授权任何机构开设招聘培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,以免造成损失。
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