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中建四局建设发展有限公司2020届校园招聘

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发表于 2019-9-8 10:42:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
《建燥新生  燃后出道》1 r# x: F" j/ v$ U
中建四局建设发展有限公司2020届校园招聘
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* A1 a3 q6 k% e* G5 [9 C一、企业简介
0 F/ K$ o$ V9 Z+ S8 E      中建四局建设发展有限公司简称四局发展。是中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码60166.SH)直属骨干公司中国建筑第四工程局二级单位,拥有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级等十个壹级资质的独立法人公司。! T- u" L) {! \  c5 y4 D8 M+ l
      四局发展目前有总承包公司(厦门)、江西分公司、福州分公司(海外公司)三家分公司组建而成,即将成立投资公司、湾区公司、国际公司、市政交通公司、装饰公司、EPC管理中心等,开启全产业链运营。作为四局区域性公司在福建地区独立运行,业务覆盖湖南、江浙、江西等东南区域以及柬埔寨、越南等东南亚地区。
- G, D$ D" D5 k' Y7 [
- V7 j3 z9 i2 |9 n- E' L5 c二、招聘专业及要求7 w' Z( _7 s% Q2 R" n# d; P
任职要求:! D+ P2 z, D' ^' e# r) P& ~9 H
1. 2020年应届统招本科及以上学历;
& A: u) }; u, b& \0 K# h2.身体健康,品行端正;
+ C: H  k2 s3 q. K" T. o3.具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力;9 @( b8 x# F% V  P$ j# v
4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养,热爱建筑行业,认同企业文化理念。
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" B2 A3 s8 z1 C
3 J3 t4 S6 X& d/ E, ^三、福利待遇& K. u, n5 J. ~3 p: e7 D8 s( V
转正后年薪:. w! `( q0 B2 }/ K  ~
本科——10-15w 2 {0 t. K% u9 y. j8 ^
硕士——20w
6 ^7 G& V  h$ f% ]+ c; C8 Q博士——30w) }. e% G/ d1 {3 i- t! F: _
五险二金、绩效奖金、专项奖励、创效奖励、特别贡献奖、执业津贴、带薪休假、通讯补贴、节日福利、高温补贴、免费体检、项目奖金、落户厦门、子女学位分配、免费食宿7 ^4 S( X, u0 h8 B

3 e# A" D) W' v; {' ?7 L
7 F4 U3 d. O4 ]" {! B  I5 R四、参加招聘相关单位及工作地点
9 I( P7 c$ ?1 ~4 `6 x+ l
) k: i; Y; N0 o6 S6 H7 d- Y更多工作地点如下:* N) B. k- T9 {. a
  n/ _  j) z" R- S

+ I. n- U3 ~4 {7 B) R" q五、校招流程
# A5 Z* C% c# V' h- u1.登录cscec.zhiye.com 仔细阅读考试流程及说明,完成 “中国建筑高校毕业生接收考试”;# K2 \. C) B% {$ n; R
2.进入四局发展招聘官网http://4cd.cscec.com投递简历;
& s: r  d/ u1 U) Y; u3.关注四局发展宣讲行程,现场进行面试;6 N" v! n( n0 b/ U
4.应聘者应携带个人简历、在校成绩单等相关材料,以及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单(还未完成测试的同学,也可先至现场参加面试,通过面试后仍可继续完成线上测评);
0 v* U8 O+ s9 z5.如若错过校园宣讲,可在线投递简历,待工作人员筛选后通知,到各公司指定地点参加面试,如江西南昌、福建厦门、福建福州。
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六、培养晋升机制# S1 s. u8 E9 n4 E- t! U6 l
(一)领航计划! b4 o0 P$ G- e# Q) o
培养对象:入职1-3年的优秀青年( M% Z0 }( {" f8 Q0 H
培养重点:企业认知、沟通能力、执行能力、工作流程、专业技能
. T4 M' I# n, I% C; a5 T领航培养计划:两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习+6个月深度学习+1对1师带徒培训机制助力快速成长' p' F1 @% [. e2 X, B% j/ a* b' Q
(二)领英计划
+ q9 @; L1 Q6 j# ?5 V- _培养对象:入职4-6年的成熟骨干员工. Z6 |4 R8 {5 A  `, e6 ?! d
培养重点:目标管理、团队协作、个人效能等  V8 h$ ~: H8 p- A- x! W
培养方向:中层干部后备人才8 F7 i3 X$ D5 S6 Y
(三)领创计划  B2 c6 n8 _+ d
培养对象:入职7-9年的成长期员工
2 L$ a5 x5 s- @. _; x培养重点:企业战略、团队管理、创新思维等
8 s. v0 v" z/ D# R培养方向:局管干部后备人才
8 ]+ t0 s$ [' m& @$ B  a9 Z
# l1 G( ~6 s9 N9 p, E3 A& J3 G七、校招行程
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6 [# ^  Q& ]" s) r7 o2 y八、联系方式:

2 s& v( b6 t3 F3 o  a: S1 N' z      联系人:黄家燕' |# _' s6 b7 q# Z
      联系方式:18725862201
- p+ r8 t* t& l/ \! t7 p      邮箱:xmhr@cscec.com& |/ \3 {, l. v/ W5 U" r
招聘主页: http://4cd.cscec.com8 f- }1 B& L. `4 E! Y( u6 n8 f

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