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本帖最后由 huanglnhy 于 2011-10-11 20:11 编辑 ( M" ~. p4 o' ?2 X7 x! N
! G: w" @# s1 h8 ], ?0 L凡客诚品2012校园招聘
9 F {- H2 U( o' |——非凡人生,即‘客’启程 1 @' b+ k7 U( k# ]6 h! F D! \! U
凡客简介 + \7 x T; R9 m7 r' h& i! ?
2007年10月,选择自有服装品牌网上销售的商业模式, 发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上,遥遥领先的领军服装品牌。据最新的艾瑞调查报告,凡客诚品已跻身中国网上B2C领域收入规模前四位。其所取得的成绩,不但被视为电子商务行业的一个创新,更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。1 B# j3 y* w' b8 B6 u) n
招聘岗位
- a. P: x. N, X" W9 w技术开发类 研发工程师(北京、成都)
g4 K- j J. \% M9 a a$ p1 H$ M招聘素质要求 + M& c" s% U+ \* G* o
工作认知能力:诚信正直、充满工作激情、适应变革能力、计划与自我管理能力
. d& v) a7 G5 {8 |6 b% o% t3 H 分析判断能力:分析能力、学习能力、创造能力、解决问题能力
; E9 B! o! D$ S, ~% x 人际交往能力:组织意识、沟通影响能力、团队合作能力、客户服务能力
$ h K1 a0 Z" r. {全面培训与发展计划
" |2 O r* o) Y3 A1 \ 我们关注每一位员工的职业发展和技能提升,并通过完善的培训体系和充足的培训资源为员工发展提供支持。分为“全面培训与发展计划、专业技能培养、通用能力培训”三个维度。4 w0 X, h& h' x9 e' r
全面薪酬9 T1 T$ \# V1 W
*基本工资. z% F% ^2 s% p% X% `
我们根据岗位以及行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年我们会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。
9 ]5 s( g( L* W& d4 f*绩效奖金
, }; [3 _0 f9 q8 N7 x8 f* {我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。年度绩效奖金体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
' s. O% Q3 ]1 e: P*专项奖励; ]0 i/ ^, X& f. G1 L x5 O3 Y
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。" s' N9 s. [+ C! D1 P5 W! q' o$ J5 k
招聘时间: + X' y9 @8 }8 P. _! F& y
西南交通大学(2011年10月25日晚上7:00—9:30九里堤校区网络学院5305室)! m7 p: ~4 }/ E( s0 M6 c. R7 S
招聘流程投递简历:招聘网站、提交简历3 d' w9 R4 r% |: G# ~/ e1 ^" H7 A B
筛选简历:根据招聘录用标准筛选简历! V: \/ M: V4 r: b
校园宣讲会:进校园举办宣讲会,同时接收宣讲会现场简历
$ f, @6 N- m2 @9 Z+ Q( a) H笔试:知识能力、性格倾向及专业类笔试3 x3 P; G. z4 _2 M% _
即兴演讲、团队游戏结构化综合面试
2 d. `8 b8 h$ T e发放录取通知书、签订三方协议、签订实习协议、上岗实习
/ i& r1 x( s5 A- I, [录用:持毕业证、学位证报到签订正式劳动合同 k* P6 x& {) ?* k1 v, t& i
, R I4 o/ T1 I+ d1 A, f G) H4 K+ u i. D f/ E' _$ l$ q. h$ H
我们期待您的到来,到场就有神秘小礼物,更有互动礼品哦~~) y' ]8 Y) E0 o* ]
凡客诚品(北京)科技有限公司
8 Z- K4 e/ P0 r+ {) _: u 人力资源部. J: S8 Z. x5 ^6 j h$ \6 P
2011年10月 |
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