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本帖最后由 huanglnhy 于 2011-10-11 20:11 编辑
# T0 _- t4 p$ X" E- W/ s) O9 n& R2 h; X; d0 [! Z
凡客诚品2012校园招聘 : Q2 L' s6 d: V6 E" w, w
——非凡人生,即‘客’启程 ' ]; b4 w. q# ^- ?2 a
凡客简介
5 Q" @# o! K$ z 2007年10月,选择自有服装品牌网上销售的商业模式, 发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上,遥遥领先的领军服装品牌。据最新的艾瑞调查报告,凡客诚品已跻身中国网上B2C领域收入规模前四位。其所取得的成绩,不但被视为电子商务行业的一个创新,更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。" D' A) ?% T4 k. E! n0 o6 s/ O9 ~
招聘岗位" N6 K( v# U: F$ R) p
技术开发类 研发工程师(北京、成都)# r% v! ~) c1 O( V' d% S
招聘素质要求 J3 B: X1 N. u
工作认知能力:诚信正直、充满工作激情、适应变革能力、计划与自我管理能力
3 k- ~! o0 `3 w7 D# z 分析判断能力:分析能力、学习能力、创造能力、解决问题能力9 e% |1 j% Y/ d! V! K* ?, D# y" z
人际交往能力:组织意识、沟通影响能力、团队合作能力、客户服务能力
" x0 ?. {0 J/ v8 ~全面培训与发展计划 ; M6 p9 o3 {4 N' [! r+ m' v
我们关注每一位员工的职业发展和技能提升,并通过完善的培训体系和充足的培训资源为员工发展提供支持。分为“全面培训与发展计划、专业技能培养、通用能力培训”三个维度。
' a* I1 E/ H# x全面薪酬2 a; F0 i2 u0 f+ }8 m8 s+ c
*基本工资
9 f- m( m3 V4 ]. Y6 m我们根据岗位以及行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年我们会对绩效表现持续优秀的员工进行薪酬调整。
1 u# [8 ^4 B B& s7 x*绩效奖金7 t1 N H7 p, h$ u) H$ I
我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。年度绩效奖金体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。. s. v" V9 U1 B1 G
*专项奖励
& g& V/ u* G6 ~对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
* y2 p2 |) T, ]4 \: a# W& b招聘时间:
8 X0 B; r: V9 a西南交通大学(2011年10月25日晚上7:00—9:30九里堤校区网络学院5305室)
) O$ S0 t" w2 i3 @ l: Y招聘流程投递简历:招聘网站、提交简历& k. N- M5 B B3 L5 T
筛选简历:根据招聘录用标准筛选简历& H F& V, B# Q4 ]
校园宣讲会:进校园举办宣讲会,同时接收宣讲会现场简历& a; \7 _& i( [) a
笔试:知识能力、性格倾向及专业类笔试
, `$ O# ~ A9 |: j即兴演讲、团队游戏结构化综合面试
$ J7 o& S/ h, E5 |% x* p. @. p发放录取通知书、签订三方协议、签订实习协议、上岗实习5 S6 f0 R- W6 y" f3 o1 x
录用:持毕业证、学位证报到签订正式劳动合同
. h, N4 H+ W$ s
: _* J8 B: y t& X& F
5 Y1 N! f2 |6 X 我们期待您的到来,到场就有神秘小礼物,更有互动礼品哦~~
$ \- _1 h# w& E) h 凡客诚品(北京)科技有限公司
' I9 l5 Y& T; V/ y; Z9 l 人力资源部% D! ~( n* K. t: {+ n( u# y) o! s
2011年10月 |
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