- UID
- 16832
- 斋米
-
- 斋豆
-
- 回帖
- 0
- 积分
- 355
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2011-7-28
- 最后登录
- 1970-1-1
|
本帖最后由 anapple51 于 2011-10-30 11:15 编辑 + f) i2 Z$ ^4 j" E
# s& w9 ?0 u7 T0 w/ i1 g- I广州市特种机电设备检测研究院2012校园招聘,起航!
/ R; p8 k$ X1 P6 t* e
) q4 p2 z! t# }4 A. ]凝聚 创新 辉煌 I! K: m C. b2 c
- i0 U1 D' H/ S
宣讲会时间:10月31日 19:00-21:00
- G) k6 e3 \# ^4 L+ k宣讲地点:成都电子科技大学(清水河校区) 学生活动中心201
( R& ^' P! M" g5 P宣讲会现场面试% i* i; X! O; J* o
5 [) h, K% p6 u) z S! H
网申地址:http://campus.51job.com/2012/gzisd, Z8 y0 S {! l- ~
; ^% X. o: H" X一、单位简介
9 h# t5 O1 L2 } 广州市特种机电设备检测研究院(Guangzhou Academy of Special Equipment Inspection & Testing),是经广州市人民政府批准成立,隶属于广州市质量技术监督局的直属事业单位,是广州地区法定特种设备检验机构。依据国家法律、法规、安全技术规范和技术标准,对广州市电梯、起重机械、建筑机械、场(厂)内专用机动车辆等特种设备进行监督检验、定期检验和委托检验,并开展安全与节能技术研究和特种设备作业人员、管理人员培训工作。
" ?4 u! L/ A4 ^ 相关资质:广州特检院先后通过国家特种设备检验检测机构核准、计量认证、中国合格评定国家认可委员会实验室认可、检查机构认可,主要负责广州市行政区域内机电类特种设备安全技术检测检验、特种设备事故鉴定、特种设备安全科学与技术研究工作以及各类技术咨询和技术服务方面的委托业务工作。
4 G% h9 `% e6 o' F7 g1 g0 t- s: q 人才梯队:广州特检院现有员工272人,其中高级工程师14人、高级检验师3人,博士6名、硕士89名,本科学历以上职工占80%以上,围绕特种机电设备安全与节能,技术人员专业(专长)涵盖化工机械、金属材料、力学、无损检测、理化分析、机械工程、机械制造及自动化、电气工程及自动化、电子技术、通讯技术、安全技术及工程等各领域。 i6 ^7 \ t. S# ?
科技创新:广州特检院高度重视科研能力的建设,通过科研来带动检验业务、提升检验能力、提高地位、树立品牌,为更好地、全方位地服务于广州市经济建设的安全生产,努力建设成为集检验与科研于一体的专业机构。广州特检院按照“有利于业务拓展、有利于支撑和有利于人才培养”的方针致力于特种设备安全科技体系建设,包括人才引进与培养、试验研发装备购置、科研检测基地建设等,并积极探索特种设备安全检测与保障科技业务。! @/ b& U+ ?# {4 l9 N, [) U
文化建设:广州特检院以“为了每一个人的安全”为愿景,以“保安全、促发展”为使命,坚持“科学、公正、安全、诚信”的质量方针,扎实推进各项事业全面、协调、可持续发展,始终以保障特种设备安全运行为己任,为广州市社会经济发展做出应有的贡献。
% e2 T! U5 m' q* X/ S ' Z+ y# Z* g$ Z" T! y9 D, {
二、职位信息1 W/ [3 w# z) l1 {; x# S
招聘职位:机械工程师、电气工程师5 E- o' {) q0 c, Z/ Q& m- K3 W
人 数:20人
+ e9 X C* ^; n( V$ G学历要求:本科及以上
! J1 R2 Z9 q) e4 C( `专 业:机械制造及自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、电气工程及其自动3 e" [! O# `; ]* Z7 n: R
备 注:英语425分以上
2 {3 V) n8 Z. Q0 f( J( C# `
3 u. \ W$ I+ |) e# g7 V: C三、招聘流程
2 a1 ~0 O4 U: q3 @4 E/ H( c" e 网投简历——现场宣讲——初面---综合面谈——体检——确定录用& D$ b9 u, Z3 q& ]& b5 J* T
3 g$ x% c# L$ N- _, J8 F* e四、宣讲行程
3 R( @5 `8 o2 C9 a1 n1 w3 [ 成都——武汉——长沙——西安——广州, _# T. @$ V* _7 K! M& L& O! L/ ^
电子科技大学——华中科技大学——湖南大学——西安交通大学——华南理工大学
0 ^/ @4 {* V- T- b) i) T; s p
3 ^4 Y0 f+ p* ] _五、员工发展规划
7 P* @1 I2 ]/ W& ]+ M& V职业生涯发展
" r9 d. f3 W9 c2 Q# o职业生涯发展:构建职工个人职业生涯发展体系,提供畅通的内部发展通道。
' h' `$ t( S; F/ p# z: j" [$ i职称技能晋升:见习培训-助理工程师-工程师-高级工程师-研究员
: e* D5 L+ U7 \ Y3 p5 M5 ~( O; A执业资格晋升:检验员-检验师-高级检验师- D2 r7 n" D6 K3 M1 K& B. J1 ~, H
量身定做符合个人发展员工培训体系: R( f, }; V1 ?1 M$ s% r
特色新员工入职培训:入职背景、职业生涯、职场礼仪
6 o4 D1 b+ p% q8 W& B* o人性化关怀与指导:院领导亲自上课,逐个了解新员工工作、生活、学习情况+ i/ j/ q: j; S% H/ y1 x
权威性的认证培训:组织参加特种设备行业检验执业资格考试,合格后获得国家质检总局颁发的执业资格证书 |
|