江苏省（沙钢）钢铁研究院 2012年毕业生招聘

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江苏省（沙钢）钢铁研究院 2012年毕业生招聘
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4 ?: M! q- @4 ?2 C% r一、炼铁环境研究室研发人员 4人
% H& q, ?8 s1 N( [% n8 `. d, l, p# K主要工作职责：1、高炉计算模型的开发以及铁前计算的研究。2、铁前设备的改造和试验设备的设计与开发。3、高炉炼铁工序、烧结或焦化工序的化学平衡和能量计算与分析。4、其他高炉炼铁、烧结、节能减排等铁前相关研发工作。
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要求：1、硕士及以上；2、钢铁冶金、计算数学、化学工程、机械设计相关专业；3、有相关研发经验和设计经验者优先；4、熟悉fortran,matlab等软件，掌握偏微分方程组的求解方法和网格生成技术者优先；5、英语6级。
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二、炼钢连铸研究室研发人员 4人
主要工作职责：1、从事电炉相关研发项目；2、从事连铸（保护渣、结晶器传热、皮料表面质量）相关开发项目；3、优化钢铁生产流程；4、建立洁净钢生产体系。

要求：1、硕士及以上；钢铁冶金、冶金工程相关专业；3、熟悉电炉或连铸；4、英语6级。

三、焊接研究室研发人员 5人
% D8 |  N! @1 @7 h7 w$ f6 N主要工作职责：1、工程用结构钢板焊接工艺的设计及优化；2、工程用结构钢板焊接技术（气保焊、埋弧焊、气电立焊）的二次开发；3、焊接白接头性能评价。焊接接头组织性能关系表征；4、焊接过程模拟。焊接温度场、应力的模拟计算、焊接接头组织和力学性能的模拟计算。
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要求：1、硕士及以上；2、焊接、材料加工、机械相关专业；3、熟悉焊接设备优先；4、熟悉模拟仿真软件优先；5、英语6级。
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' [/ q/ Z: C3 ~* j0 v四、自动化控制研究室研发人员 3人
主要工作职责：1、炼钢连铸相关数学模型和控制系统研发；2、热卷生产模型和控制系统研发，含L1 PLC编程和L2编程；3、冷轧生产模型和控制系统研发，含L1 PLC编程和L2编程。

要求：1、硕士及以上；2、电气、机械、冶金工程相关专业；3、有转炉、连铸、电炉相关自动化控制研发经验者优先；4、英语六级。
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五、自动化控制研究室技术员 3人
( E- q2 N% O. x主要工作职责：1、协助开展钢铁生产各工艺流程相关的模型和控制系统研发。
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要求：1、本科；2、电气、机械、冶金工程相关专业；3、英语四级。
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1 E* f1 t& X2 s& M4 [1 O0 x& S六、带材研究室研发人员 1人
主要工作职责：1、各种冷轧钢板开发；
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; w) N0 Y. b6 y! a, w" X要求：1、博士；2、钢铁冶金、金属材料、材料加工工程相关专业；3、英语六级。

: Q4 f5 |  U& e2 y% ~1 g- o9 Y七、带材研究室技术人员 2人
主要工作职责：1、协助开展带材产品开发项目。2、承担样品制备、金相组织分析和力学性能测试工作。
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3 j7 ?2 g: i3 W9 d  V1 O' n要求：1、本科；2、钢铁冶金、金属材料、材料加工工程相关专业；3、英语四级。
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八、棒线材研究室研发人员 4人
主要工作职责：1、线才新品研发；2、线材炼钢及轧钢工艺研发；3、线材冷却新技术研究；4、线材领域应用基础研究。

5 R1 d1 V( m! `8 W% {' }" c- k九、棒线材研究室技术员 3人
+ a% r8 Q3 n, [主要工作职责：1、参与线材新产品研发工作；2、解决线材产品质量问题。

要求：1、本科；2、金属材料相关专业；3、英语四级。
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, k0 X7 R5 b/ f" @% `' o( `: d十、硅钢研究室研发人员 2人
7 }& \+ w& A; R/ Z9 R$ }8 w主要工作职责：1、取向、无取向硅钢冷轧退火工艺的研究。

要求：1、博士；2、物理冶金相关专业；3、英语六级。

& n6 g/ e; U. ^( m十一、分析测试研究室人员 4人
$ Q0 H  U* a; I: E$ r主要工作职责：1、结构表征：TEM操作及设备管理。金相制样、金相分析以及相关设备管理。2、性能测试：拉扭疲劳、疲劳操作及管理。CTOD实验。断裂韧性实验。3、化学分析：原子吸收仪操作。化学手工分析。

, i4 \: H' \% \$ M5 x& M# n# K" H要求：1、本科及以上；2、材料、金属材料、分析化学相关专业；3、英语四级：4、有相关工作经验者优先。

十二、表面涂层与腐蚀研究室研发人员 3人
主要工作职责：1、钢铁腐蚀机理和防护研究。
/ O& @7 a# R  l  L! u要求：1、硕士及以上；2、腐蚀、表面处理相关专业；3、英语六级。
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十三、压延加工项目组研发人员 2人
( x* j' a% A, Q6 G主要工作职责：1、板材、带材、棒线材轧制工艺研究。
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要求：1、硕士及以上；2、轧制、材料加工成型专业；3、英语六级。

7 Y5 T1 b3 j. y" j& ]十四、企划管理部行政人员 1人
6 S$ A9 q1 w* i- A' ]% q1 }* Y主要工作职责：1、研究院计划管理；2、研究院设备管理（含设备维修）。

; V- R7 p2 g. g9 R1 g2 V" a要求：1、本科及以上；2、自动化或机电一体化专业；3、男性；4、英语四级；5、有相关工作经验者优先。
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待遇：
1、原则上博士应届生年收入12.5万以上；硕士应届生年收入6.5万以上；本科应届生年收入4万元以上；条件优秀、有经验者待遇面议。
6 s& M" ?/ A' p% `2、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、提供工作餐及住房。
4、硕士、博士研究生工作3年后可享受8~12万元的购房补贴。
5、双休制。
6、法定假日参照国务院假日办意见执行。
  T, I0 L! [$ U0 e# l" u- c7、每年不少于7天带薪年假（连续工作1年经验者）。

联系方式：
联系人：卢小姐
- ]9 a. ^$ h0 U7 T$ A) @联系电话：0512-5895 3190
E-mail：hr-iris@shasteel.cn
" ], V* B, C9 h+ E. w6 S地址：江苏省张家港市锦丰镇
4 s2 J7 o! z7 e. ^! _0 H邮编：215625

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江苏省（沙钢）钢铁研究院 2012年毕业生招聘

一、炼铁环境研究室研发人员 4人
1 z% W4 `$ G* D& i主要工作职责：1、高炉计算模型的开发以及铁前计算的研究。2、铁前设备的改造和试验设备的设计与开发。3、高炉炼铁工序、烧结或焦化工序的化学平衡和能量计算与分析。4、其他高炉炼铁、烧结、节能减排等铁前相关研发工作。
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7 v3 n2 s; r: M- n: L6 O  u要求：1、硕士及以上；2、钢铁冶金、计算数学、化学工程、机械设计相关专业；3、有相关研发经验和设计经验者优先；4、熟悉fortran,matlab等软件，掌握偏微分方程组的求解方法和网格生成技术者优先；5、英语6级。
) M& f+ T9 o4 q) a" N- L: B/ Z
二、炼钢连铸研究室研发人员 4人
8 p' u3 x0 G3 d3 j/ n主要工作职责：1、从事电炉相关研发项目；2、从事连铸（保护渣、结晶器传热、皮料表面质量）相关开发项目；3、优化钢铁生产流程；4、建立洁净钢生产体系。

8 l# r* T3 n( z3 W& }# p要求：1、硕士及以上；钢铁冶金、冶金工程相关专业；3、熟悉电炉或连铸；4、英语6级。

三、焊接研究室研发人员 5人
3 T% c( [% j1 w; R* N9 y主要工作职责：1、工程用结构钢板焊接工艺的设计及优化；2、工程用结构钢板焊接技术（气保焊、埋弧焊、气电立焊）的二次开发；3、焊接白接头性能评价。焊接接头组织性能关系表征；4、焊接过程模拟。焊接温度场、应力的模拟计算、焊接接头组织和力学性能的模拟计算。
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要求：1、硕士及以上；2、焊接、材料加工、机械相关专业；3、熟悉焊接设备优先；4、熟悉模拟仿真软件优先；5、英语6级。
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四、自动化控制研究室研发人员 3人
主要工作职责：1、炼钢连铸相关数学模型和控制系统研发；2、热卷生产模型和控制系统研发，含L1 PLC编程和L2编程；3、冷轧生产模型和控制系统研发，含L1 PLC编程和L2编程。

要求：1、硕士及以上；2、电气、机械、冶金工程相关专业；3、有转炉、连铸、电炉相关自动化控制研发经验者优先；4、英语六级。

五、自动化控制研究室技术员 3人
主要工作职责：1、协助开展钢铁生产各工艺流程相关的模型和控制系统研发。

要求：1、本科；2、电气、机械、冶金工程相关专业；3、英语四级。
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六、带材研究室研发人员 1人
6 r) ?5 n/ v+ w主要工作职责：1、各种冷轧钢板开发；
8 Y# `% N# b! r5 z& y+ m0 v
要求：1、博士；2、钢铁冶金、金属材料、材料加工工程相关专业；3、英语六级。

七、带材研究室技术人员 2人
/ O) l+ v. T3 N( l* W2 x) U主要工作职责：1、协助开展带材产品开发项目。2、承担样品制备、金相组织分析和力学性能测试工作。

要求：1、本科；2、钢铁冶金、金属材料、材料加工工程相关专业；3、英语四级。

八、棒线材研究室研发人员 4人
, \) @5 [2 u' U! y! Z$ O主要工作职责：1、线才新品研发；2、线材炼钢及轧钢工艺研发；3、线材冷却新技术研究；4、线材领域应用基础研究。

; u# z) D+ c& S" I' ?% A0 L/ B九、棒线材研究室技术员 3人
+ j+ X2 A, D2 D  o" F6 W  @8 f主要工作职责：1、参与线材新产品研发工作；2、解决线材产品质量问题。
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要求：1、本科；2、金属材料相关专业；3、英语四级。

十、硅钢研究室研发人员 2人
主要工作职责：1、取向、无取向硅钢冷轧退火工艺的研究。
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要求：1、博士；2、物理冶金相关专业；3、英语六级。

2 ]' {; P: h( `十一、分析测试研究室人员 4人
主要工作职责：1、结构表征：TEM操作及设备管理。金相制样、金相分析以及相关设备管理。2、性能测试：拉扭疲劳、疲劳操作及管理。CTOD实验。断裂韧性实验。3、化学分析：原子吸收仪操作。化学手工分析。

2 }7 k" }0 w( W! Y要求：1、本科及以上；2、材料、金属材料、分析化学相关专业；3、英语四级：4、有相关工作经验者优先。

十二、表面涂层与腐蚀研究室研发人员 3人
主要工作职责：1、钢铁腐蚀机理和防护研究。
要求：1、硕士及以上；2、腐蚀、表面处理相关专业；3、英语六级。

* h* M* C3 m' F+ t. o6 r十三、压延加工项目组研发人员 2人
3 s1 A' g6 r, A" ~5 I( ]% m主要工作职责：1、板材、带材、棒线材轧制工艺研究。

要求：1、硕士及以上；2、轧制、材料加工成型专业；3、英语六级。
& P* O# G% w) e* f2 t! p% L
十四、企划管理部行政人员 1人
' h8 f$ h! v0 b: b6 I, E6 r% o$ o- I主要工作职责：1、研究院计划管理；2、研究院设备管理（含设备维修）。
3 h( T7 @" A$ q. G6 ~% y0 F% e
6 l  @$ u0 f/ W5 ^' p5 c要求：1、本科及以上；2、自动化或机电一体化专业；3、男性；4、英语四级；5、有相关工作经验者优先。

8 i' M7 W4 i& b, }5 G: E3 W) ^, y待遇：
3 x2 F! m  p/ A. u5 z, Z5 k8 v. g! p1、原则上博士应届生年收入12.5万以上；硕士应届生年收入6.5万以上；本科应届生年收入4万元以上；条件优秀、有经验者待遇面议。
( c9 {( E, A6 i, i3 I2 o, l. h2、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
& j) Q5 K' a+ T3、提供工作餐及住房。
4、硕士、博士研究生工作3年后可享受8~12万元的购房补贴。
5、双休制。
, x8 f- d# z5 L6、法定假日参照国务院假日办意见执行。
7 Y7 u7 i4 W9 E0 m) z& g7、每年不少于7天带薪年假（连续工作1年经验者）。
* X! e' R# b+ v7 k  g
/ C6 q) o" s: H. [6 F3 c! w) ?联系方式：
$ a; H5 y+ H6 T: E1 `' o' I联系人：卢小姐
联系电话：0512-5895 3190
# N( \1 {- N6 Z; o$ @E-mail：hr-iris@shasteel.cn
" X0 p- @4 }: M. U) f8 Z. Q8 Q! ^地址：江苏省张家港市锦丰镇
5 W# o& n1 n; z. I7 g/ o邮编：215625

5 X$ ]: w* s' d) V( t待遇：
5 _5 f$ e7 t- r% Y3 g& }  c1、原则上博士应届生年收入12.5万以上；硕士应届生年收入6.5万以上；本科应届生年收入4万元以上；条件优秀、有经验者待遇面议。
2、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3、提供工作餐及住房。
4、硕士、博士研究生工作3年后可享受8~12万元的购房补贴。
/ l. ^! i" [5 R5、双休制。
6、法定假日参照国务院假日办意见执行。
7、每年不少于7天带薪年假（连续工作1年经验者）。

联系方式：
联系人：卢小姐
联系电话：0512-5895 3190
) K. p: {2 e2 v- ^E-mail：hr-iris@shasteel.cn
地址：江苏省张家港市锦丰镇
5 V" b. I7 s) G( j% I: M1 f4 ~邮编：215625

艺术家不是我

好强大~~~