- UID
- 8629
- 斋米
-
- 斋豆
-
- 回帖
- 0
- 积分
- 153
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2011-2-23
- 最后登录
- 1970-1-1
|
2002年11月18日正式挂牌成立的上汽通用五菱汽车股份有限公司, 是由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车(中国)公司、柳州五菱汽车有限责任公司三方共同组建的大型中外合资汽车公司。6 z; ~; I: ?6 e% [5 N4 K
上汽通用五菱拥有柳州、青岛两大生产制造基地;2011年7月,年产40万辆规模的上汽通用五菱柳东乘用车基地正式动工兴建,将于2012年底竣工。上汽通用五菱全面实施通用汽车公司的全球制造管理体系,形成了商用车和乘用车两大系列,以及微、小型车用发动机的生产格局。上汽通用五菱拥有国家级技术中心和经国家人事部批准成立的“企业博士后科研工作站”,实施C3P(CAD/CAE/CAM/PDM)汽车开发技术系统研究项目等,以通用汽车公司GVDP(全球整车开发流程)和GMS(全球制造系统)为主要方法,使企业的技术创新能力获得了全方位提升。
" I4 b9 H' F) t 上汽通用五菱以“低成本、高价值”为企业经营理念,充分集成股东各方的先进管理方法、全面推进企业业务流程重组和内外资源整合,逐步形成了具有核心竞争力的五菱价值链;在巩固微型商用车领域优势、稳步推进乘用车业务的同时,上汽通用五菱加速推进海外事业核心业务,以印度为切入点开启实践上汽通用五菱的产品输出、管理团队输出和业务模式输出的国际化战略;今天的上汽通用五菱已经成为中国“百万”级年产销的领军汽车企业,已经从传统自我奋斗型企业脱变为一个“多点制造、商乘并举、跨洋出海”的学习创新型现代化企业,未来将努力成为国内领先、国际上有竞争力的汽车公司! 6 K; \/ e+ s1 s) i
a) m9 q7 w. h9 H7 ~
: c4 s- R& l3 S8 I / P+ l) {: G+ r8 w
福利政策:/ B, N o& z, Y) H
公司建设有竞争力的薪酬体系及多样化的激励措施:* s1 K0 }7 t( k3 k, F6 ?* {
1、 按国家规定为员工办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险和住房公积金。
' o& J6 l9 J5 L7 S; ~/ b" } 2、 公司为员工建立补充医疗保险、企业年金等特色福利,同时还提供员工通勤车、员工健康体检等其它福利;
8 {; h2 W% K- {6 Y8 S0 ` 3、 每年为员工提供优惠购车政策。
+ m8 h. e1 T/ F6 Y1 P
8 ^- G, ]! [- J 招聘需求:* C' Y( D# D x' k: o
需求专业
4 z7 z i" g( s) M' m4 [ 车辆工程类 热能与动力工程类
3 q+ Z# U3 a: Y5 V/ r5 d: D/ F0 k 机械类相关专业 财务类相关专业
0 @! n' C& J& H/ e8 J8 j) k应聘条件
2 [. i5 x7 r- G1 X3 y, \$ H  国家统招在校毕业生
7 h: q/ @" R# B( U2 p" e  以上相关专业,博士/硕士/本科学历,按时取得毕业证与学位证,英语通过国家
- \8 K% q, \, ] x0 _; ?, y 四级或四级考试430分以上,身体健康。
( o* i6 x2 F: Z0 [' l
' Z1 y# X5 x w 应聘办法:3 ~; W- j1 R0 c& y
1、请登陆 百伯网(http://campus.baijob.com/),投递简历 L q; |0 f- }9 m1 E
2、我们将在公司网站及相关院校发布校园招聘信息或举办校园宣讲会,请您关注我公司官方网站或贵校的就业公告,并按照公告上的要求参加校园招聘活动。8 _1 Y1 i2 d1 p
! j. U8 L# f6 l) v4 @- H1 ]/ a1 e
公司网址:http://www.sgmw.com.cn |
|